某单位党委书记对新时期加强基层党建工作责任制的实践与思考
的以来,以同志为核心的高度重视支部建设,推动全形成了大抓基层、大抓支部的良好态势,取得了显著成效。当前,为了坚持和加强的全面领导,弘扬“支部建在连上”的光荣传统,制定了《中国支部工作条例(试行)》,对基层工作进一步明确了职责和要求。作为一名基层务工作者,通过学了相关文件和实际工作情况,就202x年如何做好基层工作,落实好工作责任制进行了深入的思考。
一、以清单为纲,明职责定位、严履职问责,逐级压紧靠实责任
1. 建立清单明责任。严格落实《工作责任制实施办法》,对工作实行清单式管理,坚持年初指导领导班子成员、各级组织和支委委员分层制定责任清单,明确时间表、路线图、任务书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,推行责任清单动态管理模式,每季度结合实际精准发力,进一步理清要求、理清思路、理清重点,对责任清单进行更新完善,确保全年重点任务落实落地。今年单位共建立了责任清单XXX份,其中仅委员量化具体责任XXX项。
2. 督办提醒抓履责。XXX建立了“闹钟式”提醒督办制度,对照责任清单,利用月度考评组织1次对标对表检查,通过下发责任履职月度提示单,督促各级组织委员职责清晰抓落实、目标明确抓兑现,确保各项工作任务都能高质量完成。同时,将履责纳入工作季度对话会议程,结合各阶段重点,有针对性地选择2至3名总支报告履责情况,组织委员进行点评,切实解决好工作“抓什么、如何抓”的问题,为推动工作责任制落实提供保障。
3. 对标检查严考核。按照“月检查、季通报、年考评”的工作思路,将工作检查与日常抽查、干部督查等结合起来,通过现场提问、理论考试、查阅资料、月度写实等形式,全面掌握各层级组织的工作进展情况。对于发现的问题,及时反馈并限期整改,确保工作各项任务落到实处。年度考评结果将作为评优评先、干部选拔任用的重要依据,进一步激发各级组织和员干部的责任感和使命感。
二、以教育为基,强化员意识、提升能力素质,筑牢基层根基
1. 深入开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织员深入学了,通过专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式,增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。定期开展主题日活动,引导员积极参与社区服务、志愿服务等实践活动,充分发挥员的先锋模范作用。
2. 加强员教育培训。制定详细的员教育培训计划,充分利用校、远程教育平台等资源,开展系统化、常态化的教育培训。针对不同层次、不同岗位的员,分类施策,精准培训,提高员的素养和业务能力。特别是加大对年轻员和新入员的培养力度,帮助他们快速成长,成为组织的中坚力量。
3. 严格员管理监督。建立健全员管理监督机制,严格执行内组织生活制度,定期召开民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,增强组织的凝聚力和战斗力。加强对员的日常监督管理,严肃查处违反纪的行为,维护的纪律和形象。同时,注重发挥先进典型的示范引领作用,树立一批优秀员典型,激励广大员见贤思齐、争当先进。
三、以创新为驱,优化组织设置、丰富活动载体,激发基层活力
1. 优化组织设置。根据单位实际情况,科学合理设置组织,确保组织覆盖到每一个角落。积极探索新的组织形式,如在项目组、临时团队中成立临时支部,确保工作不断线。加强支部标准化建设,规范支部工作流程,提升支部的规范化、科学化水平。
2. 创新活动载体。结合时代特点和员需求,不断创新活动载体,增强活动的吸引力和实效性。例如,利用互联网技术,开展线上学交流、在线答题等活动,提高员参与的积极性。组织丰富多彩的主题实践活动,如红色教育基地参观、先进事迹报告会等,增强员的荣誉感和归属感。
3. 强化品牌建设。打造具有本单位特色的品牌,通过品牌建设提升组织的影响力和凝聚力。例如,围绕“服务型组织”建设,推出一系列便民利民的服务项目,让员在服务群众的过程中践行初心使命。同时,注重总结提炼工作经验,形成可复制、可推广的模式,推动基层工作再上新台阶。
,做好202x年的基层工作,需要我们在思想上高度重视,在行动上真抓实干,以清单为纲、以教育为基、以创新为驱,不断提升基层组织的战斗力和凝聚力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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