残联在党的群众路线教育实践活动中对照“八项规定”与“四风”建设检查自我剖析

　　残联以“的群众路线活动办”下发的相关文件精神为指引，认真学了的群众路线教育活动的相关知识，以及的民族宗教政策和国家法律法规等，并成立专项活动领导小组，制定活动实施方案，把学与实践工作结合起来，基本做到了学以致用、学有所得。通过活动的开展，以及对员队伍和领导班子的征求意见建议、开展谈心和座谈活动、领导班子集体研究，认真梳理存在的问题如下：

　　一、基本情况：（略）

　　二、领导干部层面存在的问题：

　　领导干部通过在深层面的思想认识、理想信念、宗教事务管理、建设、对政策法规的理解和所持态度、执政为民对照检查认真梳理，领导干部层面梳理出问题有：

　　宗教事务管理方面：

　　在宗教事务管理工作中存在“不敢管、不会管、不愿管”的问题。不能按时联系宗教人士谈话，而且谈话内容单一。

　　对单位干部职工的无神论教育、纪国法教育开展的少。

　　带头移风易俗方面做得不够好，有随大流现象。

　　2. 服务群众方面：

　　对群众路线认识不深，宗旨意识淡薄。

　　未经常深入基层，密切联系群众，为乡镇残联解决的实际困难少。

　　受业务工作多的影响，开展与群众面对面谈心、交心活动，不完全了解掌握群众想什么、需要什么。对联系村和服务群众的内容了解不全面，为民解忧与工作实际有矛盾，放松了对自身的要求，觉悟不高，细节问题不重视，俯下身子干工作的劲头不足。

　　3. 建设方面：

　　领导方式方法简单，惯命令式、权威式的管理方式。

　　忽视通过与群众沟通交流从而赢得群众的理解和尊重的意识。

　　缺乏自律意识，在执行规章、制度和措施过程中严于待人宽以律己。

　　缺乏服务群众、关心群众的意识，对事关群众切身利益的热点、难点问题，持有回避的态度。

　　4. 风政建设方面：

　　存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，风政建设工作方面存在形式主义现象。具体表现为：一些工作安排多、落实少，检查多、整改少，口号多、行动少。部分领导干部在风政建设中存在走过场、做表面文章的现象，缺乏真抓实干的精神。

　　责任落实不到位。部分领导干部在风政建设中责任意识不强，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。个别干部对风政建设的重要性认识不足，未能将责任落实到具体工作中，导致一些问题长期得不到有效解决。

　　制度执行不力。虽然单位已经建立了一套较为完善的风政建设制度体系，但在实际执行过程中，仍存在制度落实不到位、执行不严格的问题。一些制度流于形式，未能真正发挥应有的作用。

　　监督机制不健全。单位内部的监督机制还不够完善，对干部的监督力度不够，导致一些违纪违规行为未能及时发现和纠正。同时，外部监督渠道也不够畅通，群众参与监督的积极性不高，影响了监督效果。

　　三、普通员层面存在的问题：

　　普通员在思想认识、工作、纪律意识等方面也存在一些问题，具体表现在以下几个方面：

　　思想认识方面：

　　理论学不够深入。部分员对的理论知识学不够系统，对的学不够深入，缺乏对的最新理论成果的深刻理解和把握。

　　思想素质有待提高。一些员在思想上存在模糊认识，对的路线方针政策理解不透彻，缺乏坚定的立场和方向。

　　理想信念不够坚定。少数员在理想信念上有所动摇，对的事业缺乏信心，存在一定的消极情绪。

　　2. 工作方面：

　　工作不实。部分员在工作中存在形式主义、官僚主义现象，对待群众的态度冷漠，服务意识不强，工作态度不积极，缺乏主动性和创造性。

　　工作效率低下。一些员在工作中缺乏紧迫感，办事拖拉，工作效率不高，影响了单位的整体工作进度。

　　责任意识不强。部分员在工作中责任心不强，遇到困难和问题时推诿扯皮，不愿承担责任，缺乏担当精神。

　　3. 纪律意识方面：

　　纪律观念淡薄。一些员在遵守纪国法方面存在松懈现象，对的纪律和国家法律法规缺乏敬畏之心，存在违反纪律的行为。

　　组织纪律性不强。部分员在组织生活中不积极主动，参加组织生活会不积极，对组织的决定执行不坚决，存在自由散漫的现象。

　　自律意识不足。少数员在日常生活中自我要求不严格，存在生活不检点、洁自律意识不强等问题。

　　四、整改措施及下一步工作计划：

　　针对上述存在的问题，残联将采取以下整改措施，进一步加强的领导，改进工作，提升服务水平，确保各项工作顺利推进。

　　加强理论学，提高思想认识：

　　深入学，将其作为指导工作的根本遵循。定期组织员干部进行集中学，邀请专家进行专题辅导，确保每位员都能深刻理解和把握的最新理论成果。

　　开展理想信念教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

　　加强的民族宗教政策和国家法律法规的学，提高员干部的法治意识和政策水平，增强依法行政的能力。

　　2. 改进工作，提升服务水平：

　　强化宗旨意识，坚持人民至上。深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升群众的获得感和满意度。

　　改进工作方法，增强服务意识。鼓励员干部深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，改进工作方法，提高工作效率，确保各项政策措施落到实处。

　　完善工作机制，提升服务质量。建立健全服务群众的长效机制，优化服务流程，简化办事程序，提高服务质量和效率，打造高效、便捷、贴心的服务环境。

　　3. 加强纪律建设，严格自律：

　　严明的纪律，强化纪律约束。加强对员干部的纪律教育，严肃查处违纪违规行为，确保的纪律得到严格执行。

　　强化组织纪律性，规范内生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。

　　提高自律意识，树立良好形象。引导员干部严格遵守规定精神，洁从政，树立良好的员形象，赢得群众的信任和支持。

　　4. 加强风政建设，营造风清气正的良好氛围：

　　落实风政建设责任制，明确各级领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　加强监督检查，严肃执纪问责。建立健全风政建设监督检查机制，加大对重点领域和关键环节的监督力度，严肃查处违纪违规行为，确保风政建设各项任务落到实处。

　　推进政文化建设，营造风清气正的良好氛围。通过开展丰富多彩的政文化活动，弘扬洁从政的价值观，营造风清气正的良好氛围，推动风政建设向纵深发展。

　　通过以上措施，残联将进一步加强的领导，改进工作，提升服务水平，确保各项工作顺利推进，为实现全面建成小康社会的目标作出新的更大贡献。

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