以支部品牌建设为抓手 提升党支部组织力的实践与思考

　　以支部品牌建设为抓手提升支部组织力的实践与思考

　　报告提出，增强组织功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒，激励员发挥先锋模范作用，保持员队伍先进性和纯洁性。打造和创建高质量的品牌，对于支部加强的领导，提升基层组织服务能力和组织形象具有重要意义。为进一步探索新形势下支部工作的新思路，有效发挥基层支部推动发展，凝聚合力，促进和谐的重要作用，中心开展了支部品牌创建，结合支部的自身特点与实际，以创建“四强”支部为目标，不断提升支部建设标准化规范化水平，推动与业务相融共进，有效地提升基层工作的影响力，为水文事业改革发展护航。

　　一、支部品牌创建现状及存在问题

　　x隶属于省水利厅，是国家财政全额拨款公益性事业单位，负责市辖区内水文水资源监测工作，其职能是为市防汛抗旱减灾、水利工程建设、开发利用和管理本地区的水资源、保护水环境提供水文信息和水文服务。内设7个科和3个勘测队，现有在职职工87人，中心下属4个支部，共有员69名，其中在职员47名，在职职工中员占比达54%。中心下设4个支部。第一支部由行政科、计财科、人事（群）科三个科室组成；第二支部由水情科、水文监测科组成；第三支部由水文情报预报科、水质监测科组成；第四支部由水文勘测队组成。各支部在日常工作中积极落实的各项方针政策，努力提高员的思想素质和服务意识，但在品牌创建过程中仍存在一些问题和不足。

　　首先，部分支部对品牌创建的认识不够深入，认为品牌创建只是形式上的工作，缺乏实质性的内容和措施。这种认识导致品牌创建工作流于表面，难以形成有效的品牌效应。，各支部之间的协调配合不够紧密，各自为战的现象较为突出，缺乏整体规划和统筹安排。这不仅影响了品牌创建的整体效果，也削弱了支部的凝聚力和战斗力。，部分支部在品牌创建过程中缺乏创新意识，沿用传统的做法和模式，未能结合时代特点和单位实际情况进行创新，导致品牌创建缺乏亮点和特色。最后，品牌创建的长效机制尚未建立，缺乏持续的动力和保障机制，容易出现“一阵风”现象，难以实现品牌的长期可持续发展。

　　二、加强支部品牌创建的对策与建议

　　针对上述存在的问题，为进一步提升支部的品牌建设水平，提出以下几点对策与建议：

　　深化认识，增强品牌创建的自觉性

　　各支部应深入学了《中国章程》和的各项方针政策，特别是，深刻理解品牌创建的重要意义。通过专题学会、座谈会等形式，加强对员的思想教育，引导员树立正确的品牌意识，将品牌创建作为提升支部组织力的重要抓手，自觉参与到品牌创建的各项活动中去。同时，要将品牌创建与支部的日常工作紧密结合，确保品牌创建活动既有形式又有内容，真正取得实效。

　　2. 强化统筹，提升品牌创建的系统性

　　中心应加强对各支部品牌创建工作的指导和协调，建立健全品牌创建的工作机制。一是成立品牌创建工作领导小组，由中心担任组长，各支部为成员，负责品牌创建的总体策划和组织实施。二是制定品牌创建的总体规划和年度计划，明确各阶段的目标任务和具体措施，确保品牌创建有序推进。三是建立定期汇报和评估制度，及时了解各支部品牌创建的进展情况，发现问题及时解决，确保品牌创建各项工作落到实处。

　　3. 注重创新，增强品牌创建的吸引力

　　各支部在品牌创建过程中，要结合自身特点和实际，积极探索创新，形成独特的品牌特色。一是创新活动形式，开展丰富多彩的主题活动，如“员先锋岗”、“志愿服务日”等，增强员的参与感和荣誉感。二是创新服务方式，利用现代信息技术手段，如微信公众号、APP等，拓宽服务渠道，提高服务效率。三是创新工作机制，建立员考核评价体系，将品牌创建成效纳入员评优评先的重要依据，激发员的积极性和创造性。

　　4. 建立机制，确保品牌创建的长效性

　　品牌创建是一项长期的工作，需要建立一套科学合理的长效机制，确保品牌创建的持续性和稳定性。一是建立品牌创建的责任制，明确各支部为品牌创建的第一责任人，层层落实责任，确保品牌创建各项工作有人抓、有人管。二是建立品牌创建的激励机制，对在品牌创建中表现突出的支部和个人给予表彰奖励，形成良好的示范效应。三是建立品牌创建的监督机制，定期对各支部品牌创建情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保品牌创建的质量和效果。

　　三、品牌创建的具体实践

　　为了更好地推进品牌创建工作，中心结合实际，制定了一系列具体措施，并取得了初步成效。

　　开展“员先锋岗”活动

　　中心在各支部广泛开展“员先锋岗”活动，设立员示范窗口，充分发挥员的先锋模范作用。员在工作岗位上带头遵守规章制度，严格履行职责，提供优质服务，赢得了群众的好评。同时，通过“员先锋岗”活动，进一步增强了员的责任感和使命感，提高了员的服务意识和业务能力。

　　2. 实施“志愿服务日”计划

　　中心将每月最后一个周五定为“志愿服务日”，组织员志愿者深入社区、学校、企业等地开展志愿服务活动。员志愿者积极参与环境保护、扶贫帮困、科普宣传等各类志愿服务活动，展现了员的良好形象，增强了支部的社会影响力。通过“志愿服务日”计划，不仅提升了员的社会责任感，也为支部赢得了良好的社会声誉。

　　3. 推进“智慧”平台建设

　　中心充分利用现代信息技术手段，积极推进“智慧”平台建设。通过开发APP、微信公众号等新媒体平台，实现了工作的信息化、智能化。员可以通过这些平台随时随地学的理论知识，参与内活动，反馈意见建议，大大提高了工作的效率和效果。同时，“智慧”平台还设置了在线考核评价功能，对员的学情况和服务表现进行量化考核，为员评优评先提供了科学依据。

　　4. 建立“员考核评价体系”

　　中心建立了“员考核评价体系”，将品牌创建成效纳入员考核的重要内容。考核内容包括员的表现、工作业绩、服务态度等方面，通过定期考核和综合评定，对表现优秀的员给予表彰奖励，对表现不佳的员进行批评教育，形成了良好的激励机制。通过“员考核评价体系”的建立，进一步激发了员的积极性和创造性，促进了支部整体战斗力的提升。

　　四、总结与展望

　　通过一系列品牌创建活动的开展，中心支部的组织力得到了显著提升，员的先锋模范作用得到了充分发挥，支部的服务能力和组织形象得到了明显改善。然而，品牌创建是一个长期的过程，需要持之以恒的努力和不断的创新。下一步，中心将继续深入学贯彻，坚持以引领业务发展，不断创新品牌创建的方式方法，进一步提升支部的品牌影响力和凝聚力，为推动水文事业的高质量发展提供坚强的组织保证。

　　，支部品牌创建是提升支部组织力的重要途径，是新时代的建设的重要内容。只有不断深化认识，强化统筹，注重创新，建立长效机制，才能确保品牌创建取得实实在在的成效，为推动水文事业的发展作出更大的贡献。

《以支部品牌建设为抓手 提升党支部组织力的实践与思考》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：以支部品牌建设为抓手提升党支部组织力的实践与思考　　二十大报告提出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。打造和创建高质量的党建品牌，对于支部加强党的领导，提升基层党组织服务能力。