关于巩固深化党支部规范化建设的具体方案

　　为认真贯彻落实县局总支《关于全面推进“基层巩固深化年”的实施意见》，现就巩固深化支部规范化建设工作提出以下方案。

　　一、目标任务

　　牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向。按照组织部制定的国有企业支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，按照排查摸底、制定方案、对标创建、考核验收、命名授牌等步骤，全面开展支部规范化达标创建，202x年力争30%的支部达标，建成规范化支部2个。围绕扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，持续开展软弱涣散基层组织整顿，推动实现“整体推进、全面晋位”，全面提升基层支部建设规范化水平，推动各支部担负好直接教育员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

　　二、方法步骤

　　（一）排查摸底。总支（支部）进行排查摸底，全面掌握支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等方面情况。市局（公司）根据总支（支部）的排查情况，对支部进行“六星级支部”分类定级（见附件1），明确先进、中间、后进支部（见附件2），建立规范化建设达标创建台账。

　　（二）制定方案。总支制定支部规范化建设“整体推进、全面晋位”实施办法，对支部规范化达标创建工作进行安排部署。各支部结合实际制定达标创建具体工作方案，明确创建的目标、任务、措施、时限和责任。

　　（三）对标创建。各支部对照规范化建设标准，结合整顿软弱涣散基层组织，全面开展达标创建，逐项规范，推动支部补齐短板、晋位升级、分批达标。支部规范化创建达标比例202x年不少于30%。原则上先进支部202x年全部达标；后进支部每年应占一定比例。

　　（四）考核验收。市局（公司）将成立专项考核组，按照规范化建设标准，对各支部的创建情况进行严格考核验收。考核采取查阅资料、实地查看、听取汇报等方式进行，确保考核结果客观公正。对于达到规范化建设标准的支部，将授予“规范化支部”称号，并给予一定的奖励和支持；对于未达标的支部，将指出存在的问题，提出整改意见，限期整改到位。

　　（五）命名授牌。市局（公司）将在考核验收的基础上，对符合规范化建设标准的支部进行命名授牌。命名授牌仪式将邀请上级组织领导参加，以表彰先进，树立典型，激励其他支部向先进看齐，形成比学赶超的良好氛围。同时，命名授牌也将作为支部评先评优的重要依据，进一步激发广大员的工作热情和创造力。

　　三、工作要求

　　（一）加强组织领导。市局（公司）高度重视支部规范化建设工作，将其作为加强基层工作的重要抓手，纳入年度工作计划。各级组织要切实增强责任感和使命感，把支部规范化建设摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各支部作为第一责任人，要切实履行职责，带头抓好规范化建设各项工作的落实，确保取得实效。

　　（二）强化督导检查。市局（公司）将建立健全督导检查机制，定期对各支部规范化建设工作进行督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题。督导检查采取定期检查与随机抽查相结合的方式，确保督导检查的覆盖面和实效性。对督导检查中发现的问题，要及时反馈，督促整改，确保规范化建设工作扎实推进。

　　（三）注重总结推广。在推进支部规范化建设过程中，各支部要及时总结经验做法，挖掘亮点特色，形成可复制、可推广的经验模式。市局（公司）将通过召开现场会、编发简报、媒体宣传等多种形式，加强对优秀经验和典型案例的宣传推广，发挥示范引领作用，推动全系统支部规范化建设水平整体提升。

　　（四）严格责任追究。市局（公司）将严格落实工作责任制，对在支部规范化建设工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，将严肃追责问责。对因工作不力导致支部规范化建设任务未完成的，将取消该单位当年评先评优资格，并视情节轻重给予相应的组织处理或纪律处分。通过严格的责任追究，倒逼各级组织和员干部切实履职尽责，确保支部规范化建设工作落到实处。

　　四、保障措施

　　（一）加大投入力度。市局（公司）将加大对支部规范化建设的资金投入，确保必要的经费支持。各支部要合理使用经费，确保专款专用，提高资金使用效益。同时，要积极争取上级组织的支持，多方筹措资金，为支部规范化建设提供有力的物质保障。

　　（二）加强队伍建设。市局（公司）将把支部队伍建设作为加强支部规范化建设的关键环节，通过举办培训班、外出考察学等方式，不断提升支部的素质和业务能力。同时，要注重选拔培养年轻有为的员担任支部，为支部规范化建设注入新的活力。

　　（三）完善制度建设。市局（公司）将结合实际，不断完善支部规范化建设的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。要建立健全支部工作台账，详细记录支部各项工作开展情况，为考核评价提供依据。同时，要定期对各项制度执行情况进行监督检查，确保制度落地生根。

　　（四）创新工作方式。市局（公司）鼓励各支部结合自身实际，积极探索创新支部规范化建设的新思路、新举措。可以通过开展主题日、员志愿服务等活动，丰富支部组织生活，增强员的归属感和荣誉感。同时，要充分利用现代信息技术手段，如微信、QQ群等平台，拓宽支部联系和服务员的渠道，提高工作效率和服务质量。

　　五、结语

　　通过上述一系列措施的实施，我们有信心在202x年实现30%的支部达到规范化建设标准，建成2个规范化支部。这不仅是对我们过去工作的肯定，更是对未来工作的鞭策。让我们在的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断推进支部规范化建设，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证。

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