关于在基层党组织中开展党建品牌创建活动的实施方案
为深入贯彻落实和的精神,全面加强的建设,切实提高组织的凝聚力、战斗力和创造力,推动和业务工作深度融合,按照“先行”工程相关要求,结合工作实际,XXX决定在基层组织中开展品牌创建活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以为指导,以“先行”工程为抓手,以全面提升领导力、思想引领力、基层组织力、纪律约束力、工作聚合力和生命力为重点,在基层支部中深入开展“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、员受欢迎、职工能认可”的品牌创建工作,充分发挥品牌的辐射和示范带动作用,推动工作在上级单位中走在前、作表率,以高质量引领事业高质量开局起步,为XXX的发展提供坚强的组织保障。
二、目的意义
202x年是XXX改制后的开局之年,面对新的经营模式和收费模式,我们必须要把提高基层组织吸引力、凝聚力、感召力、战斗力和员在承担急难险重工作中的模范带头作用,作为推动工作的重要手段。开展品牌创建活动,是加强工作的有效载体,也是加强员队伍建设的有力抓手。通过开展品牌创建活动,规范基层组织建设,全面提升工作水平,拓展和丰富活动载体,让全体员不讲条件,不讲代价,不讲理由,执行命令,服从命令,当好转企改制的压舱石和稳定器,让基层组织与处压力共承、责任共担、风雨同舟、众志成城,带领广大职工解放思想、转变观念、适应改革,真正做到把的旗帜举起来、让的声音响起来、让的形象树起来,最大程度地发挥青银各级组织的战斗堡垒作用和员的模范先锋作用。
三、基本原则
(一)遵循章、依法创建的原则。严格按照章规定,贯彻的路线方针政策,遵守法律法规,在总结工作成功经验做法的基础上,继承发扬的优良传统,创新工作思路和方法,确保品牌创建活动始终沿着正确的方向前进。
(二)围绕中心、服务大局的原则。将品牌创建活动与XXX的中心任务紧密结合,围绕企业发展战略目标,服务改革发展大局,确保工作与业务工作同频共振、互促共进。
(三)突出特色、注重实效的原则。根据各基层组织的实际,因地制宜,突出特色,注重实效,避免形式主义,确保品牌创建活动取得实实在在的效果。
(四)全员参与、共同创建的原则。充分调动广大员和职工的积极性、主动性和创造性,形成人人关心、支持、参与的良好氛围,使品牌成为全体员和职工共同的精神家园。
四、主要任务
(一)深化理论武装,筑牢思想根基。坚持把深入学贯彻作为首要任务,通过集中学、专题研讨、在线培训等多种形式,引导广大员深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,加强对的基本理论、基本路线、基本方略的学,不断提高员的判断力、领悟力、执行力,确保全体员在思想上上行动上与保持高度一致。
(二)强化组织建设,提升组织效能。按照新时代的建设总要求,加强基层组织标准化、规范化建设,建立健全基层组织工作制度,规范内组织生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度,不断增强基层组织的功能和服务功能。注重培养选拔优秀年轻干部,优化队伍结构,提升整体素质,为XXX的持续健康发展提供坚实的组织保障。
(三)创新活动载体,丰富内涵。积极探索活动的新形式、新途径,充分利用现代信息技术手段,搭建线上线下相结合的工作平台,开展丰富多彩的主题教育活动,如“红色故事会”、“史知识竞赛”、“志愿服务”等,激发员的参与热情,增强活动的吸引力和感染力。同时,鼓励和支持各基层组织结合自身特点,创新活动形式,打造具有鲜明特色的品牌。
(四)推进深度融合,助力企业发展。紧紧围绕XXX的中心工作和发展目标,将工作融入企业生产经营管理的各个环节,充分发挥组织的优势、组织优势和群众工作优势,解决企业发展中的难点问题,促进企业提质增效。特别是在转企改制的关键时期,要充分发挥员的先锋模范作用,带领广大职工攻坚克难,确保改革顺利推进,实现企业平稳过渡和发展壮大。
(五)加强建设,树立良好形象。坚持全面从严治,严格落实规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题,营造风清气正的工作环境。加强洁自律教育,强化监督执纪问责,坚决防止和纠正损害企业和职工利益的行为,树立员干部忠诚干净担当的良好形象,赢得职工的信任和支持。
五、实施步骤
(一)动员部署阶段(202x年1月-202x年3月)。召开XXX品牌创建活动动员大会,传达上级有关文件精神,解读《XXX品牌创建活动实施方案》,明确目标任务和工作要求。各基层组织要结合实际,制定具体的实施方案,成立领导小组,落实责任分工,广泛动员员和职工积极参与,营造浓厚的创建氛围。
(二)组织实施阶段(202x年4月-202x年10月)。各基层组织要按照既定方案,扎实推进各项创建工作,定期召开专题会议,研究解决工作中遇到的问题,及时总结经验教训,不断调整和完善工作措施。同时,要注重典型引路,挖掘和宣传一批先进典型,发挥示范带动作用,推动创建工作深入开展。
(三)总结评估阶段(202x年11月-202x年12月)。对品牌创建活动进行全面总结,组织专项评估,评选出一批品牌创建先进单位和个人,予以表彰奖励。同时,针对存在的不足和薄弱环节,提出改进措施,形成长效机制,巩固和扩大创建成果。
六、保障措施
(一)加强组织领导。XXX成立品牌创建活动领导小组,由任组长,副、任副组长,各基层组织负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责活动的组织协调、督促检查等工作。各基层组织也要成立相应的组织机构,明确专人负责,确保各项任务落到实处。
(二)加大投入力度。将品牌创建活动所需经费纳入年度预算,确保资金到位。同时,要合理调配资源,优先保障工作需要,为活动的顺利开展提供必要的物质条件。
(三)强化考核激励。将品牌创建活动纳入各基层组织年度目标考核体系,细化考核指标,严格考核标准,实行量化打分,确保考核结果客观公正。对成绩突出的基层组织和个人给予表彰奖励,对工作不力、成效不明显的进行通报批评,并限期整改。
(四)营造浓厚氛围。充分利用各种媒体平台,广泛宣传品牌创建活动的意义、进展和成效,及时报道先进经验和典型事迹,营造比学赶超、争先创优的良好氛围,凝聚起推动XXX发展的强大正能量。
,XXX品牌创建活动是一项系统工程,需要各基层组织和广大员共同努力,久久为功。我们要以高度的责任感和历史使命感,扎实推进各项创建工作,努力把XXX的工作提升到一个新的水平,为实现企业的高质量发展提供坚强的组织保证。
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