纪委书记在公司党纪学习教育动员会上的讲话字

　　在集团系统纪学教育动员会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，X代表集团，围绕如何开展好纪学教育作出部署，讲话主题鲜明、导向明确。集团系统各级要认真学领会，深入贯彻落实。下面，结合贯彻集团总体部署和X讲话要求，我就开展好纪学教育，落实上级动员部署会议精神，做好新修订的《中国纪律处分条例》，充分用好纪检监察“四种形态”，为集团发展营造良好经营环境，讲几点意见。

　　一、要以有力监督筑牢集团高质量发展根基。

　　一是坚定集团改革发展正确方向。深刻反省巡视指出的过往政绩观扭曲、发展路径偏离初心使命等问题，推动各级始终注重以为根本遵循，深入学懂弄通做实关于金融工作、巡视工作、深化金融反腐和防控金融风险等重要论述和重要指示批示精神，深入学宣传贯彻的和二中全会及经济工作会议精神。监督推动各级组织持续深化对“两个确立”意义的认识，深刻领会马克思主义中国化、时代化新境界，并自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强全面从严治的自觉性、坚定性，树牢金融工作的性、人民性，正确认识改革、发展、稳定的关系，坚定集团发展的信心和决心，确保集团在正确的道路上稳步前行。

　　二是强化监督，确保重大决策部署落地见效。要聚焦关于金融工作的各项决策部署，特别是防范化解重大金融风险、服务实体经济、深化金融供给侧结构性改革等重点任务，加强监督检查，确保政令畅通、执行到位。要坚决纠正形式主义、官僚主义问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决防止“上有政策、下有对策”的现象发生。通过强有力的监督，推动各级组织和员干部将的决策部署转化为实际行动，确保集团在服务国家战略、支持经济社会发展中发挥积极作用。

　　三是严明纪律和规矩，营造风清气正的生态。要加强对各级组织和员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，严肃查处违反纪律和规矩的行为，坚决维护权威和集中统一领导。要持续深化警示教育，通过典型案例剖析、违纪违法人员现身说法等方式，引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。同时，要建立健全生态分析研判机制，定期对集团生态状况进行评估，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　二、要以严格的纪律约束促进集团健康发展。

　　一是严格落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。要继续加大对违反规定精神问题的查处力度，特别是对隐形变异“四风”问题保持高度警惕，坚决防止反弹回潮。要深入开展专项治理，针对集团系统内存在的形式主义、官僚主义突出问题，制定针对性措施，切实加以整改。同时，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良，倡导清正洁、务实高效的工作，树立良好的企业形象。

　　二是加强日常监督，提高纪律执行的刚性和实效。要建立健全日常监督机制，加强对员干部特别是关键岗位人员的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。要创新监督方式方法，充分利用信息化手段，提高监督的精准度和时效性。同时，要加大对违纪违法行为的查处力度，坚持“零容忍”态度，做到发现一起、查处一起，形成强大震慑效应，确保纪律的严肃性和权威性。

　　三是强化制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要认真总结近年来集团在风政建设和反腐败斗争中的经验教训，进一步完善制度体系，堵塞管理漏洞，从源头上预防和减少腐败问题的发生。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥作用。同时，要加大宣传教育力度，引导广大员干部牢固树立法治意识、纪律意识，自觉遵守纪国法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　三、要以有效的监督执纪保障集团高质量发展。

　　一是深化纪检监察体制改革，提升监督执纪效能。要按照关于深化纪检监察体制改革的要求，进一步理顺体制机制，优化资源配置，增强监督合力。要健全完善监督体系，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成全方位、多层次、立体化的监督网络。同时，要加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的素质和业务能力，确保监督执纪工作更加科学、规范、有效。

　　二是充分运用“四种形态”，实现监督执纪的效果、纪法效果和社会效果相统一。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，准确把握政策界限，灵活运用“四种形态”，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。要注重区分不同情形，对一般性问题及时提醒、批评教育；对严重违纪违法行为坚决查处，绝不姑息。同时，要做好受处分人员的思想工作，帮助其认识错误、改正错误，重新回归组织怀抱，体现组织的温度和关怀。

　　三是强化责任追究，确保监督执纪工作取得实效。要严格落实风政建设责任制，明确各级组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全责任追究机制，对失职失责、不作为、乱作为的组织和领导干部，依规依纪依法严肃问责，倒逼责任落实。同时，要加强对监督执纪工作的督促检查，定期通报工作进展情况，及时解决工作中遇到的问题，确保监督执纪工作扎实推进、取得实效。

　　四、要以扎实的纪学教育提升集团员干部的纪律意识和履职能力。

　　一是精心组织，确保纪学教育取得实效。要按照集团的统一部署，制定详细的学计划，明确学内容、学形式和学要求，确保学教育活动有序开展。要采取集中学与个人自学相结合、线上学与线下学相结合等多种方式，丰富学形式，增强学效果。同时，要注重理论联系实际，引导广大员干部将所学知识转化为指导实践、推动工作的具体行动，真正做到学以致用、知行合一。

　　二是突出重点，深化纪法规的学理解。要深入学新修订的《中国纪律处分条例》等纪法规，深刻理解其精神实质和核心要义，准确把握其适用范围和具体要求。要通过专题讲座、研讨交流、案例分析等形式，帮助广大员干部掌握纪法规的基本知识和基本要求，增强遵纪守法的自觉性和主动性。同时，要注重结合集团实际，针对重点领域和关键环节，开展有针对性的学教育，提高学的针对性和实效性。

　　三是注重实效，推动纪学教育成果转化为工作动力。要将纪学教育与集团中心工作紧密结合，引导广大员干部将学成果转化为推动集团高质量发展的实际行动。要通过开展岗位练兵、技能比武等活动，提升员干部的业务能力和工作水平，激发广大员干部的工作热情和创新活力。同时，要建立健全考核评价机制，将纪学教育成果纳入年度考核内容，作为评先评优的重要依据，确保学教育活动不走过场、不流于形式，真正取得实实在在的效果。

　　，开展好纪学教育，不仅是贯彻落实决策部署的重要举措，也是推进集团高质量发展的内在要求。集团系统各级要高度重视，精心组织，确保纪学教育活动取得实效，为集团的改革发展提供坚强的纪律保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，为实现集团高质量发展作出新的更大贡献！

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