全市抓党建促社区治理工作经验交流材料

　　凝神聚力强服务 真抓实干惠民生

　　xx位于xx市西部，主城区面积13.875平方公里，现有城镇居民25102户，720xx人，下辖一个街道办事处——xx街道。xx街道成立于20xx年，辖区内有机关企事业单位197个，个体工商户近5000家。xx县充分考虑公共服务资源配置和人口规模等因素，按照便于管理、便于服务、便于群众自治的原则，将xx街道划分为10个社区居委会，52个网格，每个社区配备专职便民服务站工作人员6-8名，每个网格配备一名专职网格员。街道机关根据工作需要内设机关办公室、工委办公室、退役军人服务站、综治办、社会救助办、财政所、卫生计生办、人力资源和社会保障综合服务中心、司法所、物业拆迁办、文化站、便民服务大厅共12个站所办。

　　多年来，xx县委、紧紧围绕“抓、惠民生、保稳定、促和谐”的社区治理总思路，坚持引领，统筹兼顾、突出重点的原则，探索创新了“433”城市社区工作法，即：四级框架强引领，三项机制抓规范，三类服务暖民心。经过几年的实践，社区治理工作取得了显著成效，为我县改革发展稳定注入了强劲的力量。

　　一、围绕基层组织建设，聚气凝神“四级”框架强引领，主体责任落实到位

　　为发挥引领作用，构建街道社区“小网格”带动城乡社区“大服务”的新格局，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务员，县委、积极探索，统筹建立了街道工委、社区、网格支部、片区（楼栋）小组四级组织管理网络。实行街道工委负责社区、社区负责网格、网格支部负责片区（楼栋）、片区（楼栋）小组负责员的四级负责制。通过四级管理网络和四级负责制，让组织下沉，实现街道社区组织管理全覆盖，确保每一级组织都能有效发挥作用，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　二、完善工作机制，三项机制抓规范，确保工作高效有序

　　为了确保社区治理工作的规范化、制度化，xx街道建立了三项机制：一是联席会议机制，定期召开由街道工委、社区、网格支部、片区（楼栋）小组负责人参加的联席会议，研究解决社区治理中的重大问题；二是考核评价机制，制定科学合理的考核评价标准，对各级组织和工作人员进行定期考核，奖优罚劣，激发工作积极性；三是监督反馈机制，设立监督热线和意见箱，广泛听取群众意见和建议，及时整改存在的问题，提高服务质量和效率。这三项机制的有效运行，为社区治理提供了坚实的制度保障。

　　三、优化服务内容，三类服务暖民心，提升居民幸福感

　　在社区治理中，xx街道始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务内容，提升服务质量，努力满足居民多样化、多层次的需求。一是生活服务，街道便民服务大厅和各社区便民服务站提供户籍办理、就业咨询、社会保障等一站式服务，方便居民办事；二是文化服务，街道文化站定期举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、健康讲座等，丰富居民的精神文化生活；三是志愿服务，组建志愿者队伍，开展关爱空巢老人、帮扶困难家庭、环境卫生整治等活动，传递社会正能量。通过这些贴心的服务，增强了居民的归属感和幸福感。

　　四、强化队伍建设，提升能力素质，打造高素质干部队伍

　　社区治理的关键在于有一支高素质的干部队伍。为此，xx街道注重加强干部队伍建设，通过多种方式提升干部的能力素质。一是加强学培训，定期组织干部参加业务培训和专题学，提高理论水平和业务能力；二是加强实践锻炼，选派优秀干部到上级部门挂职锻炼，增强实际工作能力；三是加强建设，严格落实规定精神，树立良好的工作。通过这些措施，培养了一支坚定、业务精通、优良的社区干部队伍，为社区治理提供了坚强的人才支撑。

　　五、总结经验，展望未来，继续推动社区治理创新

　　经过多年的实践探索，xx街道在社区治理方面积累了丰富的经验，但也面临一些新的挑战。面对新形势新任务，xx县委、将继续坚持引领，不断创新社区治理模式，进一步提升社区服务水平，努力打造共建共治共享的社会治理格局。一是深化“433”工作法，不断完善四级组织管理网络和三项机制，提升社区治理效能；二是推进智慧社区建设，利用现代信息技术手段，提高社区管理和服务的智能化水平；三是加强社区文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造和谐文明的社区氛围。通过这些举措，推动社区治理工作再上新台阶，为全县经济社会发展作出更大贡献。

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