某市委组织部探索建立“123”平时考核模式经验材料
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《某市委组织部探索建立“123”平时考核模式经验材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：用好平时考核“指挥棒”提振干事创业精气神 xx市坚持把平时考核作为了解掌握市管班子日常运行和市管干部一贯表现的重要抓手，创新派驻考核机制，探索建立“123”平时考核模式，有效促进全市党员干部主动作为、奋发有为、担当善为。202x年，xx市完成地区生产总值x亿元，恢复到上年度的x%，工业、固投、消费。