某县委组织部长在全市202x年组织工作总结汇报座谈会上的发言

　　尊敬的xx部长：

　　现将xx县组织工作汇报如下。近年来，xx县认真贯彻新时代的建设总要求和的组织路线，以的建设为统领，大力发掘革命老区丰富的红色资源，把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

　　一、围绕“四个重点”，为高质量发展凝聚红色力量

　　始终把抓好作为最大政绩，把红色资源作为最大优势，全面加强的建设，共同促进工作整体水平进一步提升。一是把红色资源利用好，聚焦“三个度”强化思想建设。提升信仰“纯度”。深入提炼和挖掘红色故事思想内涵，分层分类举办《》专题培训班、“七一”重要讲话精神专题学研讨班、乡村振兴主体班等各类培训135期，培训员干部2万人次，不断加强理论修养，讲出红色故事的精神高度和理论深度，引导各级组织和员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用《》武装头脑、指导实践、统一思想、推动工作。《在斗争中拔节生长》等多篇文章被《中国组织人事报》《xx的建设》刊发；《赓续红色血脉汲取奋进力量》等4篇文章被组织部《xx组工动态》正面点名。拓展思想建设“深度”。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进史学教育，将固定日、“三会一课”及线上线下学平台紧密融合，通过田间课堂、基地课堂等形式，积极开展内容丰富、主题鲜明、形式多样、覆盖面广的史学教育，上下联动推动的思想建设落实落细，切实把学成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策举措、解决问题的实际能力。深化“我为群众办实事”活动，广泛开展“学史、争先锋、办实事、树形象”活动，窗口单位累计评选优秀员示范岗、优质服务标兵120人次，有效提升了服务质量和群众满意度。

　　二是把红色传统发扬好，强化基层组织建设。xx县坚持把的基层组织建设放在首位，着力提升基层组织的功能和服务功能。通过实施“红色细胞工程”，在农村、社区、企业、学校等各个领域全面加强组织建设，确保的组织和的工作全覆盖。同时，创新基层组织活动方式，开展“红色故事会”“红色文化进校园”等活动，让广大员和群众在参与中受到教育，增强对的认同感和归属感。例如，在农村地区，通过建立“员中心户”制度，充分发挥员的模范带头作用，帮助解决群众实际困难，密切群关系。在社区，通过打造“红色物业”，推动社区治理现代化，提升居民生活质量。在企业，通过设立“员先锋岗”，激发员工工作热情，促进企业发展。在学校，通过开设“红色课堂”，培养青少年的爱国情怀和社会责任感。这些举措不仅增强了基层组织的凝聚力和战斗力，也为全县经济社会发展提供了坚实的组织保障。

　　三是把红色基因传承好，注重年轻干部培养。xx县高度重视年轻干部的选拔和培养，将其作为确保红色基因代代相传的重要举措。通过实施“青蓝工程”，建立健全年轻干部选拔、培养、使用机制，为年轻干部成长搭建平台。一方面，注重从基层一线选拔优秀年轻干部，让他们在实践中经受锻炼、增长才干。另一方面，加强对年轻干部的思想教育和业务培训，通过举办“青年校”“青年论坛”等活动，提高他们的理论水平和专业能力。，还鼓励年轻干部到艰苦岗位、关键岗位进行挂职锻炼，增强他们应对复杂局面的能力。通过这些措施，xx县培养了一批信念坚定、素质优良、过硬的年轻干部队伍，为全县未来发展储备了人才资源。

　　四是把红色资源优势转化为发展优势，推动经济高质量发展。xx县充分利用丰富的红色资源，将其与经济社会发展紧密结合，探索出了一条独具特色的红色经济发展之路。首先，通过打造红色旅游品牌，吸引游客前来参观学，带动相关产业的发展。如，投资建设红色文化主题公园、纪念馆等项目，提升旅游接待能力和水平。同时，开发红色文创产品，延伸产业链条，增加附加值。，依托红色资源开展招商引资，吸引外部资本和技术进入，促进产业结构优化升级。，将红色文化融入城市建设和乡村振兴战略，提升城市品位和乡村风貌，改善人居环境。最后，通过举办红色文化节、红色马拉松等活动，提升xx县的知名度和影响力，吸引更多的人才和资金流入，为经济发展注入新的活力。这些举措不仅促进了经济的快速增长，也使得红色文化得到了更好的保护和传承。

