税务局长在全市税务系统教育培训工作会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议，传达全省税务系统干部教育培训工作会议精神，总结近年来我市税务干部教育培训工作，研究部署干部教育培训工作任务，并将表彰全系统文明单位和优秀税务工作者。开好这次会议并认真落实好会议精神，对于充分发挥干部教育培训的职能作用，促进全市税收事业科学发展具有重要的意义。近年来，全市税务系统坚持以为指导，大力实施人才强税工程，广泛开展了多层次、多形式、多内容的教育培训工作，有效地提升了干部队伍的整体素质，为全市税务各项工作任务的圆满完成提供了有力保障。在此，我谨代表市局向在座的各位并通过你们向全系统从事教育培训工作的干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！刚才，xx同志代表市局作的工作报告，我完全同意。结合当前的工作，下面，我讲三点意见。

　　一、把握形势，深刻认识干部教育培训工作的重要性

　　当前，干部教育培训事业处在一个新的发展阶段，如何落实这次全省税务系统干部教育培训工作会议精神，开创我市税务系统干部教育培训工作新局面，争当全国税务系统干部教育培训工作的排头兵，这是摆在我们面前的重大课题。为此，我们必须进一步提高思想认识。税收事业要发展，教育培训须先行。教育培训工作承担着全面提高全市税务干部的思想素质、税收业务技能和科学文化素养的重要使命，事关全局，事关长远。我们必须真正确立教育培训在我市税务事业发展中基础性、先导性和全局性的战略地位，切实摆上重要位置抓紧抓实抓好，为我市税收事业高质量发展提供思想保证、人才保障和智力支持。和国家高度重视干部教育培训工作，善于学、重视干部教育培训，是我们的一大优势和传统，是治国理政的宝贵经验。提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，这不仅是对各级领导干部的要求，也是对整个税务系统干部队伍建设的具体指导。面对新时代的新要求，我们要深刻认识到，只有不断加强和改进干部教育培训工作，才能确保税务系统干部队伍始终充满活力，始终保持先进性和纯洁性，更好地适应经济社会发展的需要。

　　二、聚焦需求，全面提升干部教育培训工作的针对性和实效性

　　随着经济社会的发展和改革的深入，税务工作面临的环境更加复杂，任务更加艰巨，对干部的能力和素质提出了更高的要求。因此，我们必须坚持问题导向，紧密结合税务工作实际，不断创新教育培训方式方法，着力提升教育培训的针对性和实效性。首先，要加强理想信念教育，坚定立场。要通过深入学，引导广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持上的清醒和坚定。，要强化业务能力培训，提升专业水平。要针对不同岗位、不同层次的干部，制定个性化的培训方案，既注重理论知识的学，又注重实践能力的培养，特别是要加强税收政策法规、税收征管实务等方面的培训，不断提高干部依法行政、服务纳税人的能力和水平。，要注重综合素质培养，促进全面发展。要在提升干部专业能力的同时，加强人文素养、领导艺术等方面的培训，帮助干部开阔视野、增长见识，提升综合协调和解决复杂问题的能力。最后，要创新培训方式，增强培训效果。要充分利用现代信息技术手段，开展网络培训、远程教育等新型培训模式，实现培训资源的优化配置，提高培训的灵活性和覆盖面，确保每一名干部都能接受到高质量的教育培训。

　　三、强化保障，确保干部教育培训工作取得实效

　　干部教育培训是一项系统工程，需要各方面共同努力，形成合力。一是要加强组织领导。各级税务部门要把干部教育培训工作纳入重要议事日程，主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，相关部门要密切配合，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要加大投入力度。要按照国家有关规定，足额提取教育培训经费，确保教育培训工作的顺利开展。同时，要加强对教育培训经费使用的监督管理，确保资金用在刀刃上，发挥最大效益。三是要加强队伍建设。要选配一批素质高、业务能力强、热爱教育培训工作的同志，充实到教育培训队伍中来，不断提高教育培训队伍的专业化水平。四是要健全制度机制。要进一步完善干部教育培训的各项规章制度，建立健全培训需求调研、培训项目管理、培训质量评估等机制，确保教育培训工作规范化、制度化、科学化。五是要严格考核评价。要建立科学合理的考核评价体系，将干部参加教育培训的情况作为考核评价和选拔任用干部的重要依据，激发干部学的积极性和主动性，形成比学赶超的良好氛围。

　　同志们，干部教育培训工作责任重大、使命光荣。让我们在的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的、更加有效的举措，扎实推进干部教育培训工作，为推动我市税收事业高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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