在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话

　　在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　这次竞争性选拔工作人员，既是贯彻落实关于进一步加强干部交流工作决策部署的具体行动，也是着眼事业长远发展，进一步优化机关员干部队伍的年龄、知识结构，有效增强机关队伍活力的重要举措。总的来看，这次竞争性选拔主要有以下几个特点：一是组织严密。领导亲自安排部署，多次听取汇报。处严格把关，无论笔试、面试的出题、评分，还是面试考官的选聘，都做到了严格保密。二是关注度高。全市机关特别是广大青年员干部十分关注，报名踊跃，共有300余名符合条件的年轻同志参加。三是公开公平公正。整个选拔工作的报名、笔试、面试、考察、公示等环节全流程对外公开，并在纪检监察组、机关的监督下完成，广泛接受社会监督，做到了过程公开、标准公平、结果公正。最终选拔出的40名年轻同志业务能力强、公认度高，达到了预期效果。对这次选拔上来的同志，经过慎重研究，本着“事业为上、依事择人、人岗相适、人尽其才”的原则进行了合理安排，大家要正确处理个人意愿与组织需要的关系，全面准确领会组织意图，坚决服从组织决定，切实做到令行禁止，保持工作的连续性和稳定性。同时，希望这些同志倍加把握机遇，珍惜平台，迅速适应新岗位，展现新作为。

　　首先，希望大家坚定理想信念，强化担当。作为新时代的员干部，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，必须坚定不移地走中国特色社会主义道路。要深入学了，不断提高判断力、领悟力、执行力。在工作中，要始终把的事业放在首位，自觉维护权威和集中统一领导，确保的各项决策部署在本单位、本部门得到不折不扣的落实。面对复杂多变的国际国内形势，我们要保持清醒头脑，增强忧患意识，敢于直面挑战，勇于承担责任，以实际行动践行“两个维护”。

　　，希望大家勤于学，不断提升自身素质。学是成长进步的阶梯，是提高工作能力的重要途径。要树立终身学的理念，广泛涉猎各方面的知识，特别是要加强专业知识的学，努力成为本领域的行家里手。要注重理论联系实际，善于运用所学知识解决实际问题，不断提升分析问题、解决问题的能力。同时，要注重培养良好的学惯，合理安排时间，充分利用碎片化时间进行学，不断提高学效率。在信息化时代，还要学会利用网络资源，关注行业动态，拓宽视野，增强工作的前瞻性和创新性。

　　，希望大家勇于担当，积极作为。担当是人的本色，是员干部必备的品格。面对改革发展的艰巨任务，我们要有迎难而上的勇气，不畏艰难，不怕挫折，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。要敢于负责，勇于担责，遇到问题不推诿、不逃避，主动寻找解决办法，积极化解矛盾，推动工作取得实效。要发扬钉钉子精神，一件事接着一件事办，一年接着一年干，以钉钉子的精神抓落实，确保各项工作落地生根。同时，要注重团队协作，增强大局意识，做到心往一处想、劲往一处使，形成推动工作的强大合力。

　　最后，希望大家严于律己，树立良好形象。作为员干部，我们的一言一行都代表着和的形象，必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守纪国法，严守洁自律各项规定，做到清清白白做人、干干净净做事。要树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作，时刻警醒自己，做到慎独、慎微、慎初。要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在第一位，深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要注重家风建设，教育好家人，管理好亲属，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，共同营造风清气正的良好氛围。

　　同志们，此次竞争性选拔不仅是对大家能力的考验，更是对大家信念的检验。希望大家以此为契机，进一步坚定理想信念，强化责任担当，不断提升自身素质，以更加饱满的热情、更加务实的投入到工作中去，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

《在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话　　同志们：　　这次竞争性选拔工作人员，既是党委贯彻落实市委关于进一步加强干部交流工作决策部署的具体行动，也是着眼事业长远发展，进一步优化机关党员干部队伍的年龄、知识结构，有效增强机关队伍活力的重要举措。总的来看，这次竞争性选拔主要有以下几个特点：一是组织严密。。