怎样留住员工——读《员工离职三大原因》有感


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怎样留住员工——读《员工离职三大原因》有感》所在栏目:优质范文 > 内容摘要:留住“好”员工当然要讲究一些方式方法,我想,有这么几点基本的留人理念是不能动摇的,那就是:待遇留人、感情留人、环境留人、事业留人。近读《员工离职三大原因》全文后,不禁掩卷深思、心有感触。虽说现今时代私有企业员工流动性频繁是普遍现象,但离职率过高会给企业带来许多负面影响,包括组织机构的不稳定、工作的连。