乡镇街道人大工作的调研报告

　　关于镇工作的调研报告

　　乡镇人民代表大会是人民代表大会制度的重要组成部分，是五级的最末端，是全国工作的基石。它最贴近群众，也最能直接发出群众呼声，它是基层地方国家权力机关，是人民民主专政表现在基层的组织形式。镇工作开展如何，直接关系到群众权力使用如何，民主集中制建设如何。刚刚经历了X月份的县乡换届和新一届的县乡会，结合此次“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动，本人就我镇的工作在全镇范围内开展了基层工作调研，对我镇代表工作开展情况、存在的短板及对工作提出改进的意见建议等开展调研，旨在加强和规范我镇工作。现将调研情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　镇位于X市X县西北部，镇人民距县城X千米，总面积X平方千米。截至202x年末，共有户籍人口X人，全镇辖X个社区、X个行政村、X个自然村。全镇有县代表X人，镇代表X人，其中非员代表X名，女代表X名。全体代表按各村情况和地域分布成X个代表工作联络站。

　　(一)组织机构基本健全。按照上级指导意见，今年X月份召开X镇第三届人民代表大会第一次会议后，配备一名主席、一名专职副主席、一名干事。目前，镇办人员配备齐全，各种工作职责均做到制度上墙，工作事事有人管，件件有人抓，并且每年会在镇财政预算中安排X万元用于支持工作的开展，确保了各项工作的顺利进行。，为了更好地发挥代表的作用，镇还定期组织代表培训，提升代表的履职能力和服务水平，使代表们能够更加有效地反映民意、传达民声，为推动镇域经济社会发展贡献力量。

　　二、主要做法与成效

　　(一)强化理论武装，提高站位。自换届以来，镇坚持以为指导，深入贯彻的和十九届历次全会精神，通过集体学和个人自学相结合的方式，不断加强理论学，确保代表们始终在思想上、上、行动上同保持高度一致。同时，镇还积极组织代表参观红色教育基地，重温入誓词，进一步坚定理想信念，增强为民服务的责任感和使命感。

　　(二)完善工作机制，提升履职效能。为确保工作的规范化、制度化，镇制定了《X镇人民代表大会代表履职管理办法》《X镇人民代表大会代表联系选民制度》等一系列规章制度，明确了代表的权利义务、履职要求和考核标准。在此基础上，镇还建立了代表建议办理反馈机制，要求镇及相关部门对代表提出的建议意见进行认真研究，及时答复并落实，确保代表的建议意见得到充分重视和有效解决。，镇还定期召开代表座谈会，听取代表的意见建议，及时调整工作思路和方法，不断提升履职效能。

　　(三)密切联系群众，畅通民意渠道。镇始终把密切联系群众作为工作的出发点和落脚点，通过设立代表接待日、开展“代表进社区”等活动，搭建起代表与群众之间的沟通桥梁。同时，镇还充分利用网络平台，开通了“X镇”微信公众号，定期发布工作动态，收集群众意见建议，使代表们能够更加便捷地了解民情、反映民意，增强了工作的透明度和公信力。

　　(四)围绕中心工作，服务大局发展。近年来，镇紧紧围绕镇委、镇中心工作，充分发挥职能作用，为促进镇域经济社会发展作出了积极贡献。在推动乡村振兴方面，镇组织代表深入农村一线，调研农业产业发展现状，提出了加快土地流转、发展特色农业等建议，得到了镇的高度重视和采纳。在优化营商环境方面，镇组织代表走访企业，了解企业在生产经营中遇到的问题和困难，协调相关部门予以解决，为企业健康发展营造了良好环境。在推进民生实事方面，镇组织代表对镇区道路改造、饮水安全工程等项目进行现场视察，督促相关部门加快项目建设进度，确保民生实事项目如期完成，切实提升了群众的获得感和幸福感。

　　三、存在问题与不足

　　尽管我镇工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。

　　(一)代表结构有待优化。从本次调研情况来看，我镇代表中女性代表和非员代表比例偏低，一定程度上影响了代表队伍的整体素质和履职能力。，部分代表由于年龄偏大、文化程度较低等原因，在参与工作中存在一定的局限性，难以充分发挥作用。

　　(二)代表履职能力有待提升。虽然镇通过多种方式加强了代表培训，但部分代表仍存在履职意识不强、履职能力不足等问题，对工作的重要性认识不够深刻，参与活动的积极性不高，影响了工作的整体效果。

　　(三)工作经费保障力度有待加大。虽然镇财政每年都会安排一定资金用于支持工作，但由于镇财政收入有限，导致工作经费相对紧张，影响了部分工作的正常开展。特别是代表联络站建设和代表活动的组织等方面，缺乏必要的经费支持，制约了代表履职作用的发挥。

　　(四)监督力度有待加强。从调研情况来看，我镇在监督工作方面存在一定的薄弱环节，如对重大决策的监督不够到位、对部门工作的评议流于形式等，影响了监督职能的有效发挥。

　　四、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我镇将采取以下措施，努力提高工作水平，更好地服务人民群众。

　　(一)优化代表结构，提高代表素质。在下一次镇换届选举时，我们将进一步优化代表结构，增加女性代表和非员代表的比例，确保代表队伍具有广泛的代表性。同时，加大对年轻、高学历人才的选拔力度，不断提高代表队伍的整体素质和履职能力。

　　(二)加强代表培训，提升履职能力。我们将继续加强代表培训，通过举办培训班、组织外出考察等方式，提升代表的素养和业务水平。特别是加强对新任代表的培训，帮助他们尽快熟悉工作流程，掌握履职技巧，提高履职实效。

　　(三)加大经费投入，保障工作开展。我们将积极争取镇、的支持，加大对工作经费的投入力度，确保各项工作的顺利开展。特别是加大对代表联络站建设和代表活动的经费支持力度，为代表履职创造良好的条件。

　　(四)强化监督职能，提升监督实效。我们将进一步强化监督职能，加强对重大决策的监督，确保决策科学合理、符合实际。同时，加大对部门工作的评议力度，通过开展专题询问、满意度测评等形式，促使部门改进工作，提高工作效率，更好地服务人民群众。

　　，我镇将在镇、的正确领导下，坚持以为指导，深入贯彻落实的和十九届历次全会精神，紧紧围绕镇委、镇中心工作，充分发挥职能作用，为推动镇域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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