关于强化政治建设和党建统领提升机关效能的实施意见
为深入学贯彻和的精神,认真落实新时代的建设总要求,切实加强对农业农村工作的领导,全面提升局机关的建设质量,培育打造一支“又红又专、又好又快”的“三农”工作队伍,为全县农业农村发展提供强有力保障,结合我局实际,现就强化建设和统领,进一步提升机关效能提出如下意见。
一、强化建设,坚决做到“两个维护”
1、坚定信仰。持续加强思想教育,引导员干部坚定理想信念,坚持马克思主义指导地位,坚持用武装头脑。坚定执行的路线,自觉对标对表,及时校正工作思路、工作部署、政策措施上的偏差。坚决站稳立场,坚持性与人民性相统一,秉持“真诚服务,情系三农”理念,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、强化领导。旗帜鲜明讲,自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强对“三农”工作的集中统一领导,紧扣实施乡村振兴战略目标任务,坚决贯彻落实决策部署和重要指示批示精神。坚持科学执政、民主执政、依法执政,加强民主集中制建设,健全完善局组议事规则,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,坚持调查论证、集体讨论、“一把手”末位发言等制度,发挥组班子把方向、管大局、保落实的重要作用。加强意识形态阵地建设和管理,牢牢把握意识形态工作主动权和主导权。
3、提高能力。突出标准选人用人,强化把关,对不合格的员干部实行“一票否决”。将建设贯穿“三农”工作全过程,推动与业务深度融合,引导员干部走又红又专的成长道路,做到和业务两手抓、两手硬、两样强。加强能力培训和实践历练,注重在重大任务、重大斗争中锤炼干部的能力和专业素养,确保员干部在关键时刻靠得住、信得过、能放心。通过开展专题讲座、研讨会等形式,组织员干部深入学的理论知识,特别是,不断提高员干部的判断力、领悟力和执行力,使广大员干部成为坚定的马克思主义者。
二、加强组织建设,筑牢战斗堡垒
1、优化组织设置。根据工作需要和员分布情况,合理设置支部,确保的组织和的工作全覆盖。推进支部标准化、规范化建设,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议员等基本制度,不断提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。探索创新组织活动方式,丰富活动内容,增强组织活动的吸引力和感染力,激发员参与组织生活的积极性和主动性。
2、建强领导班子。坚持好干部标准,选优配强局机关各级领导班子,特别是主要负责同志。加强对领导班子成员的教育培训,提高领导班子成员的素质、理论水平和业务能力。建立健全领导班子考核评价体系,定期开展领导班子和领导干部考核,强化考核结果运用,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。注重培养选拔优秀年轻干部,为局机关干部队伍注入新鲜血液和活力。
3、严格员管理。严把员入口关,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好发展员工作,确保新发展员的质量。加强员日常教育管理,严格落实员积分制管理,推行员承诺践诺、志愿服务等制度,引导员在本职岗位上创先争优,在急难险重任务中冲锋在前,在联系服务群众中树立良好形象。严肃内生活,严格执行纪处分条例,对违纪违规行为零容忍,保持的肌体健康。
4、深化建设。持之以恒贯彻落实规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,大力整治享乐主义、奢靡之风。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导员干部牢记初心使命,始终保持人的本色。建立健全建设长效机制,强化监督执纪问责,确保建设各项措施落地见效。坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的突出问题,开展专项整治行动,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、推进政建设,营造风清气正的生态
1、压实主体责任。严格落实全面从严治主体责任,局组每年至少召开两次专题会议研究部署风政建设和反腐败工作,听取工作汇报,分析研判形势,研究解决重大问题。组要履行第一责任人职责,班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管领域的风政建设。建立健全风政建设责任分解、检查考核、责任追究等制度,确保责任落实到位。
2、强化监督制约。构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,加强对权力运行的制约和监督,防止权力滥用。健全完善内部监督体系,充分发挥纪检、审计等部门的作用,加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。深化公开,推行服务事项清单化管理,接受社会监督,提高工作透明度。加强洁文化建设,弘扬清风正气,营造风清气正的良好氛围。
3、严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处违反纪国法的行为,坚决清除害群之马。加大对典型案例的通报曝光力度,形成强大震慑效应。完善举报机制,拓宽渠道,鼓励和支持群众参与监督。建立健全容错纠错机制,保护干部干事创业的积极性,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
4、加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、召开警示教育大会等方式,教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入剖析反面典型案件,查找制度漏洞,完善防控措施,防止类似问题发生。开展洁自律教育,引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的能力。
四、提升服务能力,助力乡村振兴
1、优化营商环境。深入推进“放管服”改革,简化审批流程,压缩审批时限,提高办事效率。建立健全服务“好差评”制度,畅通企业和群众反馈渠道,及时解决企业和群众反映的问题。加强政策宣传解读,帮助企业了解掌握相关政策,享受政策红利。积极搭建政企沟通平台,定期召开企业家座谈会,听取企业意见建议,为企业排忧解难。
2、推动产业发展。围绕乡村振兴战略目标,大力发展现代农业,推进农业供给侧结构性改革,提高农业综合效益和竞争力。支持新型农业经营主体发展壮大,促进小农户与现代农业有机衔接。加强农产品品牌建设,提升农产品市场竞争力。推动农村一二三产业融合发展,延长产业链条,增加农民收入。
3、改善农村环境。扎实推进农村人居环境整治三年行动计划,重点解决农村垃圾、污水治理等问题,改善农村生产生活条件。加强农村基础设施建设,提升农村公共服务水平。建立健全农村环境长效管护机制,巩固提升整治成果。开展文明村镇创建活动,倡导文明乡风,提升农民精神风貌。
4、增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众关切,着力解决教育、医疗、养老等民生领域突出问题。加大财政投入力度,完善社会保障体系,提高保障水平。加强就业创业服务,促进农村劳动力转移就业。实施精准帮扶,确保脱贫攻坚成果得到巩固拓展。加强社会治安综合治理,维护农村社会稳定和谐。
,我们要以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,不断推进局机关的建设高质量发展,为全县农业农村现代化建设作出新的更大贡献。
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