某国企党委书记、董事长在202x年度党风廉政工作会议上的讲话

　　坚持从严治 挌续正风肃纪开创风政建设工作新局面

　　同志们，去年以来，我们在集团公司和的正确领导下，认真贯彻落实风政建设工作的部署要求，聚焦“两个责任”，坚持从严治，突出政教育，完善制度体系，严守规定，突出整治“四风”，不断推进风政建设向纵深发展，巩固了风清气正的发展环境。

　　一、202x年纪检工作的简要总结

　　一年来，集团公司始终把落实风政建设责任制作为主要抓手，突出预防为主，坚持抓早抓小，把纪律规矩挺在前面，管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时，把从严管治的要求不断向基层延伸。班子成员能够按照责任分工，既抓好分管业务，又抓好风政，做到了同部署、同落实、同检查、同考核，确保了“一岗双责”落到实处。我们严格落实季度政建设专题分析会会议制度，按照“重抓责任落实、坚持以上率下、强化综合监督、突出严查严处”四个主题，结合工作实际撰写发言提纲，认真研判政风险，排查风险隐患，制定整改措施，使专题分析会成为反腐倡的制度性平台，推动风政建设不断取得新成效。

　　在肯定成绩的同时，我们应该清醒地看到，在风政建设工作上，我们还存在“一岗双责”落实不够到位、工作不够扎实、重点领域和关键环节管控不严、查处违规违纪案件能力不强、经营行为不标准不规范等突出问题。这些问题警示我们班子成员，202x年，在抓依法经营、依法治企上还要亲自上手，在抓环节、抓过程、抓细节、抓跟踪和抓落实上要持续用力。

　　二、202x年面临的形势任务

　　202x年，是中国成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是国铁企业践行“交通强国、铁路先行”战略的关键之年。面对新形势、新任务，我们必须以更加坚定的决心和更加有力的举措，深入推进风政建设，为公司高质量发展提供坚强保障。

　　首先，我们要深刻认识当前风政建设的严峻形势。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次问题尚未根本解决，新的腐败形式和手段不断出现。我们必须始终保持清醒头脑，增强忧患意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，坚定不移地推进全面从严治。

　　，我们要准确把握风政建设的新要求。202x年，我们将深入学贯彻，特别是关于全面从严治的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们要以的建设为统领，全面加强的思想建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设，推动全面从严治向纵深发展。

　　，我们要紧紧围绕公司中心工作，强化风政建设的责任落实。202x年，公司面临诸多重大任务和挑战，如推进重点项目建设、深化改革创新、提升经营管理水平等。我们要将风政建设与公司中心工作紧密结合，确保各项工作顺利推进。各支部、各部门要切实履行主体责任，要履行第一责任人职责，领导班子成员要履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。

　　最后，我们要不断创新工作方法，提高风政建设的实效。面对新形势、新任务，我们必须与时俱进，不断创新工作思路和方法。要加强政文化建设，通过开展丰富多彩的政文化活动，营造浓厚的洁氛围。要充分利用现代信息技术，推进“互联网+”政建设，提高监督效能。要建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。

　　三、202x年风政建设的主要措施

　　为确保202x年风政建设各项任务顺利完成，我们将采取以下几项主要措施：

　　（一）强化理论武装，筑牢思想防线

　　深入学。要把学贯彻作为首要任务，通过中心组学、专题培训班、在线学等多种形式，组织广大员干部深入学领会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 加强理想信念教育。要通过开展主题教育、课教育、警示教育等活动，引导广大员干部坚定理想信念，增强性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。要定期组织员干部参观革命历史纪念馆、政教育基地，接受革命传统教育和政教育，激发员干部的爱国情怀和洁自律意识。

　　3. 强化纪律规矩教育。要通过举办纪律教育培训班、发放纪律教育读本、开展纪律知识竞赛等形式，教育引导广大员干部严格遵守的纪律和国家法律法规，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　（二）压实主体责任，形成齐抓共管的工作格局

　　严格落实主体责任。要切实履行全面从严治主体责任，定期研究部署风政建设工作，及时解决重大问题。要履行第一责任人职责，带头落实全面从严治各项要求，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的风政建设工作。

　　2. 健全责任落实机制。要建立健全风政建设责任制考核评价体系，将风政建设纳入年度绩效考核，与评先评优、干部任用挂钩，形成层层传导压力、层层落实责任的工作机制。要定期开展责任落实情况专项检查，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。

　　3. 加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，加强基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。要加强对基层组织的培训，提高他们的履职能力和水平。要加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，确保基层组织坚强有力。

　　（三）深化建设，坚决纠正“四风”问题

　　持续整治形式主义、官僚主义。要深入贯彻落实规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决文山会海、检查考核过多过滥等问题。要建立和完善问题举报机制，鼓励员工群众积极参与监督，形成全社会共同治理的良好局面。

　　2. 严肃查处享乐主义、奢靡之风。要继续保持高压态势，严肃查处公款吃喝、公车私用、公款旅游等享乐主义、奢靡之风问题。要加大典型案例通报曝光力度，发挥警示教育作用，形成强大震慑效应。

　　3. 大力弘扬优良。要大力弘扬求真务实、敢于担当、勇于创新的优良，引导广大员干部树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的事，少做表面文章、急功近利的事。要建立健全激励机制，表彰先进典型，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）加强监督检查，提升监督效能

　　完善监督体系。要建立健全内部监督、外部监督、社会监督相结合的监督体系，形成全方位、多层次的监督网络。要充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。

　　2. 强化日常监督。要通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要建立问题整改台账，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。

　　3. 严肃执纪问责。要始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。要坚持“零容忍”态度，无论涉及谁，都要一查到底，决不姑息。要建立健全问责机制，对失职失责的单位和个人进行严肃问责，倒逼责任落实。

　　（五）推进制度建设，构建长效机制

　　完善制度体系。要结合公司实际，进一步完善风政建设相关制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根。

　　2. 加强制度执行。要通过教育培训、监督检查、考核评价等方式，增强广大员干部的制度意识，确保各项制度得到有效执行。要建立健全制度执行情况反馈机制，及时发现和解决制度执行中的问题，不断提高制度执行力。

　　3. 推进制度创新。要适应新形势、新任务的要求，不断推进制度创新，探索符合公司实际的风政建设新路径。要借鉴先进经验和做法，创新工作思路和方法，不断提升风政建设的科学化、规范化水平。

　　四、结语

　　同志们，202x年是公司全面推进高质量发展的关键之年，也是风政建设的重要一年。我们要在集团公司和的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加有力的举措，深入推进风政建设，为公司高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献！

《某国企党委书记、董事长在202x年度党风廉政工作会议上的讲话》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：坚持从严治党挌续正风肃纪开创党风廉政建设工作新局面　　同志们，去年以来，我们在集团公司党委和纪委的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设工作的部署要求，聚焦“两个责任”，坚持从严治党，突出廉政教育，完善制度体系，严守八项规定，突出整治“四风”，不断推进党风廉政建设向纵深发展，巩固了风清气正的发展环境。。