创新思路 健全机制 全面提升机关党组织建设工作水平

　　近年来，XX县紧扣及省关于机关工作的新部署、新要求，以落实全面从严治要求为主线，以严肃内生活和强化内监督为重点，以“服务型组织提升年”“组织生活制度落实年”和“机关组织组织力提升年”活动为抓手，不断提高机关组织建设工作的标准化、规范化、制度化水平，为全县经济社会创新赶超发展提供了坚强有力的组织保障。

　　一、提高站位，坚决扛起管治责任。牢固树立“抓好是最大政绩”的理念，突出主责主业，抓好责任落实，层层传导压力。一是压实责任主体。建立县委领导小组定期联席会议制度，完善县委会议事规则，就基层工作问题整改、年度计划制定等重点工作进行安排部署；落实“一岗双责”，明确班子成员的主要职责，纳入具体分工范围，列出配档表，形成统抓统管、一体实施的工作机制；制定《关于建立（工）委抓基层工作责任清单制度的意见》，推行抓“突破项目”，强化各级抓基层的主责主业意识。二是严格述职评议。建立健全机关“联述联评联考”制度，县直机关工委、系统机关、部门单位组织就抓基层工作情况定期分别向上级进行专项述职，接受民主评议，并将述评结果纳入年度考核。三是强化督导考核。建立月观摩推进、季考核评估和年终述职评议“三考排位”机制，采取常规督查与随机抽查相结合，阶段性工作考评与年终述评测评相结合的办法，推进机关考核常态化、制度化，并将考核结果计入年底综合考核，作为评先树优的重要参考依据。

　　二、强化分类指导，健全机关工作体系。坚持以体制改革为统领，遵循机关工作的内在规律，将领导体制建设贯穿机关工作的全过程、各方面。一是理顺机关工作体系。按照“业务相近、行业相关”的原则，优化调整县直机关组织管理体制，在保留8个县直部门的基础上，新设立5个总支，进一步细化管理职责，确保工作有人抓、有人管。二是完善制度建设。修订完善《县直机关工作条例》《县直机关组织工作细则》等规章制度，明确各级组织的职责任务，规范工作流程，确保机关工作有章可循、有据可依。三是加强培训指导。定期举办机关组织培训班，邀请专家学者和优秀务工作者授课，提升机关组织的理论水平和业务能力；开展“机关示范点”创建活动，树立典型，推广经验，带动整体提升。

　　三、深化思想教育，筑牢员干部理想信念。坚持把思想建设放在首位，通过多种形式的学教育活动，不断筑牢员干部的理想信念。一是扎实开展主题教育。按照和省的统一部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织员干部认真学了，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是丰富学形式。充分利用“三会一课”、主题日等载体，组织员干部集中学、专题研讨，观看红色电影，参观革命遗址，增强学的吸引力和感染力。三是强化日常教育。建立健全员教育培训长效机制，定期开展性分析、民主评议等活动，帮助员干部查找不足，改进，不断提升员队伍的整体素质。

　　四、创新工作方式，提升机关工作实效。适应新形势新任务的要求，积极探索创新机关工作的方式方法，不断提升工作的针对性和实效性。一是搭建智慧平台。依托互联网技术，开发“XX县智慧”APP，实现工作信息化、智能化，方便员干部随时随地学交流，提高工作效率。二是开展志愿服务活动。组织机关员干部积极参与社区共建、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动，密切群关系，树立良好形象。三是加强阵地建设。加大投入力度，改善机关组织活动场所条件，配备必要的设施设备，为员干部开展活动提供便利条件。四是注重典型引领。大力宣传先进典型事迹，表彰奖励优秀员和先进集体，营造比学赶超的良好氛围，激发广大员干部干事创业的热情。

　　五、严格纪律约束，营造风清气正的生态。坚持把纪律和规矩挺在前面，通过严格管理、严肃问责，营造风清气正的生态。一是强化纪律教育。通过警示教育大会、政课等形式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守的纪律和国家法律法规。二是加强监督检查。成立专项督查组，定期对机关组织执行的纪律情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。三是严肃执纪问责。对违反纪国法的行为，坚决查处，绝不姑息，形成强大震慑。四是推进洁文化建设。开展洁文化进机关活动，通过制作洁文化墙、编印洁文化手册等方式，营造浓厚的洁文化氛围，增强员干部的洁自律意识。

　　，XX县通过一系列扎实有效的举措，不断推动机关工作迈上新台阶，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。未来，我们将继续深入贯彻落实和省的决策部署，以更高的标准、更严的要求，推动机关工作再上新水平，为实现XX县高质量发展作出新的更大贡献。

《创新思路 健全机制 全面提升机关党组织建设工作水平》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：近年来，XX县紧扣中央及省市委关于机关党建工作的新部署、新要求，以落实全面从严治党要求为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以“服务型党组织提升年”“组织生活制度落实年”和“机关党组织组织力提升年”活动为抓手，不断提高机关党组织建设工作的标准化、规范化、制度化水平，为全县经济社会创新赶超发。