2024年上半年抓基层党建工作述职报告
202x年上半年抓基层工作述职报告
一、202x年上半年工作开展情况
202x年是第二个百年奋斗目标的起步之年,上半年,X带领各级组织和广大员,深入贯彻的XX大精神关于工作的要求,按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,以高质量引领保障高质量发展,各项工作取得积极成效。
(一)加强思想建设,筑牢员理想信念根基。始终坚持把学贯彻作为首要任务,引导全体员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装。坚持把学贯彻作为中心组学的首要内容,全面系统组织员干部学掌握的创新理论。今年以来,组织开展中心组学了x次,专题研讨X次,支部集体学了x次,邀请专家辅导讲座X次,实现了对的创新理论学全覆盖。二是丰富学形式。立足实际,创新学方式方法,通过“三会一课”、主题日、员活动日等形式,激发员学热情。三是加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大责任,每季度定期开展意识形态形势分析研判,认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠,强化网络意识形态监督监管,对反面典型案例进行通报学,把握正确方向,防范化解风险,牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。
(二)强化组织建设,夯实基层战斗堡垒。一是优化组织设置。根据新形势新任务,及时调整优化基层组织设置,确保的组织和的工作全覆盖。今年上半年,新组建支部X个,调整支部X个,撤销支部X个,进一步理顺了组织隶属关系,增强了组织的凝聚力和战斗力。二是严格员管理。严格落实“三会一课”制度,规范内组织生活,增强员的归属感和责任感。上半年,共召开员大会X次,支委会X次,小组会X次,上课X次,员参与率均达到90%以上。三是加强员教育培训。制定员教育培训计划,采取集中培训、在线学、实地考察等多种方式,提高员的素养和业务能力。上半年,共组织员集中培训X次,参训员X人次,培训内容涵盖的基本理论、性教育、业务知识等,有效提升了员的整体素质。四是严格发展员程序。严格按照《中国发展员工作细则》的规定,严把入口关,确保新发展员的质量。上半年,共发展员X名,其中从优秀青年中发展员X名,从一线职工中发展员X名,为组织注入了新鲜血液。
(三)推进建设,营造风清气正的良好氛围。一是深入开展风政建设。认真落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,严肃查处违纪违法行为。上半年,共开展政谈话X次,警示教育X次,对X起违纪案件进行了严肃处理,形成了强有力的震慑作用。二是加强干部队伍建设。建立健全干部选拔任用机制,注重在急难险重任务中考察识别干部,选优配强领导班子。上半年,共提拔使用优秀干部X名,交流轮岗X名,进一步激发了干部队伍的活力。三是强化监督执纪问责。建立健全内监督体系,加强对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。上半年,共开展专项监督检查X次,发现问题X个,整改完成X个,有效防范了政风险。四是加强务公开。严格落实务公开制度,及时公开组织决议、决定及执行情况,增强组织工作的透明度,接受员群众的监督。
(四)深化服务群众,提升工作实效。一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合史学教育,组织员干部深入基层、深入群众,广泛听取意见,解决实际问题。上半年,共开展“我为群众办实事”实践活动X次,解决群众反映强烈的突出问题X件,受到了群众的好评。二是加强社区共建。与辖区内X个社区建立共建关系,共同开展志愿服务、环境整治、文化活动等,推动资源共享、优势互补。上半年,共开展共建活动X次,参与员X人次,有效提升了社区治理水平。三是开展结对帮扶。组织员干部与困难群众结对帮扶,帮助解决生活困难,传递的温暖。上半年,共结对帮扶困难群众X户,发放慰问金X元,赠送生活物资X件,切实增强了群众的获得感和幸福感。四是推动乡村振兴。积极响应国家乡村振兴战略,支持农村组织建设,促进农业产业发展,助力农民增收致富。上半年,共投入资金X万元,实施乡村振兴项目X个,带动X户农户增收,有力促进了农村经济社会发展。
(五)创新工作载体,提升工作水平。一是搭建智慧平台。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,建设智慧平台,实现工作信息化、智能化。上半年,智慧平台上线运行,覆盖员X人,实现了员管理、学教育、组织生活、费缴纳等功能的线上化,提高了工作效率。二是打造特色品牌。结合单位实际,精心策划品牌项目,形成了一批具有示范效应的品牌。上半年,共打造品牌X个,其中“X”品牌被评为市级优秀品牌,为工作增添了新的亮点。三是加强工作宣传。通过网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道,广泛宣传工作成效,展示员风采,营造良好的舆论氛围。上半年,共发布工作信息X条,制作宣传展板X块,拍摄宣传视频X部,扩大了工作的影响力。
二、存在的问题及改进措施
尽管202x年上半年工作取得了显著成效,但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员理论学不够深入,对的理解和把握还不够全面。二是基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分,少数支部存在“灯下黑”现象。三是员队伍结构不够合理,年轻员比例偏低,影响了员队伍的活力和战斗力。四是工作创新力度不足,一些传统做法仍占主导地位,缺乏与时俱进的新思路、新举措。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:
一是深化理论学。继续把学贯彻作为首要任务,通过举办专题培训班、开展读书活动、组织专题研讨等方式,引导员深入学领会的创新理论,不断提高理论水平。二是加强基层组织建设。加大对基层组织的支持力度,强化支部队伍建设,定期开展支部培训,提升其履职能力和水平。同时,加强对软弱涣散支部的整顿,确保每一个支部都能充分发挥战斗堡垒作用。三是优化员队伍结构。加大对优秀青年的培养力度,拓宽员发展渠道,注重从一线职工、优秀青年中发展员,不断优化员队伍结构,增强员队伍的生机和活力。四是加大工作创新力度。积极探索工作的新思路、新举措,充分利用现代信息技术手段,创新工作的载体和方式,提高工作的吸引力和实效性。
三、202x年下半年工作打算
202x年下半年,我们将继续深入贯彻的XX大精神,全面落实上级组织的各项决策部署,以更高的标准、更实的举措,推动工作再上新台阶。一是持续加强思想建设。继续把学贯彻作为首要任务,通过多种形式的学教育活动,引导员坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进基层组织建设。进一步优化基层组织设置,加强支部标准化、规范化建设,提升基层组织的组织力和战斗力。三是深化风政建设。严格落实规定及其实施细则精神,持续纠正“四风”问题,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的良好生态。四是提升服务群众能力。继续深入开展“我为群众办实事”实践活动,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。五是创新工作载体。充分利用现代信息技术手段,打造智慧平台,创建一批具有示范效应的品牌,不断提升工作的质量和水平。
,202x年上半年,我们在工作方面取得了积极成效,但也面临一些挑战和问题。下半年,我们将以更加坚定的信心、更加务实的,奋力开创工作新局面,为实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献。
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