宣传部长在全市深入推进学习型党组织建设工作会议上的讲话

　　同志们：

　　年末岁尾，我们在这里召开全市深入推进学型组织建设工作会议，认真总结近年来我市学型组织建设情况，研究部署下一阶段任务，进一步统一思想，提高认识，加大力度，优化举措，推动学型组织建设不断迈上新台阶。近年来，全市各级组织按照和省、有关学型组织建设的部署要求，在加强组织推动上下功夫，在创新载体形式上动脑筋，在完善制度机制上做文章，取得了实实在在的成效。一是组织领导有力度。对学高度重视，围绕学型组织建设，成立了协调小组，出台了实施意见，建立了集体学、调查研究、主题教育、成果转化等制度，健全了考核评价办法。各地各部门也建立了组织机构，制定了政策文件，明确了责任主体，完善了制度规定，全市学型组织建设形成了整体推进的良好格局。二是示范引领有标杆。以身作则、率先垂范，狠抓中心组学，创造性地提出并实施了“四定学法”，得到了的肯定，为全市中心组树立了榜样。全市“十三五”期间培育省、市级马克思主义大众化学实践基地12个、学型组织建设示范点26个、学型领导班子建设工作先进集体31个、学型组织建设工作先进单位88个，这些典型发挥出了应有的示范效应，有效引领了全市学型组织建设。三是形式载体有拓展。除了坚持传统的好形式、好做法之外，各地各部门注重通过网络、手机、移动客户端等新型传播方式，打造便捷多样的学平台。交流研讨、考察调研、现场观摩等互动式、体验式学形式得到广泛运用，员读书会、学小组、“悦读”沙龙等兴趣型学组织不断涌现，调动了员干部学的积极性。四是面上学有氛围。充分利用报刊、广播电视、新闻网站等主流媒体，做好学型组织建设宣传发动工作，在全市形成了较大声势和影响。以学型组织建设为龙头，全市学型机关、学型企业、学型社区创建广泛开展，全社会重视学、崇尚学的氛围日益浓厚。

　　在此基础上，我们还要清醒地认识到，当前我市学型组织建设还存在一些不容忽视的问题。比如，部分单位对学的重要性认识不足，存在重业务轻学的现象；一些员干部的学态度不够端正，缺乏主动性和自觉性；学形式单一，吸引力不强，难以满足不同层次、不同需求的员学需要；学成果的转化应用不够，学用脱节现象依然存在。这些问题如果不及时解决，将严重影响学型组织建设的质量和效果。

　　为此，我们要以更高标准、更严要求，深入推进学型组织建设。首先，要进一步提高思想认识。全市各级组织和广大员干部要深刻认识学的重要性，把学作为提升能力、推动工作的根本途径，作为加强的建设的重要内容，作为增强的创造力、凝聚力、战斗力的有效手段。要深入学了，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要认真学的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高理论水平和思想素质。

　　，要不断创新学形式。在继续坚持集体学、专题讲座、辅导报告等传统形式的基础上，积极探索适应新时代要求的新形式、新方法。要充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，搭建更加便捷高效的网络学平台，实现学资源的共建共享。要推广“微课堂”“微课”等形式，利用碎片化时间，提高学效率。要加强与高校、科研机构的合作，邀请专家学者开展专题培训，拓宽员干部的知识视野。同时，要注重学的实效性，避免形式主义，确保学内容贴近实际、贴近群众、贴近生活。

　　，要强化学成果的转化应用。学的目的在于应用，关键是要把学成果转化为推动工作的实际成效。各级组织要建立健全学成果评估机制，定期检查学效果，总结经验教训，改进学方法。要鼓励和支持员干部结合本职工作，开展课题研究、撰写调研报告，推动学成果转化为科学决策、创新发展、服务群众的具体行动。要通过开展学竞赛、评选学标兵等活动，激发员干部的学热情，营造比学赶超的良好氛围。

　　最后，要加强组织领导和保障措施。各级组织要切实担负起领导责任，把学型组织建设纳入重要议事日程，定期研究部署，加强督促指导。要建立和完善学型组织建设的长效机制，确保各项工作有序开展。要加大投入力度，提供必要的经费支持，改善学条件，配备必要的学资料和设施。要加强队伍建设，选拔一批素质高、业务能力强的同志担任学辅导员，提高学活动的组织水平。要严格考核评价，将学型组织建设纳入工作目标责任制考核体系，与评先评优、干部任用挂钩，形成激励约束机制。

　　同志们，深入推进学型组织建设是一项长期而艰巨的任务，需要全市各级组织和广大员干部共同努力，久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，锐意进取，开拓创新，为加快建设学型城市、推动高质量发展作出新的更大贡献！

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