对新形势下提升基层党委党课质量的思考
当前,按照部署要求,大力推进“两学一做”学教育常态化制度化,是摆在各级基层组织面前的重要任务。课作为每名员的必修课,也是加强员教育管理的重要途径,在推进“两学一做”学教育常态化制度化中有着举足轻重的作用。如何适应新形势、新变化、新要求,运用好课这一载体,推动内教育从“关键少数”向全体员拓展,从而不断提升员队伍的素质和性修养,增强基层支部的创造力、凝聚力和战斗力,需要广大务工作者认真思考。本文中,笔者主要结合自身务工作经历,就如何提高基层课质量,更好发挥教育引导员作用,谈几点自己的认识。
一、精心选题,提高课教育的针对性
推进“两学一做”学教育常态化制度化,主要目的在于加强员教育管理,进一步增强员的性意识、提高员的综合素质。所以,要提高课教育的质量,就必须在内容选择上把握这一原则。一是体现性。要以学了为重点,大力开展面向广大员的中国特色社会主义理论体系宣讲教育,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉与保持高度一致。要抓好章规、纪风教育,引导员学章、遵守章、贯彻章、维护章,不断提升员在意识和性修养,做到在言、在爱、在护。二是把握实用性。要结合企业改革发展实际,从经营、服务、建设等中心工作的需要出发,紧贴专业系统和岗位特点,抓好相关技术业务知识的学,切实提高员的专业技能。要将市场经济、法律法规等方面的知识纳入到课教育内容之中,不断增强课的知识含量和信息含量。要与当前推进全面从严治的新形势、新要求紧密结合,讲清讲透当前工作中的热点、难点问题,加深广大员对的最新理论的理解,不断提高政策理论的水平。三是突出针对性。针对不同群体员的特点,如年轻员、老员、流动员等,设计不同的课程内容,确保课教育能够满足不同员的实际需求,避免“一刀切”的现象,使课教育更加贴近员的思想和生活实际,增强教育的吸引力和感染力。
二、创新形式,提升课教育的吸引力
传统的课教育多采用讲授式,虽然能够传递大量的信息,但往往难以引起员的兴趣和共鸣。因此,创新课的形式,使之更加生动、有趣,成为提升课教育效果的关键。一是运用多媒体教学。利用视频、音频、图片等多媒体资源,丰富课的内容呈现方式,使员能够在视觉和听觉上获得更丰富的体验,增强学的直观性和趣味性。二是开展互动式教学。通过提问、讨论、案例分析等方式,鼓励员积极参与,发表意见,分享经验,形成良好的互动氛围,提高员的参与度和积极性。三是组织实践活动。结合主题日、志愿服务等活动,让员在实践中学和体验的理论和政策,增强理论联系实际的能力,提升课教育的实效性。四是利用网络平台。借助互联网技术,开发在线课平台,提供丰富的线上学资源,方便员随时随地进行学,特别是对于流动员而言,网络平台的便利性尤为重要。
三、强化师资,保障课教育的专业性
课教育的质量不仅取决于内容的选择和形式的创新,还依赖于授课教师的专业素养和教学能力。因此,加强课教师队伍建设,是提高课教育质量的重要保证。一是选拔优秀教师。从各级组织中选拔立场坚定、理论功底扎实、实践经验丰富的员干部担任课教师,确保课教育的方向正确、理论基础牢固。二是加强培训指导。定期组织课教师参加培训,学最新的的理论和政策,交流教学经验和方法,不断提升教师的教学能力和水平。三是建立激励机制。对表现优秀的课教师给予表彰奖励,激发教师的积极性和创造性,形成良好的教学氛围。四是注重团队合作。鼓励课教师之间相互协作,共同研究教学内容和方法,形成团队合力,提高课教育的整体质量。
四、严格考核,确保课教育的落实到位
为确保课教育取得实效,必须建立健全考核评价机制,督促各级组织和广大员严格落实课教育的各项要求。一是制定考核标准。根据课教育的目标和内容,制定科学合理的考核指标,明确考核的重点和标准,确保考核的客观性和公正性。二是实施过程监督。加强对课教育全过程的监督,及时发现和解决存在的问题,确保课教育按照计划顺利进行。三是开展效果评估。通过问卷调查、座谈交流、个别访谈等方式,收集员对课教育的意见和建议,评估课教育的效果,为改进工作提供依据。四是落实责任追究。对不重视课教育、不按规定组织课的组织和个人,严肃追究责任,确保课教育的各项要求落到实处。
五、总结经验,促进课教育的持续改进
课教育是一项长期的任务,需要在实践中不断探索和创新。因此,总结经验、提炼规律,对于推动课教育的持续改进具有重要意义。一是建立反馈机制。通过各种渠道,广泛收集员对课教育的反馈意见,及时了解课教育的成效和不足,为改进工作提供参考。二是开展经验交流。定期组织课教育工作经验交流会,邀请优秀课教师分享成功的做法和经验,推广好的经验和做法,促进课教育水平的整体提升。三是加强理论研究。结合课教育的实践,深入开展理论研究,探讨课教育的新理念、新方法、新路径,为课教育的发展提供理论支持。四是注重成果应用。将课教育中形成的好的经验和做法,及时转化为制度规范,形成长效机制,确保课教育的持续健康发展。
,提高基层课质量,更好地发挥教育引导员的作用,是一项系统工程,需要各级组织和广大务工作者共同努力,不断创新和完善。通过精心选题、创新形式、强化师资、严格考核、总结经验等措施,使课教育更加贴近员的实际需求,更具吸引力和感染力,从而不断提升员队伍的素质和性修养,增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进“两学一做”学教育常态化制度化作出新的更大贡献。
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