某铁路局职工x年度专题民主生活会个人整改措施

　　按照《学贯彻XX暨违纪违规问题专题民主生活会方案》要求，202x年1月XX日，根据会前征求意见、对照查摆的问题和互相批评意见，制定如下整改措施。

　　一、学贯彻XX方面。一是在深入系统学方面存在差距。以积极主动的学态度，不断增强学的自觉性和主动性，认真学领会XX特别是关于铁路工作重要指示批示精神，带着使命学、带着感情学、带着问题学，推动学贯彻往深里走、往心里走、往实里走。坚持每天1小时自学，每周参加支部学日集中学，结合自学和集体学、讨论学与心得交流学等形式，努力提高自身综合素质。二是学的主动性不够。始终将学摆在更加重要的位置，增强工作的主动性和预见性，把学当成一种自觉、一种境界、一种惯，针对自身现场检查、盯控任务多的实际，利用业余时间做好理论知识补学，不断拓展知识的深度和广度，使自己的思想理论水平符合新时代形势任务要求。三是发扬理论联系实际的马克思主义优良学风不到位。抓实理论结合实际，找准设备维修切入点、发力点，深刻理解和把握的世界观和方法论，特别是坚持好、运用好关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的十二条具体要求，转化为提升专业管理能力和提升维修设备质量的实践抓手，为全段高质量发展提供可靠支撑。完成时限：202x年全年。

　　二、维护权威和集中统一领导方面。一是站位不高。加强理论学，增强立场的正确性和完善性，认真落实方向，有效发挥引导功能。严格遵守的组织原则，时刻关注决策在关心什么、强调什么，国铁集团组和集团公司的重要部署，确保在思想上、行动上与保持高度一致。二是敏感性不强。进一步提高敏锐性和鉴别力，善于从的高度观察问题、分析问题、解决问题，对涉及原则的重大问题敢于亮剑，坚决维护的形象和利益。三是执行决策力度不够。强化责任担当，严格执行各项决策部署，特别是在推进铁路改革、优化运输结构、提升服务质量等方面，要坚决贯彻落实上级指示，确保各项工作落地见效。完成时限：202x年全年。

　　三、落实全面从严治责任方面。一是主体责任落实不到位。作为主要负责人，要切实履行第一责任人职责，带头遵守纪国法，严格执行洁自律准则，做到以身作则、率先垂范。加强对分管部门和领域的监督管理，定期开展风政建设情况检查，及时发现和纠正存在的问题。二是监督机制不健全。建立健全内监督体系，完善内部管理制度，明确各级组织和员干部的责任清单，形成横向到边、纵向到底的监督网络。三是警示教育效果不佳。加大警示教育力度，通过典型案例剖析、观看警示片、参观政教育基地等方式，增强员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的良好氛围。完成时限：202x年全年。

　　四、改进工作方面。一是形式主义、官僚主义问题仍然存在。坚决反对形式主义、官僚主义，注重工作实效，杜绝走过场、搞形式的现象。深入基层调研，了解一线职工的真实需求和困难，切实解决实际问题，提高服务质量和效率。二是工作创新意识不足。鼓励和支持各部门积极探索新思路、新方法，勇于尝试、敢于突破，不断提升工作水平和创新能力。三是工作效率有待提高。优化工作流程，简化办事程序，减少不必要的会议和文件，提高工作效率和执行力。完成时限：202x年全年。

　　五、密切联系群众方面。一是服务意识不强。牢固树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识，提高服务质量，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是沟通渠道不畅。建立健全职工诉求表达机制，畅通意见反映渠道，及时回应职工关切，解决合理诉求，增强职工的归属感和满意度。三是职工队伍建设滞后。加强职工教育培训，提高职工技能水平，激发职工的积极性、主动性和创造性，打造一支高素质的专业队伍。完成时限：202x年全年。

　　六、加强领导班子建设方面。一是班子凝聚力不强。加强领导班子团结协作，增强班子的整体合力，定期召开领导班子会议，研究解决重大问题，形成决策科学、执行有力、监督有效的良好局面。二是决策民主化程度不高。完善决策程序，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分听取各方意见，科学决策，民主决策，确保决策的正确性和有效性。三是班子成员能力素质参差不齐。加大对班子成员的培训力度，提升班子成员的素养和业务能力，打造一支坚定、业务精通、过硬的领导集体。完成时限：202x年全年。

　　通过上述整改措施的实施，我们将在的指导下，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，推动各项工作再上新台阶，为实现铁路事业高质量发展作出新的更大贡献。

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