　　二、强化队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

　　一是坚持管干部原则，严格选人用人标准。xx县始终坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选拔任用干部，确保选出来的干部上可靠、能力上过硬、上务实。在选拔过程中，注重考察干部的表现、工作实绩和群众口碑，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”现象的发生。同时，加大对年轻干部、女干部、少数民族干部和外干部的选拔力度，优化干部队伍结构，增强队伍的整体活力。

　　二是加强教育培训，提升干部综合素质。xx县高度重视干部教育培训工作，将其作为提高干部履职能力的重要途径。通过举办各类专题培训班、研讨班、轮训班等方式，对干部进行系统化、专业化培训，不断提升他们的理论水平和业务能力。特别是针对新任职领导干部、基层干部等重点群体，开展针对性强的培训，帮助他们尽快适应岗位要求。，还积极创造条件，支持干部参加国内外高层次的学交流活动，拓宽视野，增长见识。通过这些措施，xx县干部队伍的整体素质得到了显著提升。

　　三是强化监督管理，保持队伍清正洁。xx县始终把风政建设放在重要位置，坚持标本兼治、综合治理，努力营造风清气正的生态。一方面，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。另一方面，建立健全权力运行监督制约机制，推进务公开、公开，让权力在阳光下运行。同时，注重加强干部日常管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。通过这些措施，xx县干部队伍始终保持了清正洁的良好形象。

　　三、深化改革创新，激发组织工作活力

　　一是深化机构改革，优化职能配置。按照关于深化和国家机构改革的决策部署，xx县积极推进机构改革工作，优化机构设置和职能配置，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。通过改革，解决了长期以来存在的职责交叉、权责不清等问题，提高了工作效率和服务质量。同时，注重发挥机构编制部门的作用，加强机构编制管理，确保机构改革各项任务落到实处。

　　二是创新工作机制，提升工作效能。xx县积极探索符合本地实际的工作机制，不断提高组织工作的科学化、规范化水平。例如，在干部选拔任用方面，实行竞争上岗、公开选拔等制度，确保选人用人公平公正。在人才引进方面，出台了一系列优惠政策，吸引各类优秀人才来xx县创业发展。在基层工作方面，推行“+”模式，将工作与经济社会发展、民生改善等工作紧密结合，形成合力。通过这些创新举措，xx县组织工作的活力得到了充分激发，各项工作取得了明显成效。

　　三是加强信息化建设，提高服务水平。面对信息技术日新月异的发展趋势，xx县高度重视组织工作信息化建设，将其作为提升服务水平的重要手段。通过建设智慧平台、电子平台等信息系统，实现了信息资源共享、业务协同办理，大大提高了工作效率。同时，利用大数据、云计算等先进技术，对干部考核评价、人才管理等方面进行智能化改造，提高了决策的科学性和精准性。，还注重加强网络安全防护，确保信息安全。通过这些措施，xx县组织工作信息化水平走在了全省前列。

　　四、展望未来，奋力开创组织工作新局面

　　一是持续加强的建设。xx县将继续把的建设摆在首位，深入学贯彻《》，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展形式多样的学教育活动，引导广大员干部深刻领会的创新理论的科学内涵和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，严格落实内生活各项制度，严肃内纪律，维护的团结统一。

　　二是深入推进全面从严治。xx县将坚定不移推进全面从严治向纵深发展，严格落实主体责任和监督责任，层层传导压力，确保管治责任落实到位。继续深化风政建设和反腐败斗争，保持高压态势，坚决查处违纪违法行为，净化生态。同时，加大正风肃纪力度，深入开展建设专项整治行动，坚决整治形式主义、官僚主义等问题，营造风清气正的良好氛围。

　　三是全面提升组织工作水平。xx县将紧紧围绕县委中心工作，不断创新组织工作理念和方法，提高组织工作服务大局的能力。在干部队伍建设方面，坚持德才兼备、以德为先的原则，大力选拔敢于担当、善于作为的优秀干部，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。在人才工作中，继续实施“人才强县”战略，完善人才培养、引进、使用机制，为全县经济社会发展提供智力支持。在基层工作中，进一步巩固和扩大“两学一做”学教育常态化制度化成果，不断提升基层组织的组织力和战斗力。

　　，xx县将在县委的坚强领导下，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，努力开创组织工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　此致

　　敬礼

　　xx县组织部

　　20xx年xx月xx日

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