某国有企业党委领导班子202x年度党史学习教育专题民主生活会方案

　　按照集团公司史学教育实施方案和《上级公司关于开好史学教育专题民主生活会的通知》要求，为确保专题民主生活会高质量召开，结合本单位实际，特制定吉林清洗领导班子史学教育专题民主生活会方案。

　　一、民主生活会主题和总体要求

　　（一）会议主题

　　大力弘扬伟大建精神，坚持和发展的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新时代的赶考之路。

　　（二）总体要求

　　深刻理解把握专题民主生活会的主题内涵，明确要求和任务。在全开展史学教育，是立足的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。强调，开展史学教育要务求实效，注重方式方法创新，抓好专题学、专题课、专题民主生活会、专题培训，让干部群众切身感受艰辛历程、巨大变化、辉煌成就，汲取奋进力量，推动史学教育深入群众、深入基层、深入人心。认真开好史学教育专题民主生活会，既是贯彻落实重要讲话精神的具体行动，也是深化拓展史学教育成果的重要举措；既是严肃内生活，加强员领导干部思想淬炼、历练的制度安排，也是弘扬的优良传统，激励员领导干部牢记初心使命、勇于担当作为的有力抓手，对于教育引导广大员领导干部从史中汲取精神力量，坚定理想信念，厚植为民情怀，勇于担当、主动作为，坚定不移贯彻各项决策部署，全面落实组各项工作安排，全力以赴推进基业长青的世界一流企业建设，具有重要意义。公司员领导干部要高度重视这次史学教育专题民主生活会，将其作为一项重要任务来抓。要深刻理解把握专题民主生活会的主题内涵，紧密结合史学教育的认识与体会，进一步深刻体悟的真理力量和实践伟力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保在思想上、上、行动上始终同以同志为核心的保持高度一致。

　　二、民主生活会的主要内容

　　（一）深入学

　　公司领导班子成员要深入学，特别是关于的历史的重要论述，通过集中学和个人自学相结合的方式，系统学的百年奋斗历史，深刻领会在各个历史时期创造的伟大成就和宝贵经验，进一步增强历史自觉和历史自信。要通过学，深刻理解中国为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，不断增强对的创新理论的认同、思想认同、情感认同，坚定信仰信念信心。

　　（二）查摆问题，深刻剖析

　　公司领导班子成员要对照和决策部署，对照章规纪，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，全面查找在思想、、、能力、政等方面的差距和不足。要深入基层、深入群众，广泛听取意见，认真梳理问题清单，逐一进行剖析，找准问题根源，明确努力方向和改进措施。要坚持问题导向，敢于直面问题，勇于自我革命，以刀刃向内的勇气和决心，切实解决自身存在的突出问题，不断提升自身素质和能力水平。

　　（三）开展批评与自我批评

　　公司领导班子成员要在会上开展积极健康的思想斗争，认真开展批评与自我批评，做到见人见事见思想。自我批评要联系实际、触及灵魂，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，以工作业务问题代替思想问题。相互批评要出于公心、实事求是，既指出问题又帮助改进，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要通过批评与自我批评，进一步统一思想、凝聚共识，增强领导班子的凝聚力和战斗力，推动公司各项事业不断取得新的更大成绩。

　　三、民主生活会的组织安排

　　（一）精心准备，确保质量

　　公司领导班子要高度重视专题民主生活会的准备工作，确保会议质量和效果。一是要认真组织学，通过集中学和个人自学相结合的方式，深入学，特别是关于的历史的重要论述，提高思想认识，增强开好民主生活会的自觉性和主动性。二是要广泛征求意见，采取多种方式，广泛听取员、群众的意见建议，了解他们在思想、工作、等方面的情况和反映，为查摆问题提供依据。三是要深入开展谈心谈话，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在支部员代表之间，都要开展谈心谈话，坦诚相见，沟通思想，增进理解，消除隔阂，为开好民主生活会创造良好氛围。

　　（二）严格程序，规范操作

　　专题民主生活会要严格按照规定程序进行，确保会议的规范性和严肃性。一是要认真撰写对照检查材料，领导班子和班子成员都要围绕会议主题，结合自身实际，认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题，明确整改方向。二是要认真开展批评与自我批评，会上要按照“一人谈、众人帮、逐个过”的方式进行，领导班子成员依次发言，其他成员对其提出批评意见。三是要做好会议记录，指定专人负责记录会议情况，确保会议过程有据可查。四是要做好会后整改落实，针对查摆出的问题，制定具体的整改措施，明确整改责任和时限，确保整改落实到位。

　　（三）强化督导，确保实效

　　为确保专题民主生活会的质量和效果，公司将成立由公司主要负责同志任组长的督导组，对各二级单位领导班子的专题民主生活会进行全程督导。督导组要认真履行职责，严格把关，确保会议不走过场，不流于形式，真正达到预期目的。同时，公司将加强对各单位专题民主生活会的指导和督促，及时总结经验，推广好的做法，推动公司上下形成良好的内生态。

　　四、民主生活会后的整改落实

　　（一）制定整改方案，明确责任分工

　　专题民主生活会结束后，公司领导班子要根据查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和完成时限。领导班子成员要带头整改，以实际行动带动全体员干部真抓实干，确保整改工作取得实效。整改方案要报上级公司备案，并在一定范围内公开，接受员群众监督。

　　（二）加强跟踪问效，确保整改到位

　　公司要建立整改工作台账，定期对整改落实情况进行跟踪检查，确保各项整改措施落到实处。对整改不到位、效果不明显的，要严肃问责，确保整改工作不打折扣。同时，要将整改落实情况纳入年度考核，作为评价领导班子和领导干部的重要依据，推动整改工作常态化、长效化。

　　（三）巩固拓展成果，促进企业发展

　　公司领导班子要以此次专题民主生活会为契机，进一步巩固拓展史学教育成果，持续深化对的学贯彻，不断提高判断力、领悟力、执行力。要将学成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，围绕公司发展战略，聚焦主责主业，破解发展难题，提升管理水平，增强核心竞争力，为实现基业长青的世界一流企业建设目标不懈奋斗。

　　五、总结与展望

　　通过此次专题民主生活会，公司领导班子将进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，为公司高质量发展提供坚强的保障。公司领导班子将以此次会议为契机，深入贯彻落实决策部署和上级公司工作要求，团结带领广大干部职工，以更加昂扬的斗志、更加务实的，奋力开创公司发展新局面，为实现基业长青的世界一流企业建设目标作出新的更大贡献。

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