市直机关工委副书记在202x年下半年专题研究全面从严治党工作会议上的发言

　　202x年下半年，本人认真贯彻落实《成和市（组）及其和领导班子其他成员从严治工作责任清单（试行）》，履行好“一岗双责”。现根据会议安排，就本人协助履行全面从严治工作责任情况汇报如下：

　　一、履行分管领域全面从严治工作职责情况

　　（一）衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是强化对的信仰，忠诚的事业。认真学贯彻了的十九届六中全会、十二届十次全会精神，深刻把握“两个确立”的重要意义，把“两个确立”作为第一立场、第一原则、第一要求和第一检验，养成忠诚核心的鲜明品格。在工作中严格落实重要指示批示精神闭环管理机制，坚持“第一议题”制度，做到提倡的坚决响应、决定的坚决照办、禁止的坚决杜绝，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到坚决贯彻决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现自己的日常言行上。二是深刻领会全面从严治要求，坚决抓好各项任务的落实。把加强的建设放在首位，围绕建设机关的要求，做到在工作中自觉同的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同、和决策部署对标对表，将全面从严治贯穿于履职尽责全过程。始终坚持底线思维，强化对分管部属的教育管理和监督，用好全面从严治制度利器，落实岗位责任制，开展经常性的谈话提醒，努力克服形式主义、官僚主义，用心用力用情做好“三服务”工作。

　　（二）认真履行“一岗双责”，从严教育管理干部。一是增强责任意识。认真贯彻落实关于全面从严治有关重要论述和《（组）落实全面从严治主体责任规定》，明确抓好分管领域管治的责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的担当，牢记抓促业务的意识。二是加强干部教育管理。建立工作例会制度，每月围绕做好“三服务”工作开展学，对工作运行情况进行全面分析，查找存在的问题，制定切实可行的整改措施。通过定期组织专题培训和警示教育活动，提升干部的思想素质和业务能力，确保干部队伍始终保持清正洁、务实高效的工作。同时，注重干部的成长和发展，积极搭建平台，鼓励和支持年轻干部参与重大项目和重点工作，为他们的成长提供广阔的空间和丰富的实践机会。

　　二、推进风政建设和反腐败工作情况

　　（一）深化政文化建设，营造风清气正的良好氛围。一是加强政文化宣传教育。充分利用各种媒介资源，广泛宣传的纪律规矩和风政建设的重要意义，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。结合实际，组织开展了形式多样的政文化活动，如政书画展、政微电影创作大赛等，以丰富多彩的文化形式传播政理念，使广大员干部在潜移默化中受到教育和熏陶。二是打造特色政品牌。结合成和市的地域特点和历史文化背景，深入挖掘本地政文化资源，打造具有地方特色的政文化品牌。通过开展政文化进机关、进社区、进学校等活动，不断扩大政文化的覆盖面和社会影响力，形成全社会共同关注和支持风政建设的良好局面。

　　（二）强化监督执纪问责，严查违纪违法行为。一是建立健全监督体系。按照和上级的要求，进一步完善内部监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督，确保权力运行透明、规范。建立健全问题线索处置机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。二是加大执纪审查力度。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违反纪国法的行为，特别是对损害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。通过典型案件的查处和通报，发挥警示震慑作用，达到“查处一个、教育一片”的效果。三是强化责任追究。对于因失职渎职导致发生严重违纪违法问题的单位和个人，严格按照有关规定追究其领导责任和直接责任，促使各级领导干部切实履行好“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　三、加强建设，提升服务效能

　　（一）持续整治“四风”问题，巩固建设成果。一是坚持不懈纠“四风”。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，坚决纠正“四风”新表现、新动向。通过开展专项治理行动，严肃查处顶风违纪行为，推动建设向纵深发展。二是建立健全长效机制。针对“四风”问题易发多发的关键节点和重点领域，建立健全预防和治理的长效机制，从源头上减少“四风”问题的发生。通过加强制度建设，细化量化标准，明确责任分工，确保各项措施落到实处、见到实效。

　　（二）优化服务环境，提高为民服务水平。一是深化“放管服”改革。按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，深入推进审批制度改革，简化办事流程，缩短办理时限，提升服务效率。通过推行网上审批、“最多跑一次”等便民举措，让数据多跑路、群众少跑腿，切实减轻企业和群众负担。二是加强公开透明。严格执行公开各项规定，及时准确发布政策信息，主动接受社会监督，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。通过举办新闻发布会、在线访谈等形式，增强与社会各界的沟通交流，提高工作的透明度和公信力。三是强化服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。通过开展“走基层、访民情”等活动，深入了解群众所思所想所盼，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，不断提升群众的获得感和满意度。

　　四、强化自身建设，提升履职能力

　　（一）加强理论武装，坚定理想信念。一是深入学。将学作为首要任务，通过集中学、个人自学等方式，深刻理解其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是积极参加各类教育培训。充分利用校、行政学院等教育培训资源，积极参加各类培训班、研讨班，不断提升自身的理论水平和业务能力。三是注重学以致用。坚持理论联系实际，把学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）严格自律，树立良好形象。一是严守纪律规矩。严格遵守章规纪，严格执行规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不良风气的影响，始终保持清正洁的本色。二是带头洁自律。在工作和生活中，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统，带头执行洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励。三是接受监督制约。主动接受组织和人民群众的监督，虚心听取各方面的意见和建议，不断改进工作，提高工作水平。四是注重家庭家教家风建设。坚持洁齐家，注重家庭、家教、家风建设，教育引导亲属子女遵纪守法、诚实守信，树立良好的社会形象。

　　，在今后的工作中，本人将继续深入贯彻落实，坚定不移地推进全面从严治，切实履行好“一岗双责”，为推动成和市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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