在党风廉政建设警示教育大会上的讲话
在基层组织建设和建设方面,我们确实还存在着短板。比如在发挥引领作用方面,基层组织作用发挥还不充分,在一定程度上存在着工作与业务工作脱节、甚至工作浮于表面的现象;在的思想建设方面,和各基层组织落实意识形态工作上还有薄弱环节,对意识形态工作研究认识还不充分,开展工作的载体不够丰富、抓落实力度不够大,应对突发事件的综合研判、处置能力还有待加强;在的组织建设方面,还存在着相关人员履行工作责任不到位的问题,各级组织对《中国国有企业基层组织工作条例》的贯彻落实还有不足,部分组织、副和委员在工作中职责不清、分工不明、业务不精的情况依然存在,对支部和务工作人员培训教育上还有缺失。,巡察期间也出现一些违规违纪问题,比如,个别基层的管理人员在开展管理工作时手段单一、不注重方式方法,在出现矛盾纠纷时不能冷静处理,及时化解矛盾,在职工队伍中出现不稳定因素时不能沉着应对,冷静处理;个别员干部纪律规矩意识差,不能做洁自律的表率,带头遵守规纪和公司各项规章制度,在公司三令五申的情况下,仍然不收敛,心存侥幸,出现违规违纪等问题。为了给大家提提醒、敲敲钟,进一步强化同志们的洁从业意识、筑牢洁自律的关口。下面,我讲几点意见。
一、要认清形势,提高认识
以来,各级对于违纪典型案件的通报曝光力度是前所未有的,公司经常在干部群转载案例通报、发提醒,公司在财力很紧张的情况下为各单位、部门订了40多份《纪检监察报》,在、省、市纪检监察网站上,几乎每天都有关于违反规定和“四风”问题的案例通报,有的是吃了一顿饭、有的是加了一次油、有的是多占了一间房,很多都是我们平时认为不在乎的小问题,但是有很多人就是在小问题上栽了跟头,究其根本还是因为底线不清,没有做到慎独慎微、慎始慎初。如何从别人的错误中吸取教训,避免重蹈覆辙,是我们每位员特别是领导干部需要深刻反思的问题。我们必须清醒地认识到,全面从严治的决心不会变,力度不会减,标准不会降,任何企图通过打擦边球、钻空子的行为都将受到严肃处理。因此,我们要时刻保持警醒,不断提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以实际行动践行。
二、要加强学,提高素质
学是提高个人素质的重要途径,也是我们保持先进性和纯洁性的根本保证。近年来,高度重视员干部的学教育工作,多次强调要建设学型政、学型社会。作为基层组织的成员,我们更应该将学放在首位,深入学了的理论知识、政策法规以及专业知识,不断提升自身的理论水平和业务能力。只有这样,我们才能更好地适应新时代的要求,更好地完成和人民赋予我们的任务。为此,建议大家充分利用业余时间,通过集中学、个人自学、在线学等多种形式,广泛涉猎各类知识,不断丰富自己的头脑。同时,要注重学以致用,把所学知识转化为推动工作的实际成效,真正做到知行合一。
三、要严守纪律,树立形象
纪律是的生命线,是确保的团结统一、保持的战斗力的重要保障。每一名员都必须严格遵守章规纪,自觉维护的形象。近年来,虽然我们在加强风政建设方面取得了一定成绩,但仍有少数员干部存在纪律松弛、漂浮等问题,严重损害了的形象和威信。对此,我们必须引起高度重视,采取有效措施加以解决。一是要进一步完善制度建设,建立健全内部监督机制,确保权力运行公开透明;二是要加大执纪问责力度,对违反纪国法的行为坚决查处,绝不姑息迁就;三是要加强警示教育,通过典型案例剖析等形式,引导广大员干部引以为戒、警钟长鸣;四是要深入开展“两学一做”学教育常态化制度化工作,教育引导广大员不忘初心、牢记使命,始终保持人的本色。只有这样,我们才能在人民群众中树立起良好的形象,赢得他们的信任和支持。
四、要强化担当,积极作为
担当是一种责任,更是一种精神。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,我们每一名员都要勇于担当、敢于负责,以实际行动诠释忠诚干净担当的品格。具体来说,就是要在工作中敢于迎难而上,不畏艰难险阻,勇挑重担;就是要在面对矛盾和问题时,能够主动出击,寻找解决问题的办法和途径;就是要在服务群众的过程中,始终把群众利益放在第一位,尽心尽力为群众办实事、解难题。同时,我们还要善于创新,不断探索适合本单位实际情况的工作思路和方法,努力开创各项工作新局面。当前,公司正处于转型升级的关键时期,面临着诸多挑战和机遇,这就要求我们全体员干部必须以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到工作中去,为实现公司的高质量发展贡献智慧和力量。
五、要注重团结,凝聚合力
团结是事业成功的基石。一个单位、一个集体要想取得好的成绩,就必须有一个坚强有力的领导核心,有一支团结协作、密切配合的团队。作为基层组织,我们要充分发挥战斗堡垒作用,带领全体员和职工群众心往一处想、劲往一处使,形成推动发展的强大合力。一方面,要加强班子自身建设,领导班子成员之间要相互尊重、相互支持,遇到问题多沟通、多协商,共同研究解决办法;另一方面,要关心关爱职工群众,了解他们的所思所想所盼,及时帮助他们解决实际困难,激发他们的积极性和创造性。,还要注重发挥群团组织的作用,广泛开展丰富多彩的文化体育活动,营造和谐温馨的工作氛围,增强职工群众的归属感和幸福感。
,做好基层组织建设和建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们每一位员特别是领导干部坚持不懈地努力。让我们紧密团结在以同志为核心的周围,深入学贯彻了,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的,奋力谱写新时代公司高质量发展的新篇章!
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