持续有效抓好“四个突出” 打造良好组织生活常态

　　一、主要做法

　　（一）突出“细”字，凝聚思想共识。局支部依托“三会一课”和每周两个半天的常态化学教育制度，充分利用网络、报纸以及“金塔环保”微信公众号等信息平台，采取支部带头学、干部职工集中学和员干部个人自学相结合的方式，组织开展了丰富多彩的学教育活动。每名员结合自身的学情况，积极分享自己的认识、体会和感想，有效传递了正能量。通过这些活动，不仅使员的思想认识得到了提升，还进一步增强了性修养，凝聚了思想共识和行动自觉。，支部采取分级教育谈话的方式，认真开展“四谈”工作，即支部与班子成员重点谈；班子成员与股（室）、队负责人分别谈；股（室）、队负责人与股室成员普遍谈；员干部职工之间相互谈。在谈心谈话过程中，要求大家既要谈自身存在的问题，也要指出对方的不足，做到讲道理、摆事实，以理服人、以情动人，讲真话、道实情，把话讲在当面，一次谈不成可以多次谈，直至达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

　　（二）突出“实”字，全面征求意见。为了广泛听取各方意见，局支部通过组织召开座谈会、个别访谈、发放意见建议征求表等多种形式，邀请“两代表一委员”、政风行风监督员、服务对象、员干部及群众，对局支部和员干部进行意见征求，并及时汇总反馈。在征求意见的过程中，支部采取“请进来、走出去”的策略，带头将意见建议征求表送到“两代表一委员”、政风行风监督员手中，员干部则利用环境监察、环评项目审批、环保竣工验收等机会，结合“同级帮、下级提、群众评”等多种方式，广泛征求社会各界的意见和建议，确保全面、准确地反映员干部存在的问题。支部班子和员干部对收集到的意见建议进行了认真吸纳、梳理汇总，并分门别类地进行了研究。整理出的班子成员和员的意见建议在一定范围内进行了公示，为撰写性分析材料奠定了坚实的基础，也为召开组织生活会和民主评议员做好了充分的准备。

　　（三）突出“准”字，深入查摆问题。支部带领班子成员和全体员，深入查找自身存在的问题和不足。通过对照章规、的理论知识以及上级组织的要求，结合实际工作中的表现，全面查找思想、、纪律等方面的问题。在查摆问题的过程中，注重从细微处入手，确保问题查找得准确、具体、全面。针对查摆出的问题，支部制定了详细的整改措施，明确了责任人和完成时限，确保问题整改到位。同时，支部还建立了问题整改台账，定期跟踪检查整改进展情况，确保问题整改取得实效。通过这一系列举措，支部和员的思想认识得到了进一步提高，性修养得到了增强，为推动各项工作顺利开展提供了坚强保障。

　　（四）突出“严”字，强化制度建设。为了巩固学教育成果，局支部进一步加强了制度建设，建立健全了一系列规章制度。一是完善了学教育制度，明确了学内容、学时间和学方式，确保学教育常态化、制度化。二是健全了谈心谈话制度，规定了谈心谈话的频次、内容和要求，确保谈心谈话工作落到实处。三是完善了民主评议员制度，规范了评议程序，提高了评议质量。四是建立了问题整改制度，明确了问题整改的责任主体、整改时限和整改标准，确保问题整改取得实效。通过这些制度的建立和完善，局支部的工作更加规范有序，员的性意识和责任意识得到了显著提升，为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。

　　（五）突出“新”字，创新工作方式。面对新时代的新要求，局支部不断创新工作方式，积极探索工作的新路径。一是充分利用现代信息技术手段，搭建了“金塔环保”微信公众号等线上学平台，方便员随时随地学的理论知识和政策法规。二是开展了“主题日”活动，组织员参观红色教育基地、开展志愿服务活动等，丰富了员的组织生活。三是建立了“员先锋岗”，充分发挥员的模范带头作用，带动全体干部职工共同进步。四是开展了“+业务”活动，将工作与业务工作紧密结合，推动工作与业务工作互促共进。通过这些创新举措，局支部的工作活力得到了充分激发，员的凝聚力和战斗力得到了显著增强，为推动全局工作高质量发展注入了新的动力。

　　，局支部通过突出“细”字凝聚思想共识，突出“实”字全面征求意见，突出“准”字深入查摆问题，突出“严”字强化制度建设，突出“新”字创新工作方式，不断推动工作迈上新台阶。在今后的工作中，局支部将继续发扬优良传统，不断探索创新，努力开创工作新局面，为实现20xx年的各项目标任务提供坚强保障。

《持续有效抓好“四个突出” 打造良好组织生活常态》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：一、主要做法　　（一）突出“细”字，凝聚思想共识。局党支部依托“三会一课”和每周两个半天的常态化学习教育制度，充分利用网络、报纸以及“金塔环保”微信公众号等信息平台，采取支部书记带头学、干部职工集中学和党员干部个人自学相结合的方式，组织开展了丰富多彩的学习教育活动。每名党员结合自身的学习情况，积极分。