某交通局“七彩党建”品牌创建实施方案

　　为深入贯彻落实的精神和，全面加强的建设，充分发挥的核心作用，切实提高组织的凝聚力、战斗力和创造力，xx交通局支部决定开展“七彩”品牌创建活动，具体实施方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，深入学了贯彻落实的精神，认真贯彻执行及xx交通局工作部署，紧扣交通改革发展的中心任务，落实要管、从严治各项工作要求，以的建设为统领，进一步提升工作的内在动力和活力，增强组织的凝聚力和创造力，进一步激发全站员干部干事创业的热情，真正培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的员队伍。

　　二、组织机构

　　成立以组织为组长，纪检委员、宣传委员、组织委员为副组长，各部门、班组负责人为成员的领导小组，具体负责品牌创建和落实工作，办公室设在交通局办公室，xxx为创建工作联络员。

　　三、品牌名称

　　七彩

　　四、品牌口号

　　红心向 同心筑梦

　　五、品牌内涵

　　“七彩”是指阳光的红、黄、橙、绿、青、蓝、紫七种颜色，“七彩”中的红色即凝聚红色力量、强化引领，黄色即开展阳光服务、建设文明窗口，橙色即常抓安全生产、防范安全事故，绿色即美化通行环境、助力创城攻坚，青色即推行多项举措、保障站口畅通，蓝色即提升队伍素质、激发工作活力，紫色即打造幸福家园。

　　六、创建目标

　　通过“七彩”品牌的创建，力争在20xx年底前实现以下目标：一是组织的领导力、组织力、执行力显著增强；二是员队伍的思想素质明显提高，先锋模范作用更加突出；三是工作与业务工作深度融合，形成促业务、业务带的良好局面；四是群众对交通服务的满意度不断提升，交通行业的社会形象显著改善。

　　七、主要措施

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　深入开展主题学教育。按照和上级组织的要求，结合实际制定年度学计划，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，组织员干部深入学了，特别是关于交通运输工作的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，充分利用“学强国”等平台，丰富学载体，拓宽学渠道，确保学教育取得实效。

　　2. 推进理想信念教育常态化制度化。将理想信念教育纳入支部“三会一课”重要内容，定期开展理想信念教育活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过参观革命遗址、观看红色电影、邀请老员讲述革命故事等方式，让员干部在潜移默化中受到教育和熏陶。

　　（二）加强组织建设，夯实基层基础

　　规范内组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，确保组织生活规范化、常态化。创新组织生活形式，增加吸引力和感染力，使组织生活成为员学交流、提升能力、解决问题的有效平台。加强对组织生活落实情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

　　2. 加强支部标准化建设。按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范支部设置，配齐配强支部班子，优化员队伍结构。完善支部工作台账，建立健全支部工作档案，做到资料齐全、管理规范。加大对软弱涣散支部的整顿力度，推动后进支部晋位升级。

　　3. 推动工作与业务工作深度融合。围绕交通改革发展的中心任务，找准工作与业务工作的结合点，通过设立员示范岗、员责任区等形式，发挥员先锋模范作用，带动广大职工积极投身交通事业。探索建立工作与业务工作同谋划、同部署、同考核的工作机制，形成与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。

　　（三）深化建设，树立良好形象

　　持续推进正风肃纪。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。加大执纪监督力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。建立健全建设长效机制，推动建设常态化、长效化。

　　2. 提升服务质量和水平。以人民群众满意为标准，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事、不添堵。加强行风建设，坚决整治行业不正之风，树立交通行业的良好形象。

　　3. 增强洁自律意识。加强风政建设，严格落实风政建设责任制，层层传导压力，压实责任。开展洁从业教育，引导员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。建立健全政风险防控体系，加强对关键岗位和重要环节的监督，从源头上预防和治理腐败。

　　（四）创新工作方式，激发活力

　　创新工作载体。积极探索“互联网+”新模式，利用信息化手段，拓展工作空间。开发手机APP，搭建网上校、在线学平台，方便员随时随地学。开展线上主题日活动，增强组织生活的互动性和趣味性。利用微博、微信等新媒体，及时发布信息，扩大工作影响力。

　　2. 打造特色品牌。结合交通行业特点，精心策划和实施一系列特色鲜明的活动，如“员示范路”、“员先锋车”等，展现交通行业员的新风采。通过举办技能比武、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富员的精神文化生活，增强组织的凝聚力和向心力。

　　3. 加强对外交流合作。主动走出去，与兄弟单位、先进企业进行工作经验交流，取长补短，共同进步。邀请专家学者、优秀企业家来局作报告、传经验，开阔视野，启迪思维。积极参与社会公益活动，履行社会责任，树立交通行业的良好社会形象。

　　八、保障措施

　　（一）加强组织领导。领导小组要切实履行职责，定期研究解决工作中的重大问题，协调各方力量，形成工作合力。各部门、班组负责人要切实负起责任，亲自抓、带头干，确保各项任务落实到位。

　　（二）加大投入力度。将经费纳入年度预算，确保工作有必要的物质保障。加大对阵地建设的投入，改善活动场所，配备必要的设施设备。鼓励和支持各部门、班组结合实际，创新工作方式，开展丰富多彩的活动。

　　（三）严格考核奖惩。建立健全工作考核评价体系，将工作成效纳入年度绩效考核，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的进行批评教育，直至追究责任。

　　（四）注重总结推广。及时总结工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。通过召开现场会、经验交流会等形式，推广典型经验，发挥示范带动作用。利用各种媒体平台，广泛宣传报道工作成果，营造浓厚的工作氛围。

　　通过以上措施的实施，我们相信“七彩”品牌创建活动必将取得丰硕成果，为推动xx交通事业高质量发展提供坚强有力的组织保证。全体员干部要以更加饱满的热情、更加务实的，投入到“七彩”品牌创建活动中去，为实现xx交通局的发展目标作出新的更大贡献。

《某交通局“七彩党建”品牌创建实施方案》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，充分发挥党的政治核心作用，切实提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，xx交通局党支部决定开展“七彩党建”品牌创建活动，具体实施方案如下：　　一、指导思想　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了贯彻落实。