公司党委书记、董事长会议讲话：坚持从严治党 筑牢政治灵魂 奋力开创xx公司高质量发展新局面

　　同志们：

　　xx公司决定召开这次工作会议，是贯彻落实xx会议精神，全面总结今年前x个月的工作，谋划和部署后x个月的工作，校准方向目标，坚定信心决心，推进全年工作落实落地的重要会议；是对xx公司工作进行全面部署，总结交流经验，共同进步提高，推进工作标准化规范化建设的培训会议；也是立足新起点、肩负新使命、厘清新思路、开启新征程的动员会议。今天会议的主题是：坚持以为指导，深入贯彻落实xx会议精神，团结和带领各级组织和广大员牢记初心使命，奋勇担当作为，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以落实xx公司x号、x号文件为主线，坚持从严治，筑牢灵魂，全面推动工作开创新局面，为xx公司高质量发展提供坚强的保障。刚才，xx公司三个单位组织，分别围绕“转变干部、深度融入经营、发挥优势、有效凝心聚力”等主题，介绍了经验和做法。xx公司总支围绕“盯住问题、认真整改、补短板强弱项”，汇报了整改思路和工作措施。大家要认真学借鉴，对照先进找差距，聚焦问题抓整改，实现互相学、相互借鉴、取长补短、共同提高的目标，促进工作整体推进、协调发展。下面，就贯彻落实xx会议精神，深入推进xx公司重点任务落实，我讲三个方面的意见：

　　一、坚持科学谋划，整体协调推进，工作取得扎实成效

　　今年以来，我们以为指导，深入贯彻落实xx委各项决策部署，以建设为统领，坚持稳中求进，着力夯实基础，深化理论武装、突出支部建设，充分发挥了组织的优势和广大员的先锋模范作用，为xx公司持续健康发展提供了坚强的组织保障。前x个月我们主要完成了以下工作：

　　（一）完善工作制度，规范运行机制，提升组织的凝聚力和战斗力

　　我们根据上级的要求，结合xx公司的实际情况，修订和完善了一系列工作制度，包括《xx公司议事规则》、《xx公司支部工作条例》等，确保工作有章可循、有规可依。同时，我们进一步规范了内组织生活，严格落实“三会一课”制度，通过定期开展主题日活动、专题学会等形式，增强了组织的凝聚力和战斗力。特别是针对基层组织存在的问题，我们开展了专项调研，制定了切实可行的整改措施，确保每个支部都能在规范化建设上取得实质性进展。

　　（二）深化理论学，强化引领，筑牢员干部的思想根基

　　我们把学贯彻作为首要任务，组织开展了多层次、多形式的学教育活动。通过中心组学、专题讲座、在线学平台等多种渠道，确保学全覆盖、无死角。特别是在史学教育中，我们注重结合xx公司的实际，将理论学与解决实际问题结合起来，引导广大员在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中践行初心使命。，我们还加强了对年轻员的培养，通过建立导师制、开展岗位练兵等方式，帮助他们快速成长，成为公司发展的生力军。

　　（三）加强建设，严格纪律约束，营造风清气正的良好氛围

　　我们始终把建设放在重要位置，坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。通过开展专项整治行动，严肃查处了一批违纪违规行为，有力震慑了不良风气。同时，我们注重从源头上预防腐败，建立健全了政风险防控体系，强化了对关键岗位和重点领域的监督。通过一系列举措，公司上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。

　　二、聚焦主责主业，强化责任落实，确保工作取得实效

　　面对新形势新任务，我们必须紧紧围绕xx公司的中心工作，找准工作与业务工作的结合点，切实履行好管治的责任，确保工作取得实实在在的效果。

　　（一）强化组织领导，压实工作责任

　　各级组织要切实担负起主体责任，要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全工作责任制，明确目标任务，细化工作措施，确保每一项工作都有人抓、有人管。同时，要加强对基层组织的指导和支持，帮助他们解决实际困难，提升工作水平。

　　（二）深化融合创新，提升工作质效

　　我们要坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，努力实现工作与业务工作的深度融合。要积极探索工作的新方法、新路径，不断创新载体和手段，增强工作的针对性和实效性。特别是在服务大局、推动发展中，要充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，引导广大员在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担，为公司高质量发展贡献力量。

　　（三）注重队伍建设，激发内生动力

　　人才是企业发展的第一资源。我们要高度重视人才队伍建设，通过多种途径和方式，引进和培养一批高素质的专业人才和复合型人才。要加大对年轻干部的选拔培养力度，建立健全后备干部库，为公司长远发展储备人才。同时，要关心关爱一线员工，通过改善工作条件、提高福利待遇等方式，激发他们的工作热情和创造活力，形成人人争先、个个出彩的良好局面。

　　三、坚持问题导向，补齐短板弱项，推动工作再上新台阶

　　虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，如部分基层组织作用发挥不够充分、工作与业务工作结合不够紧密、员队伍结构不合理等。对此，我们必须保持清醒的认识，坚持问题导向，采取有效措施，切实加以解决。

　　（一）强化基层组织建设，提升组织力

　　我们要以提升组织力为重点，扎实推进基层组织标准化规范化建设。要加强对基层组织的分类指导，针对不同类型、不同领域的组织，制定差异化的建设标准和工作要求。要加大软弱涣散基层组织的整顿力度，通过选优配强班子、健全工作制度、加强教育培训等措施，全面提升基层组织的战斗力。同时，要注重发挥典型示范作用，及时总结推广先进经验，带动整体水平的提升。

　　（二）优化员队伍结构，增强战斗力

　　我们要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展员工作。要注重从生产一线、青年职工中发展员，不断优化员队伍的年龄结构、知识结构和专业结构。要加强对预备员的教育培养，确保他们在思想上、上、行动上与保持高度一致。同时，要建立健全员退出机制，对于不合格员，要及时进行组织处置，保持员队伍的纯洁性和先进性。

　　（三）加强监督检查，确保责任落实

　　我们要建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度绩效考核，与评先评优、职务晋升挂钩，形成有效的激励约束机制。要加大监督检查力度，通过日常检查、专项督查、巡视巡察等方式，及时发现和纠正工作中的问题。对于责任落实不到位、工作推进不力的单位和个人，要严肃追责问责，确保各项工作任务落到实处。

　　同志们，新的征程已经开启，新的使命呼唤着我们。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以更加饱满的热情、更加务实的，推动xx公司工作再上新台阶，为实现xx公司的高质量发展作出新的更大贡献！

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