经验交流：奏响“创建党建品牌三部曲”（发言）

　　经验交流：奏响“创建品牌三部曲”

　　近年来，X聚焦“一年出亮点、两年成标杆、三年大提升”发展目标，找准“+安全”、“+服务”、“+文化”等契合点，形成“探路子、部门出点子、支部创特色”三级联动模式，逐步打造出了一条“带工建、带团建”优秀品牌集群路线，为高质量发展提供了坚强保障。

　　一、搭平台、举新措，谱好建强阵地“前奏曲”

　　以史学教育为契机，站在60余年文化脉络上，立足焦煤“134”工作法，深耕西山“三融三化三联三创”工作模式，拓展品牌“1+N”工作融合新途径，打造了四个内涵丰富、外延广阔、功能齐备的新高地，形成品牌矩阵，撑起了阵地建设的“四梁八柱”。这些品牌不仅在内部得到了广泛认可，还获得了全国国企创新成果、全煤系统创新成果三等奖、山西省行业二等奖，集体荣获太原市“五一劳动奖章”。

　　“红色教育+绿色发展”生态文化示范基地。该基地将“红色教育”与“绿色发展”有机结合，凸显引领生态环保低碳理念，展示黑色煤炭绿色开采的建设历程。基地不仅有红，还有生态绿，既融入了矿山记忆，又兼具文化主题。通过“史+矿史”专题陈列讲解、主题日活动、志愿者服务活动等形式，建好用好管好支部活动场所，加强意识形态阵地建设和管理，使员群众在参与中受到教育，进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。

　　“安全协管+矿嫂情深”安全文化示范基地。该基地聚焦“安全协管”的内涵功能和“矿嫂情深”的外延发展，将安全工作作为最大的任务、最大的经济效益和社会效益。通过建立安全协管机制，充分发挥组织和员的先锋模范作用，确保安全生产无事故。同时，通过开展“矿嫂情深”系列活动，如家属座谈会、慰问活动等，增强职工家庭的安全意识，形成家庭与企业共同关注安全的良好氛围。这一举措不仅提升了企业的安全管理水平，也增强了职工的归属感和幸福感，为企业和谐稳定发展奠定了坚实基础。

　　二、抓落实、促实效，唱好引领“主旋律”

　　在品牌的引领下，X坚持问题导向和目标导向相结合，通过一系列务实举措，推动工作与生产经营深度融合，确保引领作用得到充分发挥。

　　一是强化理论武装，筑牢思想根基。X深入学贯彻，将其作为员干部的必修课，通过中心组学、专题培训、集中研讨等方式，不断提升员干部的思想素质和业务能力。同时，注重将理论学与实际工作相结合，引导广大员干部在学懂弄通做实上下功夫，切实把学成果转化为推动工作的强大动力。

　　二是深化建设，树立良好形象。X始终把建设放在重要位置，严格落实规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，持续改进工作。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育常态化制度化等活动，不断加强性修养，增强宗旨意识和服务意识，树立起风清气正的良好形象。

　　三是优化组织建设，激发基层活力。X注重加强基层组织建设，通过实施“双培养”工程（把业务骨干培养成员，把员培养成业务骨干）、开展“员先锋岗”创建活动等措施，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。同时，加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，建立健全考核评价体系，确保基层组织真正成为推动发展的坚强堡垒。

　　四是推进制度创新，提升治理效能。X结合企业实际，不断探索和完善工作制度体系，制定出台了一系列符合企业特点的工作制度和管理办法，如《工作责任制》《员教育培训管理办法》《内关怀帮扶办法》等。通过制度创新，进一步规范了工作流程，提高了工作科学化水平，为企业的长远发展提供了坚实的制度保障。

　　三、重实践、求创新，奏好品牌升级“交响乐”

　　在品牌的带动下，X不断创新工作思路和方法，积极探索新形势下工作的新路径，努力实现品牌的迭代升级。

　　一是打造智慧平台，提升信息化水平。X顺应信息化发展趋势，积极运用互联网、大数据等现代信息技术手段，建设了集学教育、信息发布、互动交流等功能于一体的智慧平台。通过这个平台，员可以随时随地参加线上学、在线测试、互动讨论等活动，极大地丰富了学形式，提高了学效果。同时，智慧平台还具备数据分析和决策支持功能，能够帮助及时掌握基层组织和员的工作情况，为科学决策提供依据。

　　二是深化志愿服务活动，彰显社会责任。X积极响应国家号召，组织广大员深入开展志愿服务活动，如“学雷锋”志愿服务月、“关爱留守儿童”行动等，积极履行社会责任，传递正能量。通过这些活动，不仅提升了企业的社会形象，也增强了员的社会责任感和奉献精神，形成了良好的社会风尚。

　　三是推进文化品牌建设，塑造企业形象。X高度重视企业文化建设，将企业文化与工作有机融合，打造了具有自身特色的文化品牌。通过举办文化节、书画展、文艺汇演等活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。同时，通过对外宣传推广，展示了企业的良好形象，提升了企业的知名度和美誉度。

　　四是加强对外交流合作，扩大品牌影响。X主动走出去，与其他先进企业、高校、科研院所等单位开展交流合作，学借鉴先进的管理经验和成功做法，不断提升自身的管理水平和创新能力。通过这些交流活动，不仅开阔了视野，也扩大了品牌的影响力，为企业的发展赢得了更多的支持和机遇。

　　，在X的坚强领导下，通过不断探索和实践，品牌建设取得了显著成效，有力地促进了企业的高质量发展。未来，X将继续坚持以为指导，围绕企业发展大局，不断创新工作方式方法，努力打造更多更亮的品牌，为实现“一年出亮点、两年成标杆、三年大提升”的发展目标提供更加坚强的组织保证。

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