市人社局关于党建和业务深度融合的调研报告

　　市人社局关于和业务深度融合的调研报告

　　在和国家机关的建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动和业务深度融合，机关工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为，会融合才会有深度、有力度。社会保障是治国安邦的大问题，社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。市人社局社保中心始终秉持“围绕中心抓、抓好促发展”理念，就和业务如何深度融合进行调研，把推进“双融合双统一双强化”作为重要着眼点，着力推动全面从严治向纵深发展，为我市社保事业高质量发展提供了坚强保证。特别是以4月份主要领导到我局调研时的讲话精神为指引，坚持抓工作纪律、抓服务质量、抓政策落实、抓参保扩面、抓待遇发放，力促社保工作在全市高质量发展中更好发挥作用，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　市社保中心现有支部4个，支部4名，正式员共计72人。202x年，中心“人社服务快办行动”团队被xx史学教育领导小组办公室、xx宣传部授予“我为群众办实事”省最美人物称号。同年，市人社局社保中心被国家人社部授予“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。

　　二、主要做法

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　市社保中心始终把学贯彻作为首要任务，通过组织专题学、集中研讨、主题日等形式，不断深化对的创新理论的理解和把握。202x年以来，中心共组织专题学会12次，邀请专家学者进行辅导报告8场次，员干部撰写心得体会150余篇。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育中，中心全体员深入学了史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

　　（二）加强组织建设，提升战斗堡垒作用

　　市社保中心按照新时代的建设总要求，不断加强基层组织建设，着力提升支部的组织力和战斗力。一是严格内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，确保组织生活规范化、常态化。二是加强员队伍建设，注重发展年轻员，优化员结构，增强组织的生机活力。202x年，中心共发展员5名，其中3名为35岁以下青年员。三是开展丰富多彩的主题日活动，组织员参观红色教育基地、观看爱国主义影片、参加志愿服务活动等，进一步激发员的责任感和使命感。

　　（三）深化建设，树立良好形象

　　市社保中心坚持以人民为中心的发展思想，持续深化建设，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。202x年，中心共精简会议文件30%以上，减少不必要的检查考核，让干部有更多时间和精力抓落实。二是加强风政建设，建立健全政风险防控机制，定期开展政教育和警示教育，引导员干部严守纪律规矩，保持清正洁。三是提升服务效能，推行“互联网+社保”服务模式，简化办事流程，优化服务环境，不断提高群众满意度。202x年，中心共受理网上办件2万余件，办结率98%，群众满意率达到95%以上。

　　（四）推进业务创新，提升服务水平

　　市社保中心紧紧围绕、中心工作，不断创新工作思路和方法，努力提升社保服务水平。一是完善政策体系，制定出台了一系列惠企惠民政策，如阶段性降低社会保险费率、支持企业稳岗扩岗、提高退休人员基本养老金等，有效缓解了企业和群众的负担。202x年，中心累计为企业减负2亿元，惠及职工10万余人。二是优化经办流程，推行“一门式”“一窗式”服务，实现“最多跑一次”。同时，积极推广自助服务终端、移动客户端等便捷服务方式，让群众办事更加方便快捷。三是加强信息化建设，加快推进社保信息系统升级改造，实现数据共享、业务协同，提高了工作效率和服务质量。202x年，中心共完成信息系统改造项目10个，新增功能模块20余个。

　　三、存在问题

　　尽管市社保中心在和业务深度融合方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是部分员干部对工作的认识还不够到位，存在重业务轻的现象，导致工作与业务工作脱节。二是基层组织建设还需进一步加强，部分支部活动形式单一，缺乏吸引力，影响了员的积极性和参与度。三是建设仍需持续用力，少数干部不实、担当不够的问题依然存在，影响了部门形象和工作成效。四是信息化建设水平有待提升，部分业务系统功能不完善，数据共享程度不高，影响了服务效率和质量。

　　四、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，市社保中心将以为指导，进一步深化和业务深度融合，推动社保事业高质量发展。一是强化责任落实，严格落实工作责任制，明确各级组织和员干部的责任，形成齐抓共管的工作格局。二是创新活动载体，丰富基层组织活动形式，增强活动的针对性和实效性，激发员的积极性和创造性。三是加强教育培训，通过举办培训班、专题讲座、在线学等方式，提升员干部的理论水平和业务能力。四是深化建设，继续贯彻落实规定及其实施细则精神，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的良好氛围。五是加快信息化建设，加快推进社保信息系统升级换代，实现数据互联互通，提升服务效能。六是强化监督考核，建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度绩效考核，确保各项工作任务落到实处。

　　，市社保中心将继续坚持以为指导，认真贯彻落实、和、的决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，深入推进和业务深度融合，为推动我市社保事业高质量发展作出新的更大贡献。

《市人社局关于党建和业务深度融合的调研报告》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：市人社局关于党建和业务深度融合的调研报告　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为，会融合才会有深度、有力度。社会保障是治国安邦的大问题，社会保障体系。