先进基层党组织事迹材料
先进基层组织事迹材料

202x年,机关支部在x公司的领导下,坚持以落实“三会一课”制度和填写《支部工作手册》为抓手推进支部建设规范化,坚持以开展“1+1+X”主题日活动为抓手促进组织生活开展规范化,坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升支部工作水平,坚持以实施员积分制管理为抓手强化员管理。机关支部也在202x年被巡命名为四星级支部。
一是注重思想建设,提升员素质。注重常规学。严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会和支部大会,组织员积极参加公司举办的课讲座,深入学贯彻和的精神,广大员认真做好学笔记,撰写学了的心得体会,不断提高思想素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织员干部学了《学纲要》,撰写学体会,深刻领悟人的初心和使命。开展纪律教育学宣传月活动,开展学研讨,交流心得体会,保证学效果。丰富学载体。结合开展“1+1+X”主题日活动,组织员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地,参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展,对员进行现场教育。组织员参加学《章》和《纪律处分条例》等答题活动,达到以考促学的目的,有效激发员参与学的自觉性、主动性。
二是加强员管理,发挥先锋模范作用。严格员发展。贯彻执行《陕西省发展员工作规程(试行)》,进一步规范员发展工作流程,确保每一名新员的质量。严格按照程序做好入积极分子的培养考察,通过定期谈心谈话、组织培训等方式,帮助他们坚定理想信念,明确入动机。对于预备员,制定详细的培养计划,安排经验丰富的正式员作为联系人,指导他们在实际工作中践行的宗旨,发挥模范带头作用。同时,注重在关键岗位和重要项目中发现和发展优秀人才,为组织注入新的活力。
三是强化组织建设,提高支部战斗力。完善组织架构。根据公司发展的需要,及时调整优化支部设置,确保组织的覆盖面更广、作用更突出。建立健全支部委员分工负责制,明确职责分工,形成合力。加强对支部和委员的培训,提升他们的业务能力和工作水平。优化工作机制。建立和完善员联系群众制度,密切群关系,广泛听取职工的意见和建议,解决他们在工作生活中遇到的实际困难。实施员积分制管理,将员的日常表现量化为具体分值,作为评先评优的重要依据。通过这些措施,激发了员的积极性和创造性,增强了支部的凝聚力和战斗力。
四是创新活动形式,增强活力。丰富活动内容。在传统节日和重要纪念日,组织开展丰富多彩的文化体育活动,如书法比赛、篮球友谊赛等,既丰富了职工的精神文化生活,又增进了同事间的友谊。利用互联网平台,开展线上课学、知识竞赛等活动,拓宽了员学的渠道。拓展活动空间。鼓励和支持员走出会议室,深入生产一线,了解实际情况,解决实际问题。组织员志愿服务队,定期到社区开展卫生清洁、法律咨询等公益活动,树立了良好的社会形象。通过这些活动,不仅提高了员的服务意识,也增强了组织的社会影响力。
五是加强建设,树立良好形象。坚持问题导向。针对建设中存在的突出问题,如形式主义、官僚主义等,开展专项整治行动,严肃查处违纪违规行为。通过设立意见箱、开通网上投诉平台等方式,畅通监督渠道,接受职工群众的监督。弘扬优良。大力弘扬求真务实、勤政洁的工作,引导员在工作中敢于担当、勇于奉献。加强政文化建设,通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式,不断增强员的洁自律意识。通过一系列举措,机关支部的建设取得了显著成效,员队伍的整体形象得到了明显改善。
六是推动融合发展,服务企业发展大局。紧密结合企业生产经营实际,将工作与中心工作深度融合。围绕企业战略目标,制定工作规划,确保工作始终围绕和服务于企业发展的大局。在重大项目建设、市场开拓等方面,充分发挥组织的核心作用和战斗堡垒作用,动员和组织员冲锋在前、攻坚克难。通过开展“员先锋岗”、“员责任区”等活动,激励员在本职岗位上创先争优,为企业的发展贡献智慧和力量。
,202x年,机关支部在上级的正确领导下,紧紧围绕企业中心任务,扎实开展各项工作,取得了显著成绩。今后,我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实,不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,不断开创机关工作新局面,为实现企业高质量发展提供坚强的组织保证。
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