某县委书记在全市推动党建责任落实工作会议上的典型发言
扛牢主责强根基 勇争一流作表率奋力开创引领高质量发展新局面
今年以来,xx县委坚持以为指导,牢固树立“抓好是最大政绩”的理念,严格落实全面从严治主体责任和的建设各项工作要求,为经济社会发展提供坚强有力保障。
一、压紧压实责任,构建齐抓共管工作格局。坚持把落实责任作为首要担当。一是种好“责任田”。从严从实履行工作第一责任人责任,先后主持召开xx次县委会会议、xx次工作领导小组会议专题研究工作;带头开展理论学研讨xx次,举办“专题报告会”xx场,深入村、社区、企业等基层一线开展调研xx次,解决重点问题xx个,推动措施落具体、落到位。二是压实“责任链”。建立(组)亲自抓、分管领导靠上抓、支部全力抓、务干部具体抓的责任体系,明确“四张清单”任务,出台“述、评、考”一体化考核办法,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是织密“责任网”。制定县委“1+3”联系点制度,县委包镇街、包企业、包软弱涣散村,高位推动包联单位任务落实;聚焦“两个责任”,细化分解7大类28项重点任务,建立“明责、查责、考责、究责”监督体系,着力扫除监督“盲区”,切实推动管治责任落到实处。
二、全面从严纵深推进,锻造坚强有力战斗堡垒。把从严从实贯穿的建设各方面,为高质量发展赋能增效。一是从严抓干部,用人导向更加鲜明。用好“发现储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理”机制,注重在急难险重任务中考察识别干部,全年提拔重用敢于担当、善于作为的优秀干部xx名,调整不适宜担任现职的干部xx名,进一步优化了干部队伍结构,激发了干事创业活力。二是从严抓基层,组织建设更加坚实。以提升组织力为重点,突出功能,深入推进支部标准化规范化建设,全县xx%的支部达到“五化”标准。创新实施“员积分制管理”,将员日常表现量化为具体分值,有效增强了员的责任感和荣誉感。三是从严抓纪律,建设更加严实。持续深化规定精神落实,坚决整治形式主义、官僚主义,查处违反规定精神问题xx起,处理员干部xx人,通报典型案例xx起,形成了强大震慑效应。同时,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
三、强化理论武装,筑牢思想根基。始终把学贯彻作为首要任务,坚持学思用贯通、知信行统一。一是深化学教育。通过县委中心组学、专题培训班、在线学等多种形式,组织全县员干部深入学了的精神、《谈治国理政》等重要文献,累计开展集中学了xx次,专题培训xx场,参训人员达xx人次,确保的最新理论成果深入人心。二是加强宣传引导。充分利用广播、电视、网络等媒体平台,广泛宣传的方针政策和县委的重大决策部署,营造浓厚的学氛围。三是强化实践运用。坚持理论联系实际,把学成果转化为推动工作的具体行动,围绕脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等重点工作,组织员干部深入基层,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四、创新载体,激发活力。积极探索工作新思路、新方法,不断丰富工作内涵,提升工作实效。一是打造特色品牌。结合地方实际,精心打造了“红色记忆”“绿色发展”“文明新风”等品牌,通过组织红色教育活动、绿色生态项目、文明创建行动,凝聚起全县上下团结奋进的强大合力。二是推进智慧。依托互联网技术,开发了“智慧”平台,实现了组织和员信息动态管理、费缴纳、组织生活提醒等功能,提高了工作的信息化水平。三是加强阵地建设。加大投入力度,完善村级组织活动场所,提升服务功能,全县xx%的村(社区)达到了“六有”标准,为基层组织开展活动提供了坚实保障。
五、服务大局,助力高质量发展。紧紧围绕县委中心工作,充分发挥引领作用,为全县经济社会发展注入强劲动力。一是助力脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚作为重大任务和第一民生工程,全面落实精准扶贫精准脱贫方略,创新推行“+扶贫”模式,选派xx名优秀干部到贫困村担任第一,组建xx支驻村工作队,帮助贫困村发展特色产业,改善基础设施,提升公共服务,全县xx个贫困村全部出列,xx万贫困人口实现稳定脱贫。二是助推乡村振兴。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,扎实推进乡村振兴战略,大力发展现代农业,加快美丽乡村建设,推动农村一二三产业融合发展,全县xx%的行政村达到美丽宜居乡村标准。三是优化营商环境。深化“放管服”改革,推行“一窗受理、集成服务”,简化审批流程,提高办事效率,为企业和群众提供便捷高效的服务,全县新增市场主体xx户,同比增长xx%,经济社会发展环境持续优化。
六、强化风政建设,营造风清气正的生态。坚决贯彻落实关于全面从严治的战略部署,坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。一是强化监督。围绕重大决策部署落实情况,开展专项监督检查xx次,发现问题xx个,督促整改xx个,确保政令畅通、令行禁止。二是深化标本兼治。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,始终保持惩治腐败高压态势,查处违纪违法案件xx件,处分员干部xx人,追缴违纪违法所得xx万元,有效遏制了腐败现象的发生。三是加强警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观政教育基地等方式,教育引导员干部以案为鉴、警钟长鸣,不断增强洁自律意识。四是健全制度体系。修订完善《风政建设责任制》《领导干部洁自律若干规定》等制度文件,扎紧制度笼子,堵塞管理漏洞,从源头上预防和减少腐败问题的发生。
七、加强队伍建设,提升履职能力。坚持管干部原则,严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》,着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是强化教育培训。采取集中培训、外出考察、挂职锻炼等多种方式,全面提升干部的能力素质,全年举办各类培训班xx期,培训干部xx人次。二是优化队伍结构。注重选拔使用年轻干部、女干部、少数民族干部和外干部,优化领导班子年龄、专业、经历结构,增强班子整体功能。三是严格管理监督。建立健全干部考核评价体系,坚持平时考核与年度考核相结合,全面了解掌握干部的德才表现和工作实绩,对不胜任现职的干部及时进行调整,确保干部队伍始终保持生机和活力。
,xx县委在的指引下,以高度的责任感和历史使命感,扎实做好的建设各项工作,为全县经济社会高质量发展提供了坚强的保证。下一步,我们将继续发扬成绩、克服不足,进一步巩固和扩大工作成果,努力开创工作新局面,为实现“十四五”规划目标、加快建设现代化强县作出新的更大贡献。
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