某县委宣传部长在省意识形态工作座谈会上的发言

  尊敬的各位领导、同志们:

某县委宣传部长在省意识形态工作座谈会上的发言

  能够参加这次座谈会,感到非常荣幸。借此机会,对XX部长和宣传部多年来给予XX工作的支持帮助,表示衷心感谢。下面,我就意识形态工作责任制落实情况,简要汇报如下:作为全县意识形态工作第一责任人,始终旗帜鲜明地站在工作第一线,牢牢把握工作领导权、话语权和主动权,带头学、带头管理、带头督导,仅20xx年就先后组织县委理论学中心组学了XX次,集中研究意识形态工作XX次,深入基层一线调研XX次,努力推进的方针政策以及各级决策部署落地落实。具体工作中,重点在把导向、管阵地、强队伍上下功夫:

  第一,就是“把导向”,用新思想把力量聚起来。坚持以武装头脑、统一思想、指导实践,引导全县上下把思想和行动统一到和省市决策部署上来。一是学内容求“实”。在对进行深入系统学的基础上,结合县情实际,通过请进来、走出去等途径,先后围绕脱贫攻坚、乡村振兴战略、文旅产业发展等,进行了XX次学培训,涉及干部XX万余人次,有效开拓了员干部视野,提升了工作能力水平。二是学方式求“新”。为增强学时效性,充分利用微信公众号、网络干部学院、“学强国”APP、喇叭广播等媒体手段进行宣传宣讲,有效解决了群众流动性大、年龄大不识字等问题,让广大员干部群众人人皆学、时时可学、处处能学。如在XX个村建成了宣传应急广播智能发布接收系统,每天分两个时段播出“平‘语’近人”等内容,真正让家喻户晓、深入人心。再比如大力推广“学强国”APP,登记注册员XX人,全县活跃率始终位居全市前列,推动了员干部理论学常态化。三是学范围求“全”。扎实组织开展“平语近人”六进活动,通过“三会一课”学研讨、举办经典诵读、机关橱窗展示、员干部撰写心得体会等多种形式,推动进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进军营,确保这一重要思想在全县范围内广泛传播。

  第二,就是“管阵地”,用新机制把责任落下去。面对复杂多变的舆论环境,我们始终坚持正确的方向、舆论导向和价值取向,不断加强阵地建设和管理。一是强化网络空间治理。建立健全网络舆情监测预警机制,成立县级互联网信息办公室,组建网评员队伍,定期开展网络环境专项整治行动,严厉打击网络谣言、虚假信息等违法行为,净化网络空间,营造清朗的网络环境。同时,加强对本地网站、论坛、微博、微信等新媒体平台的监管,确保各类信息传播渠道健康有序发展。二是加强传统媒体建设。加大对县级融媒体中心的支持力度,优化资源配置,提升内容生产能力和服务水平,使其成为传播主流声音的重要阵地。鼓励和支持县电视台、广播电台、报纸等传统媒体与新媒体融合发展,创新传播手段,扩大覆盖面,提高影响力。三是严格意识形态阵地管理。按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则,明确各级各部门意识形态工作职责,建立和完善意识形态工作责任制考核评价体系,将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核,确保各项工作任务落到实处。对出现重大意识形态问题的单位和个人,严肃追责问责,形成强有力的震慑效应。

  第三,就是“强队伍”,用新举措把能力提上来。高素质的干部队伍是做好意识形态工作的关键保障。为此,我们注重从三个方面着手,不断提升队伍的整体素质和战斗力。一是加强教育培训。制定详细的培训计划,邀请专家学者来县授课,组织员干部参加上级举办的各类培训班,全面提升他们的理论水平和业务技能。特别是针对基层干部,通过举办专题讲座、现场观摩、经验交流等形式,帮助他们掌握新形势下开展意识形态工作的有效方法和技巧。二是注重选拔任用。坚持管干部原则,严格按照好干部标准选人用人,把那些坚定、敢于担当、善于作为的优秀人才选拔到重要岗位上来,为意识形态工作提供坚强的人才支撑。三是强化激励约束。建立健全正向激励机制,对在意识形态工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励;同时,完善绩效考核制度,对履职不力、失职渎职的行为坚决予以纠正,确保队伍始终保持昂扬向上的精神状态和良好的工作

  ,在县委的坚强领导下,通过全县上下的共同努力,我们的意识形态工作取得了显著成效,为经济社会发展提供了强大的思想保证和精神动力。但我们也清醒地认识到,当前意识形态领域面临的形势依然复杂严峻,必须时刻保持高度警惕,进一步增强责任感和使命感,坚定不移地贯彻落实和省市关于意识形态工作的各项部署要求,不断创新工作思路和方法,努力开创意识形态工作新局面,为加快建设富裕美丽幸福新XX作出新的更大贡献!

  谢谢大家!


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