突出四个重塑 构建党建新格局——某石油公司党委党建工作经验交流材料

　　在公司的正确领导下，XX分公司以为指导，深入学了的及十九届三中、四中、五中全会精神，以落实全面从严治为主线，以规范内生活为核心，以开展员责任区活动为抓手，积极促进业务工作与工作的深度融合，使工作成为推动公司高质量发展的强大动力。

　　一、注重对标对表，重塑工作流程

　　为了全方位、立体化推进工作，我们制定了《关于进一步加强基层工作的通知》，从组织建设、员管理、费收缴、组织活动经费、员教育管理、民主评议员、民主生活会和组织生活会、员定期汇报、员交心谈心、联系点工作以及其他工作等11个方面，详细解读了工作规范步骤，手把手指导基层工作开展和执行，确保各项规定动作落实到位。，还下发了《关于开展支部工作考核的通知》，拟定了《分公司支部工作考核评价表》，通过平时考核、集中考核和支部自查相结合的方式，对支部工作进行全面考核。考核结果将作为工作评先选优的重要依据，并与各支部所在单位领导班子和领导人员的年度考核测评挂钩，以考核促行动，推动工作深入开展。

　　在西南分公司第二季度群工作例会上，我们要求各支部开展半年度工作自查，对照《西南分公司支部工作考核评价表》进行自我评价，形成评估报告，重点总结工作亮点，提炼成功经验，对存在的问题和不足提出切实可行的解决和改进措施。年底，我们以综合大检查为契机，对公司9个支部的工作进行了全面检查，帮助各支部梳理基层工作中的漏洞，完善工作基础材料，并督促制定整改措施和整改时间表，通过检查促进工作改进，通过改进提升工作自觉性。

　　二、强化理论武装，提升员素质

　　为增强员的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，我们组织了多次专题学活动，学了的最新理论成果和重要文件精神，通过集中学、专题讲座、在线学等多种形式，全面提升员的思想素质。特别是在史学教育活动中，我们组织员参观红色教育基地，重温入誓词，观看红色电影，撰写心得体会，通过一系列丰富多彩的活动，增强了员的历史使命感和责任感。

　　三、创新活动载体，激发活力

　　为激发工作活力，我们不断创新活动载体，开展了“员先锋岗”、“员示范岗”、“员责任区”等活动，充分发挥员的先锋模范作用。通过设立员先锋岗，鼓励员在工作中勇挑重担，带头攻坚克难；通过设立员示范岗，树立先进典型，激励广大员向榜样学；通过设立员责任区，明确员的责任范围，确保工作落到实处。，我们还组织了“员志愿服务队”，积极参与社区服务、环保公益等活动，展现了员的良好形象，赢得了社会广泛好评。

　　四、加强建设，筑牢洁防线

　　为营造风清气正的工作氛围，我们严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展政教育、签订洁承诺书、设置洁文化墙等方式，不断增强员干部的洁自律意识。同时，我们建立健全了监督机制，设立了举报箱和举报电话，畅通监督渠道，确保洁从业的各项规定落到实处。通过这些举措，有效防范了洁风险，筑牢了洁防线，为公司的健康发展提供了有力保障。

　　，在公司的坚强领导下，XX分公司通过一系列扎实有效的措施，不断推进工作向纵深发展，为公司的高质量发展提供了坚强的组织保证和保障。我们将继续发扬优良传统，勇于担当，奋发有为，为实现公司的发展目标而不懈努力。

《突出四个重塑 构建党建新格局——某石油公司党委党建工作经验交流材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：在公司党委的正确领导下，XX分公司党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，以落实全面从严治党为主线，以规范党内政治生活为核心，以开展党员责任区活动为抓手，积极促进业务工作与党建工作的深度融合，使党建工作成为推动公司高质量发展的强大动力。　　一、注。