市委书记在组织工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天会议的主要任务是以为指导，深入学贯彻全国、全省组织工作会议精神，全面贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，按照XX来XX调研时的指示精神，研究部署我市新时代的建设和组织工作。对于今后五年全市的组织工作，XX同志还要作具体部署，各地各部门要抓好落实。下面，我讲几点意见。

　　一、深入学贯彻关于的建设和组织工作重要思想，切实把思想和行动统一到和的决策部署上来

　　伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是的建设新的伟大工程。的以来，立足新时代的建设实践，紧紧围绕“长期执政条件下建设一个什么样的、怎样建设”这一的建设根本问题，独创性地提出一系列新理念新思想新战略，形成了关于的建设和组织工作重要思想。在今年全国组织工作会议上，更是开创性地提出新时代的组织路线，极大推动的建设新的伟大工程和组织工作走进新时代，为和国家事业提供了坚强的保证和组织保证。虽然全面从严治已经取得显著成效，但远未到大功告成的时候，我们面临的“四大考验”(长期执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验)“四种危险”（精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险）是长期的、尖锐的，一些老问题反弹回潮的因素依然存在，实践中还出现一些新情况新问题。面对这样的考验，的建设和组织工作一刻也不能放松，必须把各级组织锻造得更加坚强有力，把员干部队伍锻造得更加忠诚干净担当和高素质，才能适应新的伟大斗争的需要。特别是从最近巡视组反馈意见中可以看出，许多问题都是由于治治吏不严、的建设宽松软造成的，我们必须高度重视，坚决采取有力措施加以解决。上星期，XX来我市调研时强调，必须深刻认识的建设和组织工作的重要性和紧迫性，以实际行动贯彻落实和的决策部署。

　　二、坚持和加强的全面领导，确保权威和集中统一领导在基层得到坚决贯彻

　　的全面领导是推进中国特色社会主义事业的根本保证。近年来，我市各级组织在坚持和加强的全面领导方面做了大量卓有成效的工作，但仍然存在一些薄弱环节和不足之处。比如，部分基层组织对的全面领导理解不深、执行不力；个别员领导干部站位不高，对重大决策部署执行不到位；有的地方和单位工作与业务工作脱节，引领作用发挥不够充分。这些问题的存在，严重影响了的全面领导的有效落实。为此，我们要进一步强化的全面领导，确保权威和集中统一领导在基层得到坚决贯彻。一是要提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各级组织和广大员干部要深刻认识的全面领导的重大意义，自觉把的领导贯穿于工作的全过程各方面，确保各项决策部署在我市落地生根、开花结果。二是要完善体制机制，建立健全的全面领导制度体系。要进一步完善（组）领导下的议事决策机制，规范重大事项请示报告制度，确保的领导更加有力、更加有效。三是要加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚持管干部原则，严格标准、严格程序、严格管理，选拔任用那些过硬、优良、实绩突出的干部，为的事业提供坚强的人才支撑。四是要强化监督检查，严肃内生活。要严格落实规定及其实施细则精神，持续深化反腐败斗争，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　三、聚焦主责主业，全面提升的组织建设质量

　　的组织建设是的建设的重要基础。近年来，我市在的组织建设方面取得了明显成效，但与新时代的组织建设的要求相比还有一定差距。主要表现在：部分基层组织功能弱化、组织力不强；员教育管理方式单一、效果不佳；人才队伍建设滞后、创新能力不足等。这些问题的存在，制约了的组织建设水平的提升。因此，我们要聚焦主责主业，全面提升的组织建设质量。一是要加强基层组织建设，提升组织力。要以提升组织力为重点，突出功能，优化组织设置，创新活动方式，推动基层组织全面进步、全面过硬。要深化支部标准化规范化建设，健全落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。二是要加强员队伍建设，提升素质能力。要坚持以提升素质能力为核心，加强对员的教育培训，特别是要抓好理想信念教育、性教育、道德教育，引导广大员坚定信仰、增强性、提高素质。要严格员发展标准，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展员，不断优化员队伍结构。要加强员日常管理，严格执行纪规，严肃处置不合格员，保持员队伍的纯洁性和先进性。三是要加强人才队伍建设，提升创新能力。要坚持管人才原则，完善人才培养、引进、使用机制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要围绕我市经济社会发展的重点领域和关键环节，加大高层次人才引进力度，为高质量发展提供智力支持。要创新人才评价机制，建立以品德、能力和业绩为导向的人才评价体系，激发各类人才的创新创造活力。

　　四、强化责任落实，确保的建设和组织工作各项任务落到实处

　　的建设和组织工作是一项系统工程，需要各级组织和广大员干部共同努力，形成合力。近年来，我市在落实的建设和组织工作责任制方面做了大量工作，但也存在一些不容忽视的问题。比如，少数地方和单位对的建设和组织工作重视不够，责任落实不到位；一些员干部对的建设和组织工作认识模糊，存在“重业务轻”的倾向。这些问题的存在，严重影响了的建设和组织工作各项任务的落实。为此，我们要进一步强化责任落实，确保的建设和组织工作各项任务落到实处。一是要压实主体责任，形成齐抓共管的工作格局。各级组织要切实担负起全面从严治的主体责任，把的建设和组织工作摆在更加突出的位置，定期研究部署，定期督促检查，确保各项工作有序推进。各级组织要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保责任落实到位。二是要强化考核评价，建立健全激励约束机制。要将的建设和组织工作纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，科学设定考核指标，严格考核程序，强化考核结果运用，真正把考核评价的“指挥棒”作用发挥出来。要建立健全激励约束机制，对成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责，形成奖优罚劣的鲜明导向。三是要加强督促检查，确保各项任务落实到位。要建立常态化的督促检查机制，采取明察暗访、专项督查等方式，及时发现和解决的建设和组织工作中存在的问题。要加强对下级组织的指导和监督，帮助他们解决实际困难，推动各项任务落实落地。

　　同志们，的建设和组织工作事关的前途命运，事关国家长治久安。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，勇于担当、真抓实干，为推动我市的建设和组织工作再上新台阶作出新的更大贡献！

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