县应急管理局开展“党员冬训”学习教育的做法
把握特点抓 紧扣实际做 以“三个起来”助力冬训落地生根
根据省、宣传部、组织部的要求以及县员冬训工作的部署，县应急管理局始终坚持以支部统揽、上下联动、整体统筹、精准施教、融入实践、助推工作为原则，取得了显著成效。通过领导讲、个人学、大家辩、相互促、务实做等多种方式，紧抓冬训工作的各个环节，引导全局人员增强员意识、看齐意识、作为意识，切实凝聚了推动高质量发展、投身“强富美高”新如东建设的强大正能量，有效激发了建设应急管理铁军、戮力干事创业的热情。
一、着眼冬训定位的性，先期准备统起来
局支部自觉将“员冬训”学教育视为武装头脑、指导实践、推动工作的奠基工程，注重从深刻理解战略考量、全面把握意蕴出发，提升思想站位、强化责任担当。首先，以对表看齐的态度统一领导。接到县委《员冬训工作的实施意见》后，局组迅速行动，局组、局长王海斌亲自抓，分管负责人具体负责，成立了冬训领导小组，明确了各自的职责，确保各司其职、密切配合、形成合力，保障了先期准备工作的有序推进和有效落实。为此，专门安排时间，集中学《通知》和《方案》原文，集中研究组织方法，集中探讨主要矛盾问题，组织领导小组成员召开教育准备会，推动冬训工作扎实开展。
，用五个专题的考量统领内容。对照县委的规定动作，结合自身实际情况，专门进行了调研，发现了个别员存在思想“亚健康”、“松软散”、守纪“自律弱”等问题。针对这些问题，坚持把“学”的标尺放在看齐追随上，突出学了的一系列重要讲话精神；把“改”的重点放在的建设上，突出学了《中国支部工作条例（试行）》；把“做”的目标放在改革转型上，突出学了经济工作会议精神和省、市、县委全会精神。通过深学、真改、实做，以内容的聚合促进落实的增效。
，用首位主抓的担当引领行动。局组、局长王海斌同志高度重视冬训工作，多次强调冬训的重要性和紧迫性，亲自审定冬训工作方案，确保冬训工作方向正确、措施有力。同时，局组成员带头参加学，主动承担任务，积极解决工作中遇到的困难和问题，充分发挥了示范引领作用。通过领导班子的率先垂范，全局上下形成了浓厚的学氛围，为冬训工作的顺利开展奠定了坚实基础。
二、聚焦冬训过程的实效性，学教育活起来
在冬训过程中，局支部注重创新形式、丰富内容，力求让学教育活起来，确保取得实实在在的效果。一是开展多样化的学活动。除了传统的集中学外，还组织了专题讲座、座谈交流、知识竞赛等多种形式的活动，增强了学的趣味性和互动性。特别是邀请了县委校的专家教授进行专题辅导，帮助员干部深入理解的理论和政策，提高了学的针对性和实效性。
二是加强网络平台的应用。充分利用“学强国”、“员网”等网络平台，组织员干部在线学，拓宽了学渠道，丰富了学资源。同时，建立了冬训工作微信群，及时发布学资料和动态信息，方便员干部随时学交流，增强了学的灵活性和便捷性。
三是注重学成果的转化。坚持学以致用、知行合一的原则，将学成果转化为实际行动。通过开展“我为群众办实事”实践活动，组织员干部深入基层、走访群众，了解民情民意，解决实际问题，提升了服务群众的能力和水平。同时，结合应急管理工作的实际，开展了应急演练、安全检查等活动，提高了应对突发事件的能力和水平，确保了人民群众的生命财产安全。
三、突出冬训成果的长效性，制度建设严起来
为确保冬训成果的长效化，局支部注重制度建设，建立健全了一系列长效机制。一是完善学制度。制定了《县应急管理局员学制度》，明确了学的内容、时间和要求，确保学常态化、规范化。同时，建立了学考核机制，定期对员干部的学情况进行检查和评估，确保学效果。
二是健全监督机制。建立了冬训工作监督小组，对冬训工作的各个环节进行全程监督，及时发现问题、纠正偏差，确保冬训工作不走过场、不流于形式。同时，设立了意见箱和监督电话，广泛听取员干部和群众的意见建议，不断改进冬训工作的方式方法。
三是强化责任落实。明确了各级组织和员干部的责任，层层传导压力，确保责任到人、任务到岗。同时，将冬训工作纳入年度考核内容，与评优评先挂钩，激发了员干部参与冬训的积极性和主动性。
通过以上措施，县应急管理局的冬训工作取得了显著成效，不仅提升了员干部的思想素质，还促进了各项业务工作的开展，为全县应急管理事业的发展提供了坚强的组织保障。下一步，局支部将继续按照上级的要求，扎实推进冬训工作，为实现“强富美高”新如东建设贡献力量。
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