国企党建与业务融合的经验交流材料

　　国企与业务融合的经验交流材料

　　近年来，XX坚持文化兴企、文化强企，把企业文化作为企业软实力的重要体现，深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向，积极弘扬中国中铁“开路先锋”文化，努力践行中铁物贸“先锋先行”企业文化，深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色，围绕“铸魂、育人、塑形”三项工程，积极构建“命运、责任、利益、情感”四个共同体意识，努力打造“学型、创新型、进取型、赋能型、洁型”五型机关，开展实施引领行动、创新创效行动、品牌铸造行动、选贤任能行动、纪律保证行动、幸福创建行动六项行动，逐步形成以“3456”为核心内容的“工品先锋”企业文化体系。首先，坚持用的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，把的思想工作与企业文化建设紧密结合。用愿景目标鼓舞人、理念精神凝聚人、浓厚氛围影响人，引导广大员工充分凝聚“工品先锋”文化共识，大力营造团结一致、干事创业的良好氛围。充分发挥组织在推动引领企业文化中的重要作用，通过搭建“742”员教育管理框架，运用“三会一课”、主题日活动为载体，打造支部“工”学前沿、“业”绩嘉讲、“品”质课堂等学阵地，深入推进理想信念、法纪法规、宗旨意识、思想道德、职业道德教育，推进思想工作与企业文化建设有机统一。

　　二、强化基层组织建设，提升工作水平

　　为进一步加强基层组织建设，XX公司始终坚持以为指导，深入贯彻落实关于全面从严治的各项决策部署，不断夯实基层基础。一是优化组织设置。根据企业生产经营的实际需要，合理调整基层组织的设置，确保组织的覆盖面更广、作用发挥更实。二是健全制度机制。建立健全基层组织工作制度，完善内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，确保内生活规范化、常态化。三是加强队伍建设。注重选拔和培养优秀年轻干部，加大对基层组织的培训力度，提高其履职能力和水平。同时，积极开展员教育培训，通过专题讲座、在线学、实地考察等多种形式，不断提升员的素养和业务能力。四是深化服务功能。充分发挥基层组织的服务功能，开展各类志愿服务活动，帮助解决职工群众的实际困难和问题，增强组织的凝聚力和向心力。

　　三、推动与业务深度融合，促进企业高质量发展

　　XX公司始终将与业务工作紧密结合，积极探索与业务融合的新路径、新方法，努力实现与业务工作的同频共振、互促共进。一是强化引领。坚持的领导，确保企业在正确方向上健康发展。通过定期召开会议，研究讨论企业重大事项，确保的路线方针政策在企业得到全面落实。二是深化创新驱动。鼓励和支持基层组织结合实际开展创新创效活动，激发广大员和职工的创新热情和创造活力。通过设立创新工作室、举办创新大赛等形式，搭建创新平台，营造良好的创新氛围。三是加强风险防控。建立健全风险防控体系，强化合规管理，确保企业在合法合规的前提下稳健运营。通过开展风险排查、案例分析等活动，提高员工的风险意识和防范能力。四是优化服务保障。加强与地方、行业主管部门的沟通协调，争取更多的政策支持和资源倾斜，为企业的发展创造良好的外部环境。同时，注重内部管理和服务保障，提高工作效率和服务质量，为企业高质量发展提供有力支撑。

　　四、加强企业文化建设，塑造良好企业形象

　　企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的内在动力。XX公司始终高度重视企业文化建设，努力打造具有自身特色的企业文化，塑造良好的企业形象。一是传承红色基因。深入挖掘和传承企业的红色文化资源，通过开展红色教育、参观红色基地等活动，增强员工的爱爱国情怀和责任感使命感。二是弘扬核心价值观。大力弘扬社会主义核心价值观，倡导诚信、敬业、创新、奉献的企业精神，树立正确的价值导向。三是丰富文化活动。组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、技能竞赛等，丰富员工的精神文化生活，增强团队凝聚力。四是加强对外宣传。充分利用各类媒体平台，广泛宣传企业的先进事迹和典型经验，提升企业的社会影响力和美誉度。通过这些措施，XX公司逐步形成了独具特色的企业文化，为企业的可持续发展提供了强大的精神动力。

　　五、落实全面从严治，营造风清气正的生态

　　XX公司始终坚持全面从严治，坚决落实风政建设责任制，努力营造风清气正的生态。一是加强政教育。通过组织观看警示教育片、开展洁从业教育等方式，不断增强员干部的洁自律意识。二是严格执纪问责。坚决查处违反规定精神和洁从业规定的行为，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。三是强化监督制约。建立健全监督制约机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，确保权力运行公开透明。四是推进建设。大力整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，提高工作效率。通过这些举措，XX公司逐步形成了风清气正、干事创业的良好氛围，为企业的健康发展提供了坚强的保障。

　　六、展望未来，开启新的征程

　　面对新时代的新任务、新要求，XX公司将坚持以为指导，深入贯彻落实的和十九届历次全会精神，坚定不移走中国特色国有企业改革发展道路。一是继续加强的建设，充分发挥组织的核心和战斗堡垒作用，为企业的高质量发展提供坚强的保障。二是持续推进企业文化建设，进一步丰富和发展“工品先锋”企业文化体系，不断提升企业的软实力和核心竞争力。三是深化改革创新，加快转型升级步伐，不断提高企业的市场竞争力和盈利能力。四是加强人才队伍建设，加大人才培养和引进力度，为企业的长远发展提供坚实的人才支撑。五是强化社会责任担当，积极参与社会公益事业，为构建和谐社会作出积极贡献。六是严格遵守法律法规，加强合规管理，确保企业在合法合规的前提下稳健运营。通过这些努力，XX公司将在新的历史起点上，开启新的征程，谱写更加辉煌的篇章。

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