国企石油公司党纪学习教育阶段性汇报总结报告（1590字）

　　某石油公司纪学教育阶段性汇报

　　自油田公司召开扩大会暨纪学教育动员部署会以来，X公司高度重视，第一时间组织召开纪学教育动员部署会，围绕纪学教育工作要求，制定X大项X小项具体工作举措，扎实推进纪学教育落实落地。不忘初心使命，锻造过硬信仰，解决好“我是谁、为了谁”的问题。纪律严明是我们百年奋斗的独特优势和宝贵经验，通过开展纪学教育，进一步使全体员干部明白“纪律是什么”，深刻理解规纪的内涵和要求，在学和实践中不断锤炼性，坚定理想信念，提高站位、把准方向、严守纪律，在学纪、知纪、明纪、守纪中力学笃行，树立正确的政绩观、权力观，时刻用规纪来规范自己的言行，始终做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒，永葆人的本色。

　　为确保纪学教育取得实效，X公司注重发挥“关键少数”的示范引领作用，通过建立专题“研学”、以案“促学”、以训“助学”、日常“融学”工作机制，分层分类、因材施教，推动纪学教育深入基层、深入人心。特别是通过深入开展“讲形势、讲纪法”活动，运用集中示范学、交流研讨学、专题辅导学、警示教育学、个人笃实学等多种形式，示范引领广大员干部将纪学教育落到实处。和带头讲授课，分析当前形势，解读纪法规，帮助员干部深刻认识纪学的重要性和紧迫性，增强遵纪守法的自觉性。

　　在学内容方面，X公司紧密结合实际，把握学重点，突出学实效，解决好“学什么、怎么学”的问题。各级组织充分利用集中学、专题课、警示教育等多样化的学形式，确保学思践悟与以知促行有机结合，正面引导和反面警示相辅相成。在油田公司纪学教育读书班暨理论学中心组学研讨中，公司领导带头领学促学，逐章逐条学《中国章程》《中国纪律处分条例》等重要文件，深入领会的精神实质和丰富内涵，不断提升理论素养和实践能力。同时，公司还组织开展了系列专题讲座和培训班，邀请专家学者进行专题辅导，帮助员干部全面系统地掌握纪法规的核心要义，提高依法依规办事的能力水平。

　　为确保纪学教育覆盖到每一个角落，X公司坚持全员参与、全面覆盖的原则，将纪学教育融入日常工作中，形成常态化、制度化的工作机制。一方面，通过建立学档案，记录每位员干部的学情况，定期检查考核，确保学任务落实到位；另一方面，利用网络平台、微信公众号等新媒体手段，推送纪学资料，发布学动态，营造浓厚的学氛围。，公司还注重将纪学教育与企业文化建设相结合，通过开展主题征文、知识竞赛等活动，激发员干部的学热情，增强学效果。在具体实践中，X公司坚持问题导向，针对纪学教育中存在的薄弱环节，及时调整优化学计划，确保学教育针对性强、实效性好。

　　为检验纪学教育的实际成效，X公司建立了严格的考核评价体系，将纪学教育纳入年度绩效考核，作为评先评优的重要依据。通过组织纪知识测试、开展纪执行情况专项检查等方式，全面评估员干部的学成果和纪律遵守情况，对于表现优秀的给予表彰奖励，对于存在问题的及时提醒纠正，确保纪学教育不走过场、不流于形式。同时，公司还注重将纪学教育与企业生产经营紧密结合，引导员干部将所学知识转化为推动工作的实际行动，切实做到学以致用、知行合一。

　　在推进纪学教育的过程中，X公司始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护职工群众的切身利益作为出发点和落脚点。通过开展“我为群众办实事”实践活动，积极回应职工群众关切，解决了一批关系职工切身利益的实际问题，赢得了广大职工群众的支持和认可。同时，公司还注重加强风政建设，严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好生态，为公司的高质量发展提供了坚强保障。

　　，X公司在纪学教育工作中，始终坚持的领导，深入贯彻落实，严格按照上级的部署要求，精心组织、周密安排，确保纪学教育取得实实在在的成效。下一步，X公司将继续巩固深化纪学教育成果，不断完善学教育长效机制，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现公司高质量发展提供坚强的保证。通过持续深入的纪学教育，X公司全体员干部的思想认识进一步提高，性观念进一步增强，纪律意识进一步强化，为推动公司各项事业再上新台阶奠定了坚实的基础。

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