某区税务局党委委员、纪检组组长在区局x年全面从严治党工作会议上的讲话

　　同向精准发力 强势一体推进坚定不移推动全面从严治向纵深发展

　　同志们：

　　各级全面从严治工作会议陆续召开，刚才XX就区局全面从严治工作进行了安排部署，既是对上级决策的贯彻与落实，也是我们将要主抓的方向与重点。下面，我主要就如何看、怎样抓、抓什么、怎么办，代表区局纪检组讲三点意见，供大家参考：

　　一、坚持同向发力，贯通协同增强监督合力

　　内监督是第一道关口，监督网络织得越密，漏掉的风险就越少越小。我们要正确看待和履行监督职责，充分发挥监督的发现、预警、提醒、教育等综合功能，做到抓早抓小、防微杜渐。一是保持监督定力。税务机关是机关，必须时刻把的建设摆在首位。一直以来，监督是难点，如今我们找到了破解之法，就是XX明确的监督具体化、精准化、常态化，具体抓手就是“三看”：一看关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建新发展格局等战略部署落实了没有、落实得好不好；二看提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻得怎么样；三看属于本地区本部门本单位的职责有没有担当起来。同时，我们要精准查摆“七个有之”突出问题，尤其是拉帮结派、匿名诬告、制造谣言、拉动选票、自行其是、阳奉阴违等目前有苗头倾向的问题。我们将坚持常抓不懈，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线，惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　二是集成综合监督合力。“综合监督一体集成”是“六位一体”全面从严治新格局的构建要素之一，强调把全面监督、纪检组专责监督、的工作部门职能监督、的基层组织日常监督、员民主监督等结合起来，形成监督合力。为此，我们要进一步完善监督体系，确保监督无死角、全覆盖。一方面，要强化纪检组的专责监督作用，加强对重点岗位、关键环节的监督，特别是对“一把手”和领导班子成员的监督，确保权力运行在阳光下。另一方面，要发挥的工作部门的职能监督作用，通过定期检查、专项督查等方式，督促各部门严格落实主体责任，及时发现和纠正问题。，还要加强基层组织的日常监督，通过开展谈心谈话、组织生活会等形式，及时了解掌握员的思想动态，帮助解决实际困难，增强基层组织的凝聚力和战斗力。同时，鼓励和支持员行使民主监督权利，畅通监督渠道，形成人人参与、人人负责的良好氛围。

　　三是提升监督效能。监督的最终目的是促进工作、推动发展。因此，我们在强化监督的同时，还要注重提升监督效能，确保监督成果转化为推动工作的实际成效。一方面，要建立和完善问题整改机制，对监督检查中发现的问题，要及时反馈、限期整改，并跟踪问效，防止问题反弹。另一方面，要加强监督成果运用，将监督结果作为干部考核评价的重要依据，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部进行批评教育，必要时采取组织措施，形成正向激励和反向约束的机制。，还要注重总结经验、提炼规律，不断提升监督工作的科学化、制度化、规范化水平，为全面从严治提供有力支撑。

　　二、聚焦重点领域，精准施策强化风险防控

　　全面从严治是一项系统工程，需要我们在各个领域、各个环节持续用力、久久为功。当前，我们要特别关注以下几个方面的工作：

　　一是深化建设。建设永远在路上，任何时候都不能放松。近年来，虽然我们在纠正“四风”方面取得了一定成效，但形式主义、官僚主义等问题依然存在，有的还比较突出。为此，我们要继续深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处享乐主义、奢靡之风，切实减轻基层负担，让广大员干部有更多时间和精力抓落实、促发展。同时，要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，引导员干部树立正确的政绩观，以实际行动践行“以人民为中心”的发展思想。

　　二是严明纪律规矩。纪律规矩是的生命线，是管治的根本保障。我们要严格遵守章规纪，自觉维护权威和集中统一领导，坚决做到令行禁止。特别是要加强对《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等内法规的学了和贯彻，不断提高员干部的纪律意识和规矩意识。对于违反纪律规矩的行为，要坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过严格执纪问责，促使员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的生态。

　　三是强化洁自律。洁自律是员干部的基本要求，是赢得群众信任和支持的重要保证。我们要深入开展政教育，引导员干部筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持清正洁的本色。同时，要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对配偶、子女及其配偶从业、财产、出国等事项的管理，防止利益冲突。对于涉及员干部违纪违法的问题线索，要认真核查、及时处置，坚决清除害群之马，保持干部队伍的纯洁性。，还要建立健全洁风险防控机制，针对易发多发问题的领域和环节，制定具体防控措施，从源头上预防和减少腐败现象的发生。

　　四是优化营商环境。良好的营商环境是经济社会发展的基础和保障。我们要按照关于优化营商环境的决策部署，结合本地区本部门的实际，积极采取有效措施，为企业和群众提供优质高效的服务。一方面，要深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，降低企业成本，激发市场活力。另一方面，要加大政策支持力度，帮助企业解决融资难、融资贵等问题，促进企业健康发展。同时，要建立健全企业诉求响应机制，及时解决企业和群众反映的问题，不断提升服务质量和水平，努力打造市场化、法治化、国际化的营商环境。

　　三、加强队伍建设，提升能力强化履职担当

　　全面从严治，关键在人。我们要把加强队伍建设作为一项长期任务来抓，不断提升员干部的能力素质和履职担当水平。

　　一是加强教育培训。教育培训是提高员干部能力素质的重要途径。我们要紧密结合新时代的建设新的伟大工程的要求，围绕学贯彻这一主线，精心设计培训内容，创新培训方式，增强培训效果。特别是要加强对年轻干部的培养，通过举办专题培训班、开展实践锻炼等方式，帮助他们尽快成长成才，成为和人民事业的可靠接班人。同时，要加大对基层员干部的培训力度，提高他们的业务能力和综合素质，确保各项工作任务落实到位。

　　二是严格选拔任用。选好人、用好人是全面从严治的重要保障。我们要严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，把标准放在首位，注重考察干部的忠诚、定力、担当、能力、自律。在选拔任用过程中，要充分发扬民主，广泛听取意见，严格程序把关，确保选出的干部经得起实践、人民、历史的检验。同时，要建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和考核，及时调整不胜任现职的干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

　　三是强化激励关怀。激励关怀是调动员干部积极性的重要手段。我们要认真落实关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见，建立健全激励机制，对表现优秀、实绩突出的干部给予表彰奖励，对长期在艰苦岗位工作的干部给予关心关爱，对受到不实举报的干部及时澄清正名，保护他们的合法权益。同时，要注重人文关怀，帮助干部解决实际困难，解除他们的后顾之忧，让他们安心工作、专心干事。通过一系列激励关怀措施，激发广大员干部干事创业的热情和动力，为全面从严治提供坚强的人才保障。

　　，全面从严治是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加坚定的态度、更加有力的举措、更加扎实的，推动全面从严治向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，以优异成绩迎接的胜利召开！

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