某税务局局长在全县税务系统全面从严治党工作会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，以和的精神为指导，认真落实全省、全市税务系统全面从严治工作会议要求，总结去年全面从严治工作，部署今年重点任务，推动我局全面从严治向纵深发展，为开启新征程展现新作为提供坚强保证。一会儿，X同志还要提出具体要求，大家要认真学领会，抓好贯彻落实。下面，我代表县局讲几点意见。

　　一、去年全面从严治工作取得新成效

　　一年来，我局深入学贯彻和的精神，始终把的建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在上思想上行动上同以同志为核心的保持高度一致，始终坚定不移推动全面从严治向基层延伸、向纵深发展。

　　（一）坚持以建设为统领，县局旗帜鲜明把握方向。充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，坚持把方向、管全局、促改革、保落实，确保改革始终沿着正确方向前进。一是持续强化理论学。把深入学贯彻和的精神作为首要任务，纳入中心组学、支部“三会一课”、日常培训等内容，在学懂弄通做实上下功夫。开展带头讲课，班子成员深入基层搞宣讲，通过开展主题日、重温入誓词等活动，编印《基础知识应知应会手册》，发放给每一名员，系统学、跟进学、联系实际学、见缝插针学，扎实推进“两学一做”学教育常态化制度化。二是提升站位。把“两个维护”作为的建设首要任务，凡是上级有方向的主动推进、上级有部署的坚决照办、上级有要求的立即落实，始终强化“四个意识”、做到“两个维护”；以巡视整改、“三定”落实为主题，召开领导班子专题民主生活会和基层组织生活会，查准问题、剖析根源、校正偏差、落实整改，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）严格落实风政建设责任制，营造风清气正的生态。我们坚持把风政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，层层压实责任，形成了一级抓一级、层层传导压力的工作格局。一是健全完善制度体系。修订完善了《风政建设责任制实施细则》《政风险防控管理办法》等制度，明确了各级组织和领导干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。二是强化监督执纪问责。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法案件，始终保持高压态势。三是深化警示教育。组织员干部观看警示教育片，参观政教育基地，开展政谈话，引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过一系列举措，全局上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

　　（三）着力加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的税务铁军。我们坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，努力建设一支高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训。制定实施年度干部教育培训计划，围绕税收政策、业务技能、法律法规等方面开展多层次、多渠道的培训，不断提升干部综合素质和履职能力。二是严格日常管理。建立健全干部考核评价机制，坚持平时考核与年度考核相结合，注重考察干部的实际工作表现和群众评价，确保选用干部德才兼备、实绩突出。三是关心关爱干部。认真落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，激发干部的积极性和创造性。通过这些措施，全局干部队伍的整体素质和战斗力得到了显著提升。

　　二、深刻认识当前面临的形势和挑战

　　面对新形势新任务，我们必须清醒认识到，全面从严治永远在路上，风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一是外部环境更加复杂多变。国际国内经济形势不确定性增加，给税收工作带来了新的挑战。二是内部管理仍需加强。部分单位和部门在落实主体责任、加强建设、规范权力运行等方面还存在薄弱环节，需要进一步改进和提高。三是干部队伍建设亟待加强。少数干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，纪律观念不强，影响了队伍的整体形象和战斗力。针对这些问题，我们要保持战略定力，增强忧患意识，以更加坚定的决心和更加有力的措施，深入推进全面从严治，为实现全年目标任务提供坚强保障。

　　三、明确今年全面从严治的重点任务

　　今年是“十四五”规划开局之年，也是建100周年，做好全面从严治工作意义重大。我们要坚持以为指导，全面落实和省、市、县委关于全面从严治的各项决策部署，突出重点、精准发力，确保各项工作取得实效。

　　（一）强化建设，确保正确方向。要始终把的建设摆在首位，教育引导广大员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是深入开展史学教育。按照和省、市、县委统一部署，精心组织、周密安排，确保学教育活动高质量推进。要通过集中学、专题研讨、现场教学等形式，教育引导员干部从的光辉历史中汲取智慧和力量，坚定理想信念，牢记初心使命。二是严明纪律和规矩。严格落实新形势下内生活的若干准则，严肃内生活，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。要严格执行民主集中制，认真贯彻执行请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。三是加强监督。聚焦重大决策部署的贯彻落实，加强对“两个维护”的监督检查，确保各项决策部署在税务系统落地生根。要加大对重点领域、关键环节的监督力度，坚决纠正上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通。

　　（二）深化建设，持续整治“四风”问题。要坚持不懈贯彻落实规定及其实施细则精神，巩固拓展建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是深化专项整治。继续深化形式主义、官僚主义专项整治，重点整治表态多调门高、行动少落实差等问题。要结合实际，列出负面清单，开展专项治理，切实减轻基层负担。二是强化日常监督。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要加强节假日等重要时间节点的监督检查，严防“节日病”。三是加强警示教育。通过典型案例通报、警示教育大会等方式，引导员干部引以为戒、警钟长鸣。要注重发挥先进典型的示范引领作用，树立正确导向，弘扬新风正气。

　　（三）严格监督执纪，保持惩治腐败高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是加大执纪审查力度。严肃查处违反纪律和规矩的问题，坚决惩治贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法犯罪行为。要重点关注重点领域、关键岗位，特别是涉及人财物管理的部门和环节，坚决斩断利益输送链条。二是深化政风险防控。建立健全政风险防控机制，定期排查政风险点，完善防控措施，堵塞管理漏洞。要加强对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明运行，让权力在阳光下运行。三是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政谈话等方式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（四）加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的税务铁军。要坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训。制定实施年度干部教育培训计划，围绕税收政策、业务技能、法律法规等方面开展多层次、多渠道的培训，不断提升干部综合素质和履职能力。二是严格日常管理。建立健全干部考核评价机制，坚持平时考核与年度考核相结合，注重考察干部的实际工作表现和群众评价，确保选用干部德才兼备、实绩突出。三是关心关爱干部。认真落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，激发干部的积极性和创造性。四是强化正向激励。建立健全激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对敢于担当、勇于作为的干部予以重用，营造干事创业的良好氛围。

　　同志们，全面从严治是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，深入推进全面从严治，为实现全年目标任务、推动我局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献！谢谢大家。

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