某公司以党建引领促进全员素质提升经验分享

　　一、+思想建设，全面提升全员素质

　　思想是行动的先导。只有从思想上高度重视，才能付诸于实际行动。大力提升人员素质是贯彻落实重大决策部署的必然要求。强调，“要始终高度重视提高劳动者素质，培养宏大的高素质劳动者大军。劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。”公司要认真学领会，坚决贯彻落实的重大决策部署，不断提高站位，把人员素质提升作为发展战略来谋划、来推动，始终做到放在心上、抓在手上、扛在肩上，在落实上下功夫。

　　1. 加强员素质提升。重点强化集中专题教育工作，以学贯彻的和十九届二中、三中、四中全会精神及持续推进“两学一做”学教育常态化制度化为主线，依托理论中心组学、支部“三会一课”基本制度、员活动日和自主学时间，组织员干部学章规以及集团公司“三会”和公司“三会”精神，通过学把各项经营指标传达到每一位职工群众心中，使职工群众带着目标任务开展工作，并结合岗位实际，加以贯彻落实。

　　2. 加强全员素质提升。高素质的职工队伍是企业最重要的竞争因素，是企业的资本投资和“软实力”。企业核心竞争力的源泉是创新，而创新的前提就是要提升职工素质，提高职工的首创精神和创新能力。今年集团公司“三会”报告中都提出要紧紧抓住“强素质、兴科技”这个关键，因此各支部通过每月一次的“三会一课活动”、“日活动”推进企业组织建设的凝聚力和战斗力。通过攻坚方向教育，使全员自觉将学成果转化为指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，力求做到时时刻刻、事事处处与、与企业同心同向同步。

　　二、+支部班子建设，引领全员素质发展

　　在全国国有企业工作会议上强调：“坚持建强国有企业基层组织不放松。”基层组织是的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带。加强支部班子建设，是提升企业全员素质的重要保障。公司要以为引领，不断优化支部班子结构，选拔德才兼备的优秀人才进入支部领导班子，确保支部班子成为推动企业发展的坚强核心。

　　1. 强化支部班子的功能。支部班子要带头学的最新理论成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期召开支委会、员大会，深入学的路线方针政策，确保支部班子始终保持正确的方向。同时，要通过开展主题日活动、组织生活会等形式，增强员的性修养和纪律意识，确保支部班子在关键时刻能够发挥战斗堡垒作用。

　　2. 提升支部班子的服务能力。支部班子要紧密结合企业生产经营实际，围绕企业发展目标，制定切实可行的工作计划，推动各项工作任务的落实。要积极搭建服务平台，解决职工的实际困难和问题，增强职工的归属感和幸福感。通过开展“员先锋岗”、“员责任区”等活动，激发员的模范带头作用，带动全体职工共同奋斗，为企业的发展贡献力量。

　　3. 促进支部班子的创新发展。支部班子要勇于创新，积极探索工作的新思路、新方法。要充分利用现代信息技术手段，如信息化平台、微信公众号等，拓宽员学渠道，提高学效果。同时，要鼓励和支持员在工作中大胆创新，敢于尝试，不断提升自身能力和水平，为企业的发展注入新的活力。

　　，通过加强支部班子建设，可以有效提升企业全员的综合素质，为企业的发展提供坚强的组织保障。公司将继续坚持以为引领，不断创新工作方式方法，努力打造一支过硬、业务精湛、优良的高素质职工队伍，为实现企业的高质量发展奠定坚实基础。

《某公司以党建引领促进全员素质提升经验分享》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：一、党建+思想建设，全面提升全员素质　　思想是行动的先导。只有从思想上高度重视，才能付诸于实际行动。大力提升人员素质是贯彻落实党中央重大决策部署的必然要求。习近平总书记强调，“要始终高度重视提高劳动者素质，培养宏大的高素质劳动者大军。劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。”公司要认真学习领会。