石油公司基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合经验材料
x月xx日,xx分公司组织召开基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合研讨会,积极探索基层“三基本”建设与“三基”工作的有效结合点,进一步推动基层与基层管理全面融合,为xx分公司高质量发展提供坚强的保证和组织保障,以“三融合”推动xx分公司可持续效益开发。
在思想融合方面,xx分公司于xx月xx日组织xx余名员干部参观了xx发现井石油精神教育基地,同时启动了“传精神、共奋斗、创未来”主题教育活动,传承石油精神,凝聚奋进力量,全力建设新冀东。为了抓牢思想引领,xx分公司高度重视理论武装,将理论学作为加强理论武装的重要抓手,形成了全年有主线、月月有安排、季度有研讨、学有参阅、管理有档案的常态化学格局。全年共制定了理论学计划xx期,组织中心组(扩大)学研讨xx次,深入学了史,持续学宣传贯彻的十九届五中、六中全会精神,跟进学了在山东考察期间的重要讲话和指示精神,组织专题研讨xx次,确保学跟进、行动跟进、认识跟进、思想跟进。
在主题教育方面,xx分公司坚持将史学教育作为的建设的永恒课题和全体员、干部的终身课题,认真落实公司《巩固深化史学教育成果二十八条措施》,持续加大主题教育检视问题整改措施的推进力度,进一步完善了中心组理论学、员干部自学、调查研究、干部联系基层等制度,常抓不懈、持续改进,确保各项措施如期完成,整改效果不打折扣。基层支部带头讲授史专题课,支部委员深入班组开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题宣讲,全体员围绕“石油工人心向,建功奋进新征程”主题讲心得、谈体会,通过“带头示范讲、干部贴近班组讲、员深入岗位讲”的“三级教育”,切实增强了全体员的“四个意识”,坚定了“四个自信”,真正做到了“两个维护”。
在组织融合方面,xx分公司不断优化基层组织设置,强化基层组织功能,提升基层组织的战斗力和凝聚力。针对基层单位的不同特点,分类指导,精准施策,推动基层工作与生产经营深度融合。通过开展“+安全”“+生产”“+服务”等活动,将工作贯穿到生产经营的各个环节,确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核。,xx分公司还注重发挥员先锋模范作用,广泛开展“员先锋岗”“员责任区”“员突击队”等活动,激励广大员在急难险重任务中冲锋在前,充分发挥员的先锋模范作用。
在机制融合方面,xx分公司建立健全了基层与“三基”工作相融合的长效机制,确保各项工作有章可循、有据可依。一是完善了基层考核评价体系,将基层与“三基”工作纳入年度绩效考核,实行量化评分,确保各项工作落到实处。二是建立了基层与“三基”工作联席会议制度,定期研究解决工作中存在的问题,确保各项工作协调推进。三是强化了基层与“三基”工作的监督检查,成立了专项督查组,定期对基层单位进行检查督导,及时发现问题、督促整改,确保各项工作取得实效。
通过上述举措,xx分公司在基层“三基本”建设与“三基”工作的有机融合方面取得了显著成效,为公司的高质量发展提供了坚强的保证和组织保障。下一步,xx分公司将继续深化“三融合”工作,不断创新工作思路和方法,推动基层与“三基”工作深度融合,为实现公司可持续效益开发作出新的更大贡献。
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