某市纪检监察机关开展“高素质专业化队伍建设年”活动实施意见

　　为深入贯彻落实在十九届六次全会上“锤炼过硬的思想、能力素质，始终做和人民的忠诚卫士”重要讲话精神，进一步推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，按照省“规范化法治化正规化建设年”部署安排，“能力建设年”规定要求，经市会研究决定，在全市纪检监察系统开展“高素质专业化队伍建设年”活动。现提出以下意见：

　　一、提高站位，深刻领会开展“高素质专业化队伍建设年”活动的重要意义

　　（一）开展“高素质专业化队伍建设年”活动，是践行重要指示要求的具体行动。的以来，以同志为核心的对纪检监察工作、纪检监察干部始终高度重视、严格要求、寄予厚望，从“讲、练内功、提素质、强本领”到“加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练”，再到“建设一支素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”，期许越来越高、要求越来越严。在十九届六次全会上，强调，纪检监察干部要锤炼过硬的思想、能力素质，以性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，为加强纪检监察机关自身建设进一步指明了方向、提供了遵循。开展“高素质专业化队伍建设年”活动，就是要深入学贯彻重要指示要求，以更高的标准、更严的纪律要求建强队伍，不辱使命、不负重托，坚定做和人民的忠诚卫士。

　　（二）开展“高素质专业化队伍建设年”活动，是纵深推进风政建设和反腐败斗争的现实要求。在十九届六次全会上深刻分析了当前反腐败斗争面临的“四个任重道远”形势，告诫全腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，高压之下腐败现象的复杂性、隐蔽性不断增加，腐败手段的翻新性、多样性不断升级。一些权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的领域和环节，仍然是腐败问题易发多发的重点领域。面对新形势新任务，我们必须始终保持清醒头脑，增强忧患意识，强化底线思维，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争向纵深发展。开展“高素质专业化队伍建设年”活动，就是要通过提升纪检监察干部的能力素质，增强斗争本领，确保在复杂多变的环境中能够准确把握政策、精准运用法规，有效应对各种挑战，坚决打赢反腐败这场攻坚战、持久战。

　　二、明确目标导向，扎实推进“高素质专业化队伍建设年”活动各项任务

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基。理论上的成熟是上成熟的基础，思想上的坚定是行动上坚定的前提。各级纪检监察机关要把深入学贯彻作为首要任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著学原文悟原理，深刻领会这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。要紧密结合纪检监察工作实际，深入开展“大学、大讨论、大调研”活动，引导广大纪检监察干部自觉用武装头脑、指导实践、推动工作，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）聚焦主责主业，提升履职能力。纪检监察机关是机关，纪检监察干部首先是的战士。要围绕监督执纪问责和监督调查处置两项基本职责，全面加强业务培训，不断提升纪检监察干部的专业化水平。要结合岗位需求，分层分类开展专题培训，重点加强对章规纪、宪法法律法规以及纪检监察业务知识的学，帮助纪检监察干部掌握履行职责必备的知识技能。要坚持问题导向，针对工作中存在的短板弱项，开展有针对性的业务辅导和技术支持，切实解决不会干、不善干的问题。要注重实战演练，通过跟班学、挂职锻炼、轮岗交流等方式，让纪检监察干部在实践中经风雨、见世面、长才干，不断增强斗争精神和斗争本领。

　　（三）坚持严管厚爱，激发队伍活力。打铁必须自身硬。纪检监察机关肩负着维护纪国法、推进反腐败斗争的重大责任，必须以更高的标准、更严的要求加强自身建设。要严格落实《中国纪律检查委员会工作条例》等内法规制度，建立健全内部监督制约机制，坚决防止“灯下黑”。要坚持严管与厚爱相结合，既严格教育管理监督，又关心关爱纪检监察干部，营造风清气正、干事创业的良好氛围。要完善激励保障机制，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的纪检监察干部撑腰鼓劲，激发其工作积极性和创造性。要注重选拔培养优秀年轻干部，优化队伍结构，增强队伍的生机和活力。

　　三、加强组织领导，确保“高素质专业化队伍建设年”活动取得实效

　　（一）强化责任落实，形成工作合力。开展“高素质专业化队伍建设年”活动，是全市纪检监察系统的共同责任。各级纪检监察机关要切实提高站位，把这项活动作为一项重大任务来抓，主要领导亲自部署、亲自推动，分管领导具体负责、具体落实。要成立专门领导小组，制定具体实施方案，明确责任分工，细化工作措施，确保各项任务落地见效。要加强统筹协调，形成上下联动、左右协同的工作格局，凝聚起推进活动的强大合力。

　　（二）注重宣传引导，营造良好氛围。良好的舆论环境是活动顺利开展的重要保障。各级纪检监察机关要充分利用各种媒体平台，广泛宣传开展“高素质专业化队伍建设年”活动的目的意义、进展成效和典型经验，营造浓厚氛围。要及时总结推广活动中涌现出的好做法好经验，发挥先进典型的示范引领作用，带动整体工作水平的提升。要积极回应社会关切，及时澄清事实真相，消除负面影响，树立纪检监察机关的良好形象。

　　（三）强化督导检查，确保活动质量。开展“高素质专业化队伍建设年”活动，关键在于抓落实、见实效。各级纪检监察机关要建立完善督导检查机制，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，加强对活动开展情况的监督检查，确保各项任务不折不扣落到实处。要注重过程管理，及时发现和解决活动中存在的问题，确保活动健康有序开展。要建立健全考核评价体系，将活动开展情况纳入年度目标考核，作为评先评优的重要依据，促进活动深入开展。

　　，开展“高素质专业化队伍建设年”活动，是加强新时代纪检监察机关自身建设的重要举措，是推进全面从严治向纵深发展的必然要求。全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要以高度的责任感和历史使命感，积极参与、认真履职，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为推进全面从严治、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

《某市纪检监察机关开展“高素质专业化队伍建设年”活动实施意见》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上“锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士”重要讲话精神，进一步推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，按照省纪委“规范化法治化正规化建设年”部署安排，市委“能力作风建设年”规定要求，经市纪委常委会研究决定，在全市纪检监察系统开展。