乡镇纪委工作报告

  提高站位 强化履职担当 奋力推进全镇纪检监察工作高质量发展

乡镇纪委工作报告

  一、201x年工作回顾

  201x年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。在市监委和镇的正确领导下,镇监委围绕年初工作目标,聚焦主责主业,强化责任担当,坚持把建设摆在首位、把纪律和规矩挺在前面,坚定不移正风肃纪反腐,以严明的纪律和规矩,推进全镇政建设和反腐败工作取得新成效。全镇员干部工作不断优化,纪律观念不断增强,服务意识不断提升,生态进一步改善。

  (一)压实扛牢两个责任,职责进一步夯实。坚持把学贯彻的最新理论成果作为首要任务,把“两个维护”作为重大责任和根本任务,协助深入推进全面从严治向纵深发展。一是突出引领。协助制定《XX镇履行全面从严治主体责任清单》《XX镇政班子成员职责清单》《XX镇履行全面从严治监督责任清单》及整改台账,严明整改要求,落实整改责任,构建主责清晰、履责到位、追责严格的落实体系。二是严明纪律。召开全镇政建设和反腐败工作专题会,配套下发“四风”新表现、“十个专项领域”监督检查方案,切实将权力关进制度的笼子。政班子成员、中层干部、总支、村支部逐一签订年度政建设目标管理责任书,明确各项工作具体责任,形成一级抓一级、层层传导压力的局面。三是加强教育。认真落实“四个到位”重要指示,紧紧围绕、省、市全会精神,深入结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。

  (二)深化监察体制改革,监察职能进一步完善。作为市监察体制改革试点单位,在镇的大力支持和各部门的积极配合下,我们扎实推进改革各项工作,确保改革任务落地见效。一是健全组织架构。按照市监委的要求,调整优化镇内设机构,增设监察办公室,配齐配强人员力量,确保改革后的镇能够高效运转。二是完善工作机制。制定出台《XX镇纪检监察工作规则》《XX镇纪检监察案件办理流程》等制度文件,规范工作程序,提升工作效率。三是加强业务培训。举办多期纪检监察业务培训班,邀请市监委领导和专家授课,全面提升纪检监察干部的专业素养和业务能力。四是强化监督检查。加强对重点领域的监督检查,特别是对扶贫资金使用、民生工程实施等关键环节的监督,确保政策落实到位,维护群众切身利益。

  (三)严肃执纪问责,纪律审查效能显著提升。201x年,镇监委始终保持高压态势,严肃查处各类违纪违法行为,有效震慑了违纪违法分子,净化了生态。一是加大案件查办力度。全年共受理举报件120件,初核问题线索80条,立案30件,给予处分25人,其中科级干部5人。通过严肃查处一批典型案例,有力震慑了违纪违法行为,增强了广大员干部的纪律意识。二是强化日常监督。采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,加大对员干部遵守规定精神和洁自律规定的监督检查力度,发现并纠正了一批苗头性、倾向性问题。三是开展警示教育。组织全镇员干部观看警示教育片,参观政教育基地,撰写心得体会,深刻汲取教训,筑牢思想防线。四是推动以案促改。针对查处的典型案件,深入剖析原因,查找制度漏洞,提出整改措施,推动建章立制,防止类似问题发生。

  (四)深化建设,持续整治“四风”问题。201x年,镇监委坚持标本兼治,驰而不息纠治“四风”,营造风清气正的良好氛围。一是严格贯彻落实规定及其实施细则精神,坚决纠正形式主义、官僚主义问题,减轻基层负担。二是持续开展专项整治行动,重点治理违规收送礼品礼金、公款吃喝、大操大办等问题,查处了一批顶风违纪行为。三是加强舆论监督,充分发挥新闻媒体的作用,曝光典型案例,形成强大震慑。四是建立健全长效机制,制定出台《XX镇关于进一步加强建设的意见》,明确具体措施,确保建设常态化、长效化。

  (五)强化自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。201x年,镇监委坚持以更高标准、更严要求加强自身建设,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是加强理论学。组织全体纪检监察干部深入学精神和十九届历次全会精神,不断提升理论水平。二是强化业务能力提升。定期举办业务培训,邀请专家授课,组织干部参加上级监委举办的培训班,全面提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。三是严格内部管理。制定出台《XX镇纪检监察干部行为规范》,明确纪律要求,加强日常管理,确保队伍风清气正。四是注重人文关怀。关心关爱纪检监察干部,解决他们的实际困难,激发工作积极性和创造性。

  201x年,镇监委在市监委和镇的坚强领导下,取得了显著成绩,但也清醒地认识到工作中还存在一些不足和差距,如部分干部业务能力有待进一步提升,监督手段还需不断创新,建设仍需持续用力等。面对新的形势和任务,我们将继续发扬优良,保持昂扬斗志,以更加坚定的信心、更加务实的举措,奋力推进全镇纪检监察工作高质量发展,为实现全面建成小康社会目标提供坚强保障。


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