某市交通运输局党委书记在意识形态工作总结会上的讲话

　　同志们：

　　按照《关于进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》的要求，今天，我们在这里召开市交通运输局上半年意识形态工作总结会，这次会议的主要内容是：总结上半年意识形态工作开展情况，分析研判意识形态工作存在的不足，对下一步意识形态工作进行部署安排。

　　一、意识形态工作开展情况

　　今年以来，在的坚强领导下，市交通运输局坚持以为指导，认真贯彻落实的和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持管宣传、管意识形态不动摇，牢牢把握了意识形态工作主动权，意识形态工作在强底气、提精神、聚人气、正能量方面发挥了积极作用。

　　（一）加强组织领导，落实主体责任

　　市交通运输局坚决落实管意识形态原则，把意识形态工作作为的建设的重要内容，纳入年度工作要点、工作责任制、三重一大、学计划和目标考核，坚持意识形态工作与、业务同部署、同检查、同落实、同考核，牢牢压紧压实主体责任。加强组织领导和统筹指导，成立意识形态工作领导小组，坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，形成亲自抓，分管领导协助抓，支部和部门负责人具体抓的工作格局，牢牢掌握了意识形态工作的领导权和主动权，推动了市交通运输局意识形态工作持续向上向好。全年共召开4次意识形态专题会议，分析研判、研究部署意识形态领域工作。今年12月，已向专题报告了上半年意识形态工作情况。

　　（二）加强学，筑牢思想基础

　　一是认真开展理论学。深入学宣传贯彻，系列讲话精神。印发交通运输局《学宣传贯彻实施方案》，把意识形态工作贯穿于理论学的全过程。通过中心组学、员大会、主题日活动等多种形式，组织员干部深入学的基本理论、基本路线、基本方略，特别是深入学了，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新学方式，丰富学载体。充分利用“学强国”平台、微信公众号等新媒体资源，拓宽学渠道，提高学效果。定期邀请专家教授举办专题讲座，帮助员干部深化理解、提高认识。三是强化考核评估，确保学实效。将理论学纳入干部年度考核和评优评先的重要内容，建立学档案，定期检查学笔记，确保学不走过场、不流于形式。通过一系列扎实有效的措施，全局员干部的思想素质得到显著提升，为做好意识形态工作奠定了坚实的思想基础。

　　二、意识形态工作存在的问题及原因分析

　　尽管我们在意识形态工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，需要引起我们的高度重视并采取有效措施加以解决。

　　（一）思想认识不够到位

　　部分员干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在重业务轻思想的现象。有的同志认为意识形态工作是务虚的，不如业务工作实在，缺乏主动性和积极性。这种思想认识上的偏差导致在实际工作中，意识形态工作的落实力度不够，成效不明显。究其原因，主要是对的学不够深入，对和上级关于意识形态工作的决策部署理解不够透彻，导致在思想上、行动上存在差距。

　　（二）工作方法不够灵活

　　在意识形态工作的具体实践中，部分单位和部门还存在方法单一、手段落后的问题。主要表现在：一是宣传教育的方式比较传统，多采用开会传达、文件学等形式，缺乏吸引力和感染力；二是利用新媒体开展意识形态工作的能力不足，未能充分发挥互联网等新兴媒体的作用；三是缺乏针对性和实效性，对不同群体的需求关注不够，导致宣传教育的效果打了折扣。这些问题的存在，影响了意识形态工作的质量和效果，不利于营造良好的舆论环境。

　　（三）阵地建设不够牢固

　　意识形态阵地是开展思想教育、传播先进文化的重要平台。但在实际工作中，我们发现一些阵地建设还存在薄弱环节。一是网络意识形态阵地建设滞后，部分单位的官方网站、微信公众号等新媒体平台更新不及时，内容质量不高，未能有效发挥引导舆论的作用；二是文化阵地建设有待加强，一些基层单位的文化设施较为简陋，文化活动形式单一，难以满足群众的精神文化需求；三是社会意识形态阵地建设需进一步完善，对社会热点问题的引导和回应不够及时，未能有效防止不良思想的渗透。这些问题的存在，削弱了意识形态阵地的影响力和凝聚力，不利于巩固的执政基础。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，结合当前形势任务，市交通运输局将进一步强化责任意识，创新工作思路，完善工作机制，努力推动意识形态工作再上新台阶。

　　（一）强化思想引领，增强自觉

　　一是持续深入学。将学宣传贯彻作为首要任务，通过中心组学、专题培训、在线学等多种形式，组织员干部系统学、深入学、跟进学，不断提高理论素养和站位。二是加强理论教育。以庆祝建100周年为契机，广泛开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导广大员干部铭记光辉历史，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范“三会一课”制度，严肃组织生活会和民主评议员，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的生态。

　　（二）创新工作方式，提升工作水平

　　一是创新宣传教育方式。适应信息化时代的发展趋势，积极运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术手段，打造线上线下相结合的宣传教育平台。依托“学强国”平台、局官网、微信公众号等新媒体资源，推出更多富有时代气息、贴近实际、贴近群众的宣传教育产品，提高宣传教育的吸引力和感染力。二是丰富文化活动形式。结合行业特点，精心策划组织各类文化活动，如文艺汇演、书画展览、征文比赛等，展示交通运输行业的新风貌、新成就，增强干部职工的文化自信和职业荣誉感。三是加强对外宣传报道。积极与主流媒体合作，加大对交通运输行业先进典型、重大项目的宣传力度，讲好交通故事，传播交通声音，树立良好形象。

　　（三）加强阵地建设，筑牢思想防线

　　一是加强网络意识形态阵地建设。优化局官网、微信公众号等新媒体平台的功能布局，丰富内容供给，提高信息发布的时效性和权威性。建立健全网络评论员队伍，加强对网络舆情的监测、分析和引导，及时回应社会关切，澄清事实真相，防止负面信息扩散。二是强化文化阵地建设。加大投入力度，改善基层单位的文化设施条件，丰富文化活动内容，满足干部职工日益增长的精神文化需求。三是拓展社会意识形态阵地。密切关注社会热点问题，及时发布权威信息，正确引导社会舆论。加强对社会团体、行业协会等社会组织的管理，确保其始终在的领导下开展工作，防止敌对势力渗透破坏。

　　同志们，意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的敏锐性和鉴别力，不断强化责任担当，创新工作举措，确保和上级的各项决策部署落到实处。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动市交通运输事业高质量发展作出新的更大贡献！

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