某企业基层联合党支部抓党建工作经验做法

　　XX公司XX联合支部，由X家下属的二级公司共18名员组成，设有5人支委，下设XX和XX两个小组。自支部成立以来，始终以关于国有企业的建设一系列重要论述为指导，紧紧围绕联合性的特点，在“三合”上下功夫、抓落实，支部建设呈现出稳步推进、高质量发展的良好态势。

　　针对单位规模较小、人数较少的特点，支部注重与业务的深度融合。支部下辖3家公司，总员工数仅为36人，其中员18人，这些员工不仅承担着建设项目的履约、完成产值及回款任务，还需积极拓展新项目。公司总部实行严格的绩效考核，每位员工都肩负着沉重的经营指标。联合支部成立后，大家将压力转化为动力，坚决克服单位规模小、人员少、任务重的困难，将与业务融为一体，共同推进，避免工作中的冲突、落实不到位以及形式主义等问题。

　　首先，在思想上实现融合。思想是行动的先导。支部成立之初，并未急于开展具体工作，而是首先抓好从支委到普通员的思想统一。通过深入学在全国国有企业的建设工作会议上的重要讲话、学了的报告，学了公司领导的讲话和文件，经过多次深入的讨论和交流，大家普遍站在了三个高度来看待工作和支部建设：一是站在贯彻落实国家政策的高度；二是站在加强对一切工作领导的高度；三是站在巩固的执政基础的高度。这使大家深刻认识到，虽然支部规模小，但其在企业中的作用却非常重要，每一名员都感到心中有大事、肩上有重责，为后续工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

　　，在工作上实现融合。支部坚持将工作纳入整体工作计划中，统筹安排，与业务工作同步部署。将工作的要求明确写入相关岗位的工作职责中，将思想工作贯穿于业务工作的全过程，将目标纳入各单位的年度目标任务，与各项业务工作一同安排、一同检查、一同考核、一同奖惩、一同总结，确保与业务工作齐头并进，相互促进。

　　最后，在人员上实现融合。由于公司规模较小，人员有限，支部特别注重发挥每位员的主观能动性，确保每一位员都能在各自岗位上发挥先锋模范作用。通过定期组织员学、培训和交流活动，提升员的综合素质和业务能力，增强员的责任感和使命感。同时，支部还鼓励员积极参与公司重大决策和项目管理，充分发挥员在关键岗位上的带头作用，形成全员参与、共同奋斗的良好氛围。

　　通过以上措施，XX公司XX联合支部在与业务融合方面取得了显著成效，支部的整体战斗力和凝聚力显著增强，为公司的持续健康发展提供了坚强的保障。未来，支部将继续深入学贯彻，进一步加强的建设，不断创新工作方法，努力开创工作新局面，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。

《某企业基层联合党支部抓党建工作经验做法》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：XX公司XX联合党支部，由X家下属的二级公司共18名党员组成，设有5人支委，下设XX和XX两个党小组。自支部成立以来，始终以习近平总书记关于国有企业党的建设一系列重要论述为指导，紧紧围绕联合性的特点，在“三合”上下功夫、抓落实，支部建设呈现出稳步推进、高质量发展的良好态势。　　针对单位规模较小、人数。