纪委监委“十三五”规划落地落实交流材料

  村(社区)干部是政策落地“最后一公里”的执行者,“十三五”期间,某地监委大力整治“村点”痼疾,推进全面从严治向基层延伸,提升基层治理水平,以铁的纪律保障“十三五”规划落地落实。为确保这一目标的实现,该地监委紧盯关键人物,将述责述工作向基层延伸。

纪委监委“十三五”规划落地落实交流材料

  201x年,该地出台了《某某组织向乡镇述责述实施细则(试行)》,明确提出了三年内实现村(社区)全覆盖的目标。通过开展村(社区)组织向乡镇述责述,促进了村(社区)组织带头人的自觉落实政建设责任。他们以过硬的解决群众诉求、回应群众期盼,切实提升了群众的获得感和幸福感。截至目前,全区已有xxxx名村(社区)组织向乡镇述责述,预计在今年将实现全覆盖。

  述责述工作开展后,该地与乡镇形成了联动机制,对员群众口碑较差的村(社区),特别是对群众反映集中、诉求强烈的问题,进行了分门别类的整理反馈、蹲点调研和督促整改。这一举措不仅提高了工作效率,还有效引导了村社干部进一步知责明责、履职尽责,把群众的烦心事变成了放心事、满意事。

  为了进一步加强日常监督,该地监委还选聘了政监督员,拓展监督范围至基层。201x年,该地面向xxxx个乡镇公开选聘了xx名义务志愿者担任政监督员,充分发挥他们在监督中的“神经末梢”和“流动前哨”作用,确保公权力在阳光下运行,促进村(社)干部清正洁。这些监督员负责对乡镇部门及其工作人员落实规定精神情况、公开工作、村级坐班、为民服务、项目落实等多个方面进行监督。一旦发现问题,监督员可以直接向乡镇或区监委机关反映。,监督员还受邀参加区政建设有关活动、会议,参与区政建设有关工作的调查研究和民主评议。自201x年以来,政监督员共收集群众意见建议xxxx条,向纪检监察机关反映问题线索xxxx件。

  为更好地转变工作,该地监委以“公开是常态,不公开是例外”的原则,大力推进公开工作,取信于民。自201x年起,该地将公开工作落实到村(社区)一级和村民小组一级。为此,该地在电视台开通了“群通”栏目,通过电视平台对务、村务、财务等内容进行全面公开。这一举措不仅增强了透明度,还有效减少了因信息不对称引发的矛盾和纠纷。同时,该地还利用互联网、手机APP等多种渠道,拓宽信息公开的途径,方便群众随时了解和监督。

  通过这些措施,该地监委不仅有效提升了基层治理水平,还增强了群众的满意度和信任度。未来,该地将继续坚持全面从严治的方针,不断创新工作方法,确保各项政策在基层得到有效落实,为实现“十四五”规划目标奠定坚实基础。


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