公司年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会讲话

　　公司202x年风政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会讲话范文

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是：以为指导，深入学贯彻的精神和三次全会部署，认真落实集团公司风政建设和反腐败工作要求，总结202x年风政建设工作，研判形势任务，开展警示教育，部署202x年风政建设和反腐败工作重点任务。刚才，我们观看了警示教育片，XX同志分别通报了违规违纪和审计发现的典型事件，XX同志作了工作报告，大家要抓好贯彻落实。下面，我代表公司，讲三个方面的意见。

　　一、充分肯定202x年风政建设和反腐败工作成效

　　（一）建设更加有力。我们严格落实“第一议题”制度，结合实际制定落实举措XX条，动态更新“第一议题”台账，有效推动重要指示批示精神落实落地。认真开展第二批学贯彻主题教育，带动各级组织开展两级联学、实地践学、集体研讨、专题读书班共计XX次，领导班子讲课XX次，推动主题教育取得良好成效。接受了XX巡察和日常履职考察，高质量完成阶段性整改任务，的建设得到提升。

　　（二）生态持续改进。我们召开风政建设和反腐败工作领导小组会暨、沟通协商会XX次，专题研究部署风政建设和反腐败工作，形成了一系列务实有效的措施。通过定期分析研判，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，确保公司生态风清气正。同时，我们进一步完善了监督体系，强化了纪检监察机构的职能作用，推动了全面从严治向纵深发展。在巡视整改方面，我们坚持问题导向，逐一对照整改清单，细化整改措施，确保每一个问题都得到有效解决，进一步巩固了整改成果，提升了整改质量。

　　（三）纪律明显好转。202x年，我们持续深化建设，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，着力整治“四风”顽疾。通过开展“建设年”活动，公司上下形成了求真务实、洁高效的工作氛围。我们加强了对员干部的日常教育管理，严格执行规定及其实施细则精神，严肃查处了一批违反纪律的典型案例，起到了良好的警示作用。，我们还建立健全了干部选拔任用机制，注重德才兼备、以德为先，选拔了一大批忠诚干净担当的优秀干部，为公司的高质量发展提供了坚强的组织保障。

　　（四）反腐倡取得新进展。我们始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处了一批贪污受贿、失职渎职等违纪违法行为，有力震慑了腐败分子。通过加强政文化建设，引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。我们还创新了监督方式，利用信息化手段，建立了政风险防控系统，实现了对重点领域、关键环节的精准监督。通过一系列扎实有效的举措，公司在反腐倡方面取得了显著成效，为实现公司健康可持续发展奠定了坚实基础。

　　二、清醒认识当前面临的形势与挑战

　　尽管我们在风政建设和反腐败工作中取得了一定成绩，但也要清醒地看到，当前形势依然复杂严峻，反腐败斗争依然任重道远。我们必须保持高度的敏锐性和鉴别力，深刻认识风政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（一）腐败问题依然存在。从近年来查处的案件来看，一些员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，纪律观念松弛，甚至顶风违纪违法，严重损害了的形象和公司利益。这些问题的存在，暴露出我们在思想教育、制度建设、监督管理等方面还存在不足，需要我们进一步加大工作力度，采取更加有力的措施加以解决。

　　（二）问题仍然突出。虽然经过持续整治，“四风”问题得到了有效遏制，但一些隐形变异的问题依然存在。比如，有的员干部形式主义、官僚主义问题依然严重，工作中搞花架子、走过场；有的干部不作为、慢作为，影响了公司各项工作的推进。这些问题不仅影响了公司的发展环境，也损害了人民群众的利益，必须引起我们的高度重视。

　　（三）监督体系尚需完善。当前，公司内部的监督体系还不够健全，监督力量分散，监督效果有待提高。特别是对一些重点领域和关键岗位的监督还存在盲区和死角，容易滋生腐败问题。因此，我们要进一步完善监督体系，整合监督资源，形成监督合力，确保权力运行在阳光下。

　　（四）政文化建设亟待加强。政文化是风政建设的重要组成部分，是预防腐败的重要手段。但从目前的情况来看，公司的政文化建设还相对滞后，缺乏系统的规划和有效的载体，难以形成浓厚的政氛围。因此，我们要把政文化建设摆到更加重要的位置，通过丰富多彩的活动，增强广大员干部的洁自律意识，营造风清气正的良好环境。

　　三、扎实做好202x年风政建设和反腐败工作

　　面对新形势新任务，我们要坚持以为指导，全面落实的精神和三次全会部署，按照集团公司的要求，坚定不移推进全面从严治，努力开创公司风政建设和反腐败工作新局面。

　　（一）强化建设，确保方向正确。我们要始终把的建设摆在首位，不断提高判断力、领悟力、执行力。要严格落实“第一议题”制度，深入学领会重要讲话和重要指示批示精神，确保决策部署在公司落地生根。要持续深化第二批学贯彻主题教育，推动主题教育常态化、长效化。要严格遵守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）加强建设，营造风清气正的良好环境。我们要继续深化建设，坚决反对形式主义、官僚主义，着力整治“四风”问题。要深入开展“建设年”活动，进一步规范工作流程，提高工作效率，切实减轻基层负担。要加大对员干部的教育管理力度，严格执行规定及其实施细则精神，严肃查处违反纪律的行为，形成强有力的震慑效应。要建立健全干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，选拔一批忠诚干净担当的优秀干部，为公司的发展提供坚强的组织保障。

　　（三）完善监督体系，提升监督效能。我们要进一步完善监督体系，整合监督资源，形成监督合力。要加强对重点领域和关键岗位的监督，特别是对财务、采购、招投标等易发多发腐败问题的领域，要加大监督检查力度，堵塞管理漏洞。要充分利用信息化手段，建立政风险防控系统，实现对权力运行的全过程监督。要加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的素质和业务能力，确保监督工作更加科学、规范、有效。

　　（四）深化反腐倡，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。我们要继续保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法行为，坚决铲除腐败滋生的土壤。要深化政文化建设，通过丰富多彩的活动，增强广大员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。要创新监督方式，探索建立更加有效的监督机制，确保权力运行在阳光下。要加强对员干部的日常教育管理，通过开展警示教育、洁谈话等形式，提醒员干部时刻绷紧洁自律这根弦，做到警钟长鸣。

　　同志们，风政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、敢于作为，以更加饱满的热情、更加务实的，推动公司风政建设和反腐败工作不断取得新的更大成效，为实现公司高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！

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