【党课讲稿】新时代党员干部提高“政治三力”探析
【课讲稿】新时代员干部提高“三力”探析
[摘要] 提高“三力”是员干部讲的内在要求。“三力”能够综合反映员干部的领导能力和工作水平。其中,判断力是前提,领悟力是重点,执行力是根本。提高“三力”具有深刻内涵,是知、信、行辩证统一的有机整体,为员干部提高能力提供遵循。
[关键词] “三力”;判断力;领悟力;执行力
在学贯彻主题教育工作会议上,发表重要讲话时强调“这次主题教育,要在推动学贯彻走深走实上下功夫,教育引导员、干部从思想上正本清源、固本培元,不断提高判断力、领悟力、执行力”。在员干部干好工作所需的各种能力中,能力是第一位的。能力的强弱直接影响员干部其他能力的提升和生活的表现。研究不断提高“三力”的方法论,对于员干部学领会和贯彻落实的精神,高标准高质量开展主题教育,新时代提升员干部的能力、助推的建设具有十分重要的意义。
一、把握主动,提高判断力
判断力即善于从上看待问题、分析问题、透过现象看本质的能力。在复杂多变的社会环境中,员干部只有具备敏锐的判断力,才能准确把握形势,做出正确的决策。提高判断力,首先需要加强理论武装,深入学了,掌握马克思主义基本原理,不断提高理论素养。,要注重实践锻炼,通过参与重大任务、重要项目,积累经验,增强应对复杂局面的能力。,要培养全局观念,树立战略思维,学会从大局出发考虑问题,确保各项工作始终沿着正确方向前进。最后,要加强建设,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度,敢于直面矛盾、解决问题,不断提升解决实际问题的能力。
二、深化理论学,增强领悟力
领悟力是指员干部对的理论、路线、方针、政策的理解和把握能力。增强领悟力,是提高能力的重要途径。员干部要深刻理解的创新理论,特别是,做到学懂弄通做实。为此,一是要系统学的基本理论,全面掌握马克思主义中国化的最新成果,深刻理解其科学体系、精神实质和实践要求。二是要紧密结合实际,把理论学与工作实践结合起来,做到学以致用、用以促学、学用相长。三是要注重学方法,坚持问题导向,善于运用批判性思维,不断深化对的创新理论的认识。四是要强化责任意识,把学成果转化为坚定的理想信念和实际行动,自觉维护权威和集中统一领导,坚决贯彻落实决策部署。
三、强化责任担当,提升执行力
执行力是指员干部将的理论、路线、方针、政策转化为实际行动的能力。提升执行力,是检验能力的重要标准。员干部要勇于担当作为,切实履行职责,确保的各项决策部署落到实处。一是要坚定理想信念,牢记初心使命,始终保持对的忠诚和对人民的热爱,以实际行动践行的宗旨。二是要敢于攻坚克难,面对困难和挑战,要有迎难而上的勇气和决心,不畏艰难、勇往直前。三是要注重工作实效,坚持实事求是的原则,注重调查研究,确保决策科学、措施得当、效果显著。四是要强化纪律约束,严格遵守的纪律和国家法律法规,做到洁自律,树立良好的形象。五是要密切联系群众,坚持人民至上,把人民放在心中最高位置,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四、加强自我修养,筑牢根基
能力的提升,离不开员干部的自我修养。加强自我修养,是提高“三力”的重要保障。一是要坚定理想信念,始终保持对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。二是要加强道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬社会主义核心价值观,传承中华优秀传统文化,不断提升个人品德和社会公德。三是要严守纪律规矩,自觉遵守的纪律和规矩,严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,保持清正洁的本色。四是要注重能力提升,不断学新知识、新技能,增强适应新时代发展要求的能力,努力成为本职工作的行家里手。五是要强化责任意识,时刻牢记和人民赋予的重任,勇于担当、敢于负责,以实际行动诠释对的忠诚和对人民的热爱。
五、注重实践锻炼,锤炼能力
实践是检验真理的唯一标准,也是提高能力的有效途径。员干部要通过实践锻炼,不断提升判断力、领悟力和执行力。一是要积极参与重大任务,通过承担急难险重的任务,锤炼意志品质,增强应对复杂局面的能力。二是要深入基层一线,了解民情民意,解决实际问题,提高服务群众的能力。三是要注重总结经验,及时反思工作中存在的不足,不断改进工作方法,提升工作水平。四是要加强团队协作,善于团结同志,形成合力,共同完成工作任务。五是要勇于改革创新,敢于突破传统思维定势,积极探索新思路、新方法,推动工作创新发展。
六、营造浓厚氛围,推动能力提升
提高“三力”不仅是个人的事,更需要组织的引领和支持。各级组织要积极营造浓厚的学氛围,为员干部提供良好的学环境和条件。一是要加强组织领导,把提高“三力”纳入工作的重要内容,制定具体措施,明确责任分工,确保工作落实。二是要丰富学形式,采取集中学、专题研讨、交流分享等多种方式,激发学热情,提高学效果。三是要注重典型示范,挖掘和宣传先进典型,发挥榜样的引领作用,激励广大员干部见贤思齐、争先创优。四是要强化考核评价,建立健全考核机制,将“三力”作为干部选拔任用的重要依据,促进干部队伍建设。五是要加强监督指导,定期检查评估,及时发现和纠正问题,确保工作取得实效。
,提高“三力”是新时代员干部必须具备的基本素质和能力。只有不断提高判断力、领悟力和执行力,才能更好地肩负起新时代赋予的重任,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们在的指引下,不忘初心、牢记使命,砥砺前行,奋力开创各项工作新局面。
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