某国有集团纪委书记履行监督责任述职述责报告
20XX年,我深入学贯彻的XX精神,紧紧围绕、市、市国资委和集团公司的决策部署,聚焦主业,勇于担当,履职尽责,较好地完成了分管工作的各项目标任务,现将一年来的工作述职如下:
一、开拓思路,深入推进风政建设工作
(一)当好参谋,协助落实主体责任。作为,我始终将协助履行风政建设主体责任作为根本,尽职尽责履行风政建设各项职能,责无旁贷抓好反腐倡各项工作,以落实监督责任的实际举措和成效推动主体责任的落实。一是督促检查下属单位是否真正落实风政建设责任制,准确掌握和员干部群众对集团领导班子成员的意见建议,发现问题及时向本级反馈,并提出意见。今年以来,公司共整理出有关风政建设问题意见XX条,本人主动向XX汇报工作XX次,所有问题都第一时间得到解决。二是分解任务明责。协助做好年度风政建设工作任务分解,组织签订《20XX年风政建设责任书》共XX份,督促承担“主责”的领导干部把精力集中到抓风政建设上来。三是加强员领导干部履行职责和行使权力情况的监督。截至12月,共出具政鉴定XX份,涉及领导干部XX人(次)。四是积极协助开展巡察工作。对照自治区巡视组巡视XX市的反馈意见,认真查找公司存在的问题,梳理了XX个方面XX大项整改事项,将问题细化成了XX项,先后组织召开巡视反馈问题会诊分析会、落实自治区第XX巡视组巡视情况反馈意见整改集体约谈会,进行集中会诊分析,明确整改责任、整改措施和整改时限。五是根据“检企共建”工作安排,协助集团公司做好与XX市人民检察院《预防职务犯罪工作纪实片》摄制工作。
(二)落实和深化“三转”,狠抓队伍建设。按照纪检监察机关“三转”的要求,聚焦主业主责,突出纪律审查和案件查办,不断提升纪检监察队伍的业务能力和综合素质。一是强化学教育。组织全体纪检监察干部深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,通过专题讲座、集中培训、个人自学等多种形式,确保每位干部都能深刻理解、准确把握和上级的精神实质。二是优化队伍结构。结合公司实际,对纪检监察队伍进行了调整优化,选拔了一批素质高、业务能力强、工作硬的同志充实到纪检监察岗位,进一步提升了队伍的整体战斗力。三是加强业务培训。定期邀请专家、学者和业务骨干进行授课,围绕纪检监察工作的重点难点问题,开展案例分析、经验交流等活动,不断提升纪检监察干部的专业水平和实战能力。四是严格内部管理。建立健全内部管理制度,规范工作流程,强化日常监督,严肃查处违纪违法行为,确保纪检监察队伍自身过硬、优良。
二、强化监督,维护纪国法权威
(一)严明纪律和规矩。坚决贯彻落实和上级组织的各项决策部署,坚持把严明纪律和规矩摆在首位,确保政令畅通、令行禁止。一是加强监督。紧紧围绕的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实,加强对各级组织和员干部的监督检查,确保和上级组织的各项决策部署在公司落地生根。二是严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》,认真贯彻民主集中制,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。三是强化纪律教育。通过举办专题培训班、编印学资料、开展警示教育等形式,引导广大员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。
(二)加大执纪审查力度。始终保持惩治腐败高压态势,坚决查处各类违纪违法行为,切实维护纪国法的权威。一是拓宽问题线索来源。通过设立举报箱、开通举报电话、建立网络举报平台等多种方式,广泛收集问题线索,确保问题早发现、早处置。二是提高案件查办质量。严格按照程序和规定开展执纪审查工作,注重证据收集和事实认定,确保每一起案件都能经得起历史和法律的检验。三是深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,做到宽严相济、精准施策。四是加强案件分析研判。定期对案件进行总结分析,查找问题根源,提出改进措施,防止类似问题发生。
三、创新载体,提升宣传教育效果
(一)丰富宣传教育形式。充分利用各种载体和平台,不断创新宣传教育形式,提高宣传教育的针对性和实效性。一是开展主题宣传教育活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育常态化制度化等重大活动,精心策划组织了一系列主题宣传教育活动,如洁文化进企业、洁文化进家庭、洁文化进社区等,营造了浓厚的洁文化氛围。二是利用新媒体平台。充分发挥微博、微信、手机客户端等新媒体平台的作用,定期推送洁文化知识、典型案例剖析等内容,扩大宣传教育覆盖面。三是开展警示教育活动。组织员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等,用身边事教育身边人,增强警示教育的震慑力和感染力。四是加强对外宣传报道。积极向主流媒体投稿,宣传公司在风政建设方面的先进经验和典型做法,树立良好的社会形象。
(二)强化洁文化建设。坚持以文化人、以文育人,不断丰富洁文化内涵,推动洁理念深入人心。一是打造洁文化品牌。结合公司实际,打造具有自身特色的洁文化品牌,如“清风XX”、“心XX”等,通过品牌建设提升洁文化的影响力和吸引力。二是开展洁文化创建活动。鼓励和支持各部门、各单位开展丰富多彩的洁文化创建活动,如洁文化书画展、洁文化征文比赛、洁文化演讲比赛等,激发广大员工参与洁文化建设的积极性和创造性。三是加强洁文化阵地建设。充分利用公司网站、宣传栏、电子显示屏等阵地,广泛宣传洁文化理念,展示洁文化成果,营造浓厚的洁文化氛围。四是推进洁文化进基层。深入基层一线,开展洁文化宣讲、洁文化咨询、洁文化服务等活动,让洁文化走进车间、班组、家庭,形成人人参与、人人受益的良好局面。
四、健全机制,构建长效机制
(一)完善制度体系。坚持制度治、依规治,不断完善风政建设制度体系,为风政建设提供坚实的制度保障。一是健全责任落实机制。制定和完善风政建设责任制考核办法、责任追究办法等制度,明确各级组织和领导干部的责任清单,确保责任落实到位。二是完善风险防控机制。针对重点领域和关键环节,建立健全权力运行制约和监督机制,完善内控制度,堵塞管理漏洞,从源头上预防和减少腐败问题的发生。三是建立问题整改机制。对巡视巡察、审计监督、专项检查等发现的问题,建立问题清单、责任清单、整改清单,明确整改责任、整改措施和整改时限,确保问题整改到位。四是强化监督检查机制。建立健全日常监督检查、专项监督检查、重点监督检查等机制,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地生根。
(二)推进信息化建设。适应信息技术发展新趋势,积极推进纪检监察工作信息化建设,提升纪检监察工作的科技含量和智能化水平。一是建设纪检监察信息平台。整合现有信息系统资源,建设统一的纪检监察信息平台,实现信息共享、业务协同、在线办公等功能,提高工作效率。二是开发移动应用系统。开发手机APP、微信小程序等移动应用系统,方便纪检监察干部随时随地开展工作,提高工作便捷性和时效性。三是加强数据安全管理。建立健全数据安全管理制度,采取有效措施保护信息安全,防止数据泄露和滥用。四是探索大数据应用。利用大数据技术,对纪检监察工作中的海量数据进行分析挖掘,发现规律、预测趋势、辅助决策,提高纪检监察工作的科学化水平。
,在过去的一年里,我严格按照的要求,认真履行职责,努力推进风政建设各项工作,取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到,与和人民的要求相比,还存在一定的差距和不足。在今后的工作中,我将继续深入学贯彻,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作,为公司的发展做出新的更大贡献。
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