经验交流：建设学习型党支部 推动发挥党支部战斗堡垒作用

　　经验交流：建设学型支部推动发挥支部战斗堡垒作用

　　近年来，X坚持“干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长”的思想，落实大抓支部、大抓基层的要求，通过“打基础、强队伍、促发展”系列举措，建设“基础管理好、队伍建设好、助推指标好”的学型支部，推动支部战斗堡垒作用的发挥。“打基础、强队伍、促发展”举措相融并进、相互促进，带动员员工、支部层层学起来、做起来，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效。

　　一、学规范，做实“规定动作”，打基础，实现支部基础管理好

　　员带动全体员工学了、章规纪、公司规章制度，遵纪守法、合规做事。支部刚性执行南方电网的建设工作管理规定和全员责任制，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强理论武装，教育引领员员工学规范。坚持问题导向、知行合一，坚持集中培训与经常性教育相结合，把能力锻造成为员干部的“第一能力”，聚焦能力培养和业务训练基本任务，持续完善学培训内容，实现全局1634名员“五年内轮训一遍”。通过主题日、员自学、理论宣讲等，教育引导员员工深入学了、的路线方针政策，以及国家法律法规，确保员在思想上、行动上与保持高度一致。

　　为了进一步夯实基础，X还制定了一系列具体措施，确保学活动常态化、制度化。一是建立学档案，记录每位员的学情况，定期进行评估和反馈，确保学效果。二是开展“学之星”评选活动，每月评选出表现突出的员，给予表彰和奖励，激发全体员的学热情。三是建立学交流平台，利用网络资源和技术手段，搭建线上学平台，方便员随时随地学，提高学效率。四是定期组织专题讲座和研讨会，邀请专家学者进行授课，拓宽员的知识面，提升理论水平。五是结合实际工作，开展案例分析和经验分享，将理论学与实践应用紧密结合，真正做到学以致用。

　　二、强队伍，激发内在动力，强队伍，实现支部队伍建设好

　　建设学型支部，关键在于打造一支高素质的员队伍。为此，X从多个方面入手，全面提升员队伍的整体素质。首先，注重选拔和培养优秀年轻干部，为支部注入新鲜血液。通过公开竞聘、民主推荐等方式，选拔了一批坚定、业务精湛、过硬的年轻员担任支部和委员，为支部建设提供了坚强的组织保障。，强化员教育培训，提升员的综合素质。除了常规的理论学外，还注重业务技能培训，通过举办各类培训班、技能竞赛等活动，提升员的专业能力和业务水平。，建立健全激励机制，激发员的工作积极性。通过设立“优秀员”、“优秀务工作者”等荣誉称号，对表现突出的员给予表彰和奖励，营造比学赶超的良好氛围。最后，严格员管理，确保队伍纯洁。严格落实“三会一课”制度，定期开展批评与自我批评，及时发现和纠正存在的问题，保持员队伍的先进性和纯洁性。

　　在具体实践中，X还注重发挥员的先锋模范作用，鼓励员在工作中勇挑重担、敢于担当。例如，在重大项目建设、安全生产、客户服务等关键领域，员始终冲锋在前，发挥了表率作用。同时，X还积极开展志愿服务活动，组织员参与社区服务、扶贫帮困等公益活动，展现了员的良好形象，增强了组织的凝聚力和影响力。

　　三、促发展，推动成果转化，促发展，实现支部助推指标好

　　建设学型支部的最终目的是推动企业发展，实现各项指标的完成。为此，X将学成果转化为实际行动，努力推动企业高质量发展。一是围绕中心任务，服务大局。将学成果应用于实际工作中，围绕公司的战略目标和发展规划，制定切实可行的工作方案，确保各项工作有序推进。二是创新工作方法，提高工作效率。鼓励员在工作中大胆创新，探索新的工作思路和方法，不断提升工作效率和服务质量。三是强化责任落实，确保任务完成。建立健全目标责任制，明确各级组织和员的责任分工，确保每一项任务都有人负责、有人落实。四是注重绩效考核，激发工作动力。通过科学合理的绩效考核体系，对员的工作业绩进行客观评价，奖优罚劣，激发员的工作积极性和创造性。

　　在推动企业发展的过程中，X还注重发挥支部的桥梁纽带作用，密切联系群众，倾听员工心声，解决实际问题。通过开展“我为群众办实事”活动，积极回应员工关切，帮助解决工作生活中的困难，增强了员工的归属感和幸福感。同时，X还注重企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的工作氛围，凝聚起推动企业发展的强大合力。

　　四、总结经验，持续改进，不断推动学型支部建设向纵深发展

　　通过一系列扎实有效的举措，X在建设学型支部方面取得了显著成效。员的思想素质明显提高，业务能力和工作水平显著提升，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，为企业的发展提供了坚强的组织保障。然而，我们也清醒地认识到，建设学型支部是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力，不断改进。

　　下一步，X将继续深入学贯彻，按照上级组织的部署和要求，不断丰富学内容，创新学形式，提高学效果。一是进一步完善学制度，确保学活动常态化、规范化。二是加强学平台建设，充分利用现代信息技术手段，拓展学渠道，提高学效率。三是深化学成果运用，将学成果转化为推动企业发展的实际举措，不断提升企业的核心竞争力。四是加强经验总结和交流，推广好的做法和经验，形成可复制、可推广的经验模式。

　　，建设学型支部是推动企业高质量发展的有力保障。X将继续坚持以为指导，团结带领广大员员工，锐意进取，奋发有为，为实现企业的宏伟目标而不懈努力。

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