某区委常委202x年度落实全面从严治党述职报告

　　落实202x年全面从严治工作汇报

　　今年是XXX实践之年，我坚持用XXX思想凝心铸魂，认真学了，全面落实新时代的建设总要求，在全面完成前期问题整改的基础上，以更大力度、更实举措抓、促提升。现将落实202x年全面从严治工作汇报如下：

　　一、履职情况

　　坚持履责守责，以新气象扛牢责任

　　坚持把全面从严治作为首要任务，定期研究、检查分管部门和领域内的全面从严治工作，严格落实参加双重组织生活等制度，切实把主体责任和一岗双责扛在肩上、付诸于行动。针对主要领导点评事项，我们以效果为导向，严格抓好制度建设不放松。通过建立和完善一系列规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强与各部门的沟通协调，形成齐抓共管的工作格局，确保全面从严治的各项任务落到实处。

　　2. 坚持知行合一，以新思想领航定向

　　组织开展了的理论政策宣讲报告会XX余场，受训员教师XXXX余人；开展XX次机关干部理论学，XX次线上专家专题辅导，累计谈心谈话XXXX余人次。我们坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，强化正面宣传，连续3年市级以上媒体发稿均突破X万篇。通过这些活动，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全体员在思想上、上、行动上与保持高度一致。

　　3. 坚持立规明矩，以新形式扎紧篱笆

　　牢记建设永远在路上，深入开展“树师德 正师风”专项整治，通过召开动员会、警示教育、集体宣誓、集中学等多种方式，对法律法规进行宣讲解读和贯彻落实。严格落实“师德一票否决”，对有偿家教、违规收费、体罚学生等重点部位、重点环节开展大排查，营造良好的教育氛围。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，确保教育系统的风清气正。

　　4. 坚持精准发力，以新举措强基固本

　　投资XXXX余万元启动了全区中小学运动场地改造提升工程，投资XXXX万元完成了相关乡镇的老旧教学楼升级改造，投资XXX万元为相关乡镇添置设备，投资XXX万元新建XX中心小学餐厅。投入XXX万元，新建改扩建幼儿园X处，新增学位数XXX个；经过整合扩容，新增公办幼儿园X处、新增学位XXXX个。通过这些项目的实施，不仅改善了学校的硬件设施，也为广大师生提供了更加舒适的学和生活环境，进一步提升了教育质量和服务水平。

　　二、存在问题

　　管治压力传导不到位

　　在部分基层组织中，仍然存在管治责任落实不到位的问题。一些基层组织负责人对全面从严治的重要性认识不足，责任意识不强，导致管治压力传导不到位。特别是在一些偏远地区，由于条件限制，基层组织的战斗力和凝聚力还有待进一步增强。为此，我们将继续加强对基层组织的指导和监督，通过定期培训、考核评估等方式，提高基层组织负责人的责任意识和履职能力，确保全面从严治的各项任务在基层落地生根。

　　2. 风政建设仍需加强

　　尽管我们在风政建设方面取得了一定成效，但依然存在一些问题。个别员干部纪律意识淡薄，存在违反规定精神的现象。，一些重点领域和关键环节的政风险防控措施还不够完善，容易滋生腐败问题。为此，我们将进一步加大风政建设力度，严格落实规定及其实施细则精神，严肃查处违纪违法行为。同时，建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。

　　3. 员干部队伍素质有待提升

　　部分员干部的思想素质和业务能力还需进一步提高。一些员干部在面对复杂形势和艰巨任务时，缺乏应对能力和创新意识，影响了工作的顺利推进。为此，我们将继续加强员干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高员干部的思想素质和业务能力。同时，建立健全激励约束机制，激发员干部的积极性和创造性，确保他们能够在各自岗位上发挥应有的作用。

　　4. 工作创新不足

　　在工作中，我们还存在创新不足的问题。一些基层组织在开展工作时，仍然沿用传统的模式和方法，缺乏创新意识和创新举措。这不仅影响了工作的实效，也难以满足新时代的建设要求。为此，我们将鼓励和支持基层组织积极探索工作的新思路、新方法，通过创新载体、丰富内容、改进方式，增强工作的吸引力和感染力，推动工作不断迈上新台阶。

　　三、下一步工作打算

　　进一步压实管治责任

　　按照新时代的建设总要求，进一步压实各级组织的管治责任。通过签订责任书、定期督查、年度考核等方式，确保各级组织负责人切实履行好第一责任人职责。同时，加大对基层组织的指导和支持力度，帮助他们解决实际困难和问题，提高基层组织的战斗力和凝聚力。

　　2. 持续深化风政建设

　　深入推进风政建设和反腐败斗争，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全政风险防控机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。同时，加强政文化建设，通过开展洁教育、警示教育等活动，增强员干部的洁自律意识。

　　3. 全面提升员干部队伍素质

　　进一步加强员干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等形式，提高员干部的思想素质和业务能力。建立健全激励约束机制，激发员干部的积极性和创造性，确保他们在各自岗位上能够担当作为。同时，注重选拔和培养年轻干部，为的事业储备后备力量。

　　4. 不断创新工作方式

　　鼓励和支持基层组织积极探索工作的新思路、新方法，通过创新载体、丰富内容、改进方式，增强工作的吸引力和感染力。充分利用现代信息技术手段，推动工作与互联网深度融合，提高工作的信息化水平。同时，注重总结和推广基层组织的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，推动工作不断迈上新台阶。

　　，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻落实新时代的建设总要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进全面从严治各项工作，为实现高质量发展提供坚强的保证。

